Senior beleidsmedewerker spoorvervoer

Functie­omschrijving

We kunnen niet zonder goederenvervoer. Dankzij het goederenvervoer kunnen winkels en ziekenhuizen voorzien worden van goederen, kunnen we onze pakketjes ontvangen en kunnen onze industrie en bedrijven draaien. Het kabinet zet zich in voor een goed functionerend goederenvervoersysteem door de verschillende vervoersmodaliteiten (spoorgoederenvervoer, wegtransport, binnenvaart) optimaal te benutten, te versterken en te verbinden. Ook het spoor speelt hierin een belangrijke rol. Wil jij hieraan bijdragen? Dan is deze functie als senior beleidsmedewerker spoorvervoer iets voor jou!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als senior beleidsmedewerker spoorvervoer werk je binnen het cluster spoorgoederenvervoer. Je werkt daarbij intensief samen met ProRail en collega’s binnen en buiten de directie die zich met het spoor en goederenvervoer bezighouden. Via intensief contact met verschillende stakeholders weet je goed wat er binnen het spoorgoederenvervoer speelt en dit gebruik je om ons beleid bij te sturen en te verbeteren. Zo boek je samen met alle partijen concrete resultaten die in de praktijk effect hebben.

In 2025 wordt een nieuwe beleidsagenda voor het goederenvervoer gepresenteerd en wordt het Toekomstbeeld Spoorgoederenvervoer afgerond. In jouw rol ga je samen met partijen aan de slag om de verschillende doelen en ambities te vertalen in concrete maatregelen met in de praktijk zichtbare resultaten. De doelen zijn het vergroten van de maatschappelijke en economische waarde van het spoorgoederenvervoer, door de sector te versterken en negatieve effecten, zoals geluidshinder, te verminderen.

Je werkzaamheden variëren van het bedenken van beleidsinterventies en het uitzetten van onderzoeken tot het opstellen van besluitvormingsdocumenten, het beantwoorden van Kamervragen en het voorbereiden van bestuurlijke overleggen en Kamerdebatten.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jaarlijks wordt er in Nederland ruim 40 miljoen ton aan goederen over het spoor vervoerd, veelal van- en naar het buitenland. Meer spoorvervoer draagt bij aan onze klimaatdoelstellingen, het verminderen van files en aan veiliger goederenvervoer. Het is belangrijk dat het spoorgoederenvervoer zijn rol blijft vervullen en waar mogelijk aantrekkelijker wordt. Jij haalt er voldoening uit, wetende dat jij een bijdrage levert aan deze belangrijke doelstellingen.

Jij krijgt er energie van om te werken aan een maatschappelijk belangrijke opgave en je vindt het interessant om tegengestelde belangen te overbruggen. Het spoorgoederenvervoer kent veel raakvlakken met andere beleidsterreinen, zoals met het personenvervoer en ons ruimtelijk en economisch beleid. Jij krijgt energie van het werken aan zo’n complexe opgave en het geeft je voldoening om de concrete resultaten van je werk in de praktijk te zien.

Functie-eisen

• je hebt ervaring met het werken in een beleidsomgeving of relevante kennis van goederenvervoer of spoorvervoer
• je bent in staat een netwerk op te bouwen, onder andere in het ministerie, met de sector en met gemeenten en provincies
• je herkent belangen en gevoeligheden, risico’s en kansen en handelt daarnaar
• je bent in staat om goed om te gaan met tegengestelde belangen en een daarbij horend complex speelveld

Jij neemt graag initiatief om tot het gezamenlijk resultaat te komen! Hierin straal jij eigenaarschap uit en weet je goed om te gaan met verschillende belangen. Je bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende fora van besluitvorming. Als resultaatgerichte verbinder lever jij zo je bijdrage aan een effectief spoorgoederenbeleid.

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Ook heb je de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zet je je graag in voor een veilige, vlotte en duurzame mobiliteit van mensen en goederen? Hecht je belang aan toegankelijke en betaalbare mobiliteit voor iedereen? Ons doel bij het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) is om de bereikbaarheid van werk, zorg, wonen, onderwijs maar ook recreatie en transport in heel Nederland op een hoger plan te tillen. En om bij te dragen aan de toekomstige ruimtelijke inrichting van Nederland. Bijvoorbeeld door de kwaliteit van het wegennet en het gebruik van de spoorwegen verder te ontwikkelen. En door mobiliteit te verduurzamen en rekening te houden met de leefomgeving. Daarmee dragen we bij aan het welzijn en de welvaart van ons land en aan een mooier Nederland, nu en in de toekomst.

Waar wij onder andere aan werken:

• het versterken van onze mainports- en achterlandverbindingen;
• het versterken van nationale infrastructuur en de bereikbaarheid van stad, platteland en alles wat daar tussen zit;
• de verduurzaming van mobiliteit (bijvoorbeeld door elektrificatie of het stimuleren van ander reisgedrag;
• de blijvende sterke aandacht voor veiligheid op weg en het spoor;
• het faciliteren van deur-tot-deurvervoer;
• Nederland in de top in ‘smart mobility’.

Directie Openbaar vervoer en Spoor
De directie Openbaar Vervoer en Spoor (OVS) zorgt ervoor dat reizigers gebruik kunnen maken van een optimaal ov-netwerk. We zijn dan ook verantwoordelijk voor het gehele systeem van openbaar vervoer (trein, metro, bus, tram, taxi en waddenveren) in Nederland. Daarnaast werken we aan de groei van het vervoer van goederen per spoor. Dit betekent dat we werken aan de uitbreiding van de capaciteit op het spoor en dat het betrouwbaar en veilig is. Ons beleid wordt in nauwe samenwerking met al onze (uitvoerings-)partners vormgegeven.

OVS is een grote directie met een grote diversiteit aan mensen en taken. We kijken naar elkaar om, we bieden een plek om te groeien, en we boeken resultaten waar we trots op zijn. We zijn doeners, sociaal betrokken, en gewend om in een complex speelveld beleid te maken.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.