Senior Beleidsmedewerker

Ben jij een analytisch sterke beleidsmedewerker met een strategische blik en bestuurlijke sensitiviteit? Wil jij direct impact maken op kwaliteitsontwikkeling en incidentonderzoeken? Dan zoeken wij jou! In deze rol werk je op het snijvlak van beleid, inspectie en kwaliteitsontwikkeling. Je schakelt moeiteloos tussen disciplines en draagt verantwoordelijkheid voor trajecten bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd.

Wie zijn wij

Als senior beleidsmedewerker ben je onderdeel van het bestuursbureau en maak je deel uit van een veelzijdig team met collega's in verschillende rollen zoals bestuurssecretarissen, juristen, concerncontroller en secretaresses. Je werkt nauw samen met de bestuurders, directies en management. Binnen het team heeft ieder zijn of haar eigen specifieke aandachtsgebied, waarbij we gezamenlijk bijdragen aan het succes van onze organisatie vanuit de eigen expertise.

Jouw baan

Als senior beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de processen rondom kwaliteit en veiligheid, de uitvoering van incidenten- en calamiteitenonderzoek, de coördinatie van de Jaarverantwoording en het doorontwikkelen en onderhouden van het kwaliteitsmanagementsysteem. Hierbij heb je een coördinerende functie naar de beleidsmedewerkers kwaliteit en stuur je het team incidentonderzoekers functioneel aan. Als senior beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor kwaliteitsontwikkeling, bestuurlijke advisering en strategische implementatie. Je taken omvatten o.a.:

• Incidentonderzoek & inspecties: Je coördineert de uitvoering van incidenten- en calamiteitenonderzoeken en zorgt voor tijdige oplevering van rapportages, inclusief het leren en verbeteren naar aanleiding hiervan.
• Kwaliteitsontwikkeling: Je onderhoudt en ontwikkelt het organisatiebrede kwaliteitsmanagementsysteem. Je ontwikkelt en implementeert verbetervoorstellen op basis van data-analyse en bewezen methodieken om de (zorg)kwaliteit te verhogen.
• Bestuurlijke advisering: Je voorziet de Raad van Bestuur, directie en het management van onderbouwde strategische adviezen en vertaalt complexe beleidsvraagstukken naar werkbare oplossingen.
• Stakeholdermanagement: Je onderhoudt contacten met interne en externe partijen, zoals bestuurders, toezichthouders, ketenpartners en zorgprofessionals, en zorgt voor effectieve samenwerking.
• Projectmatig werken: Je leidt beleidstrajecten en implementeert strategische verbeteringen met een gestructureerde aanpak en oog voor risico’s en compliance.

Daarnaast heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• De totstandkoming van de integrale Jaarverantwoording (onderdeel Kwaliteitsbeeld) en de cliëntversie.
• De coördinatie op de implementatie van het Kwaliteitskompas.
• De coördinatie van de HKZ-audit binnen de directie Kind & Jeugd.
• De coördinatie van de certificering bij Behandelcentrum Middenweg.

Jouw profiel

Je beschikt over:

• Een afgeronde academische opleiding in een relevant vakgebied.
• Ruime ervaring in een beleidsfunctie met een analytische en strategische focus.
• Uitstekende onderzoeksvaardigheden en het vermogen om complexe vraag- en onderzoek stukken te vertalen naar praktisch beleid of plan.
• Bestuurlijke sensitiviteit en een resultaatgerichte manier van werken.
• Ervaring met incidentonderzoeken en methodieken zoals Prisma-analyse.
• Sterke stressbestendigheid en het vermogen om te presteren onder tijdsdruk.
• Uitmuntende schriftelijke vaardigheden voor het opstellen van beleidsdocumenten en rapportages.

Wat bieden wij?

• Een tijdelijke functie voor minimaal één jaar met een contractomvang tussen de 24 en 36 uur per week
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.843 - € 6.575 op basis van 36 uur, conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 60/65, afhankelijk van werkervaring.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a.de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
• Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Angélique Koevoets, voorzitter raad van bestuur, tel: 06 - 82 99 50 52.