Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
De rechtbank Amsterdam zoekt voor de afdeling privaatrecht, team handelszaken,
een (senior) gerechtsjurist
Wat je gaat doen
Je maakt deel uit van het team handelszaken dat bestaat uit rechters, juridisch adviseurs, (senior) gerechtsjuristen en medewerkers op de administratie. Je werkt aan eenvoudige tot (zeer) complexe civiele zaken. Dit zijn algemene civiele zaken en zaken die vallen onder verschillende kennisgebieden, zoals vastgoed, verzekeringsrecht, bank- en effectenrecht, ondernemingsrecht, erfrecht, personenschade, intellectueel eigendomsrecht en faillissementsrecht.
Als gerechtsjurist lever je een essentiële inhoudelijke bijdrage aan de tijdige afwikkeling van zaken. Je bent de (juridische) steun en toeverlaat van de rechter. Je bestudeert het dossier voorafgaand aan de zitting, maakt een eigen analyse van de zaak en bespreekt de zaak voor met de behandelend rechter. Op zitting treed je op als griffier en maak je het proces-verbaal op van de zitting. Na afloop overleg je als volwaardig gesprekspartner met de rechter over de uitkomst van de zaak. Vervolgens schrijf je het conceptvonnis.
Naast deze kernwerkzaamheden bestaat de mogelijkheid om ook op een andere manier een bijdrage te leveren aan het team en de organisatie. Je kunt bijvoorbeeld deelnemen aan projecten en (bij voldoende ervaring) nieuwe medewerkers opleiden. We verwachten een grote mate van zelfstandigheid in je werk en doen daarmee een beroep op jouw organisatievermogen.
Wat wij je bieden
Wat verwachten wij
• Je hebt een juridische opleiding op WO-niveau succesvol afgerond.
• Je hebt brede kennis van het civiele recht en beschikt bij voorkeur over juridische (civiele) werkervaring. • Daarnaast heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. • Je kunt een eigen oordeel in zaken vormen en weet juridische problemen adequaat te analyseren. • Je blijft goed presteren onder tijdsdruk, werkt graag met anderen samen, hebt een flexibele houding en bent in staat om prioriteiten te stellen. • Je bent omgevingsbewust, ondernemend, resultaatgericht en beschikt over (professionele) integriteit. Je weet dat de maatschappij de rechtspraak nauwlettend volgt en je begrijpt dat dit hoge eisen stelt aan de medewerkers van de rechtbank.
Meer informatie?
Meer informatie over onze organisatie vind je hier: https://werkenbijderechtspraak.nl/de-organisatie/rechtbanken/rechtbank-amsterdam/
Bekijk ook onze social media-accounts om ons beter te leren kennen:
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.
We werken binnen de rechtbank Amsterdam actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
“Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.”
Anneke van Willegen, Team P&O
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.