Projectmedewerker Strategie & Innovatie (Participatiebaan)

Ben jij iemand die met een frisse blik en strategisch inzicht naar de toekomst kijkt? Sluit je aan bij NS in Utrecht en help mee om mobiliteit toegankelijk en duurzaam te maken voor iedereen. Jouw unieke perspectief kan een verschil maken! 🚆

Daarom wil je als projectmedewerker Strategie & Innovatie bij NS werken in Utrecht

• Je speelt een cruciale rol in het onderzoeken van relevante trends en het vertalen van deze inzichten naar toekomstscenario's en strategische adviezen, waarbij je waardevolle inzichten levert aan de directie voor strategische besluitvorming.
• Je krijgt bij NS een ondersteunende omgeving gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, met begeleiding door een ervaren buddy. Je werkt in een inclusieve werkomgeving waarin jij je welkom voelt.
• Je geniet de flexibiliteit om vanuit huis te werken, maar hebt ook een vaste werkplek op het hoofdkantoor in Utrecht. Je krijgt de kans om samen te werken met collega's binnen NS en externe partners, afhankelijk van de onderwerpen.

Merel: "Werken bij het Strategie team van NS bied je de kans om mede de koers te bepalen van een van grootste en spannendste organisaties van Nederland. Het werk is inhoudelijk sterk afwisselend en we vinden het allemaal belangrijk en leuk om nieuwe kennis op te doen – als projectmedewerker speel je daar een belangrijke rol in.”

Merel, Strategie teamlid

Goed om te weten:

• Het betreft een Participatiebaan, specifiek voor de doelgroep met een arbeidsbeperking, zoals beschreven in de Wet banenafspraak (o.a. Wajong, Participatiewet). Indien je niet geregistreerd staat in het Doelgroepregister is het niet mogelijk om te solliciteren naar deze functie.
• Zowel thuiswerken als op kantoor werken behoort tot de mogelijkheden.
• Als je op kantoor komt dan zul je te maken hebben met omgevingsgeluid en meerdere personen in een ruimte (kantoortuin). Fijn als je hier goed mee weet om te gaan. In overleg kunnen we zoeken naar een afsluitbare ruimte om te werken.
• In deze functie is het belangrijk dat je geconcentreerd en nauwkeurig kunt werken en staat open voor ideeën van anderen. Je werkt samen met collega's die graag met je sparren en meedenken; je vindt het fijn om in zo'n omgeving te werken.
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit ga je doen als projectmedewerker Strategie & Innovatie in Utrecht

In deze rol ben je actief betrokken bij het bepalen van de koers voor NS. Je voert onderzoek uit naar relevante trends en ontwikkelingen en vertaalt deze inzichten, waar nodig, naar toekomstscenario's en/of strategische adviezen.

Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden is het opstellen van kwartaalupdates, die worden gepresenteerd aan de directie. Voor deze updates duid je de trends en ontwikkelingen die je hebt onderzocht, vat ze kort en bondig samen en schrijft die duidingen helder op. Hiermee verschaf je waardevolle inzichten en aanbevelingen die helpen bij het maken van strategische beslissingen. Daarnaast voed je het Strategie en Innovatie team regelmatig met inzichten opgedaan in je onderzoekswerk, zodat zij doorlopend de blik naar buiten kunnen richten.

Je werkt hier gemiddeld drie dagen per week aan, onder begeleiding van een ervaren team danwel een buddy. We hechten veel waarde aan jouw ontwikkeling en bieden een ondersteunende omgeving waar we samen met jou bespreken wat je nodig hebt om succesvol te zijn en je op je gemak te voelen. Bij NS vinden we inclusiviteit belangrijk en streven we naar een werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt en volledig tot zijn recht komt.

Hier ga je werken

Je wordt een gewaardeerd lid van het team Strategie, dat deel uitmaakt van de afdeling Strategie & Innovatie (S&I) binnen het bedrijfsonderdeel Commercie & Ontwikkeling. We hechten veel waarde aan zowel inhoudelijke als sociale verbindingen, en komen wekelijks samen om deze te versterken. Naast formele bijeenkomsten, organiseren we ook regelmatig informele samenkomsten en teambuildingactiviteiten om de band binnen het team te versterken.

Je hebt de flexibiliteit om vanuit huis te werken, maar jouw vaste werkplek bevindt zich op het hoofdkantoor van NS in Utrecht. Bij bepaalde vraagstukken heb je de kans om nauw samen te werken met diverse collega’s binnen de bredere NS-organisatie, evenals met externe partners, afhankelijk van het onderwerp.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt een hbo of wo werk- en denkniveau met 3-5 jaar werkervaring. Je bent enthousiast over het verzamelen en analyseren van trends en ontwikkelingen die invloed hebben op NS.
• Je kunt informatie goed duiden, samenvatten en helder opschrijven om zo de organisatie te informeren.
• Je bent sociaal vaardig en professioneel, en hebt interesse in mobiliteit.
• Je denkt strategisch en conceptueel, en kunt complexe informatie begrijpelijk maken.
• Je bent bereid om 3 dagen per week te werken onder begeleiding en staat open voor persoonlijke ontwikkeling.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen € 2.935,44 en € 5.115,68 bruto per maand (schaal 59) (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.