Strategisch Capaciteitsmanager

Ben jij analytisch sterk, krijg je energie van het optimaliseren van processen en word je enthousiast van het oplossen van planningspuzzels? Dan is dit de baan voor jou!

Wat ga je doen als Strategisch Capaciteitsmanager bij CompaNanny?

In deze functie analyseer, rapporteer en adviseer je over alles wat te maken heeft met de personeelsplanning van onze 54 kinderdagverblijven en BSO’s. Jij zorgt ervoor dat onze planning zo efficiënt en toekomstbestendig mogelijk verloopt. Concreet ga jij:

• Analyses maken van rapportages van de personeelsplanningen van onze ruim 1500 medewerkers.
• Constateren en inzichtelijk maken wat er goed gaat en wat we nog kunnen verbeteren.
• Je brengt kansen in kaart en vertaalt deze samen met de Regiomanagers naar een goede implementatie.
• Controleren en sturen op een optimale formatieplanning.
• Nieuwe werkprocessen ontwikkelen en implementeren.

Je gaat deel uitmaken van team Planning & Plaatsing, een energiek team van 24 collega’s in de rollen Commercieel Planner en Administratief Ondersteuner. Het team wordt aangestuurd door twee Team Leads en de afdeling valt onder de Manager Planning & Plaatsing. Jij rapporteert direct aan deze Manager en daarnaast werk je samen met de Regiomanagers.

Dé expert in kindontwikkeling zijn we niet zonder jou!

Onze nieuwe collega heeft een commerciële drive, is positief ingesteld, ziet kansen én kan deze kansen goed vertalen naar de praktijk. Je bent iemand die goed zelfstandig kan werken maar wel de verbinding blijft opzoeken met jouw stakeholders. Daarnaast:

• Heb je HBO denk- en werkniveau.
• Heb je minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het maken van planningen en met plansystemen.
• Bezit je kennis over de wetgeving binnen de Kinderopvang of heb je ervaring met wetgeving binnen de zorgbranche.

Wat bieden we jou verder?

Bonussen en vergoedingen

Je krijgt een bonus op basis van de gerealiseerde bedrijfsdoelstellingen en teamdoelstellingen. Deze bonus is afhankelijk van jouw salarisschaal en bedraagt maximaal €2.400 tot €4.500 per jaar. Ook ontvang je een bonus van €1.000,- wanneer je een nieuwe medewerker aandraagt! Jouw OV-kosten vergoeden wij volledig en je krijgt een vergoeding van €0,23 netto per kilometer wanneer je met de auto komt.

Arbeidsvoorwaarden op maat

Van extra vakantiedagen kopen tot het volgen van een cursus of opleiding. Met het Persoonlijk Keuzebudget bepaal je zelf jouw secundaire arbeidsvoorwaarden. Aanvullend krijg je een werkgeluk- en vitaliteitsbudget van €200,- netto per jaar. Aan jou de keuze hoe je dit bedrag besteedt! Ook krijg je voorrang en korting op kinderopvang. Je betaalt slechts tot het KOT-tarief wanneer je jouw kind bij CompaNanny brengt.

Leren en ontwikkelen

Dat vinden we belangrijk! Zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Volg gratis trainingen via onze Academie of volg op jouw studiebudget een externe training op basis van je persoonlijk ontwikkelplan.

Plezier en balans

Wij houden van borrels, teamuitjes en superlekkere lunches op kantoor. Daarnaast hechten wij veel waarde aan jouw geluk en een goede werk-privébalans. Via onze partner OpenUp krijg je gratis toegang tot coaches en webinars op het gebied van mentale gezondheid.

"Bij CompaNanny waarderen we wie jij bent en het werk dat je doet, en dat laten we graag zien!" Floor Marsman, Corporate Recruiter

Enthousiast? Neem dan contact op met Floor Marsman, Corporate Recruiter, via f.marsman@compananny.nl.