Medewerker HR (32-40 uur)

Medewerker HR bij Pon HR Services

Wat ga je doen

Een tiptop HR-administratie voor maar liefst 6.000 medewerkers én continue verbetering van processen. Jij maakt het mede mogelijk als HR-medewerker bij Pon HR Services in Leusden. Onze twee gedreven klantteams ondersteunen elk een twintigtal Pon-bedrijven met eigen arbeidsvoorwaarden. Van Gazelle tot Pon Luxury Cars. De uitgelezen kans om je verder te verdiepen in uiteenlopende wet- en regelgeving en (personeels)informatiesystemen.

Wat ga je doen?

Je verwerkt mutaties voor de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Daarbij denk je na over welke regelingen bij welke werkgever horen en leg je verbanden. Het leuke is: je hebt regelmatig contact met HR-adviseurs bij deze werkgevers en spart met hen over de beste oplossingen. Zo bouw je een goede relatie op en leer je de ins en outs van alle bedrijven goed kennen.

Naast het muteren ben je minimaal één dag in de week bereikbaar via de chat en/of telefoon, zodat collega's van alle Pon-bedrijven bij jou terecht kunnen met vragen. Het ene moment spreek je een HR-adviseur over een mutatie in het personeelssysteem. Het andere moment belt een medewerker met een vraag over het aantal bijzondere verlofdagen. Extra uitdagend: je krijgt alle ruimte om een balletje op te gooien voor procesoptimalisatie en de ontwikkeling van nieuwe diensten zoals thuiswerk faciliteiten. Pon is een dynamisch bedrijf en met een ongekende drive om te verbeteren is er altijd iets te doen!

Jouw team

Je werkt met een club van dertig bevlogen collega’s - waarvan tien binnen het HR-administratie team - die graag samenwerken en openstaan voor elkaars ideeën. We werken deels thuis en deels op kantoor. Twee keer in de maand hebben we een gezamenlijke kantoordag. Je kunt rekenen op een goede inwerkperiode, waarbij je bij iedereen terechtkunt met vragen. En daarna natuurlijk ook!

Wat vragen we van jou

Met verschillende systemen tegelijkertijd werken, voor een breed palet aan werkgevers: dat geeft jou energie. Je gaat daarbij secuur te werk en kunt de HR-adviseurs meenemen in de mogelijkheden van de systemen. Ook kun je goed prioriteiten stellen in de werkzaamheden. En je vindt het leuk om procesmatig te denken.

Verder heb je:

• Een hbo-diploma in de richting HRM, management, economie en recht óf een aantal jaren ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Leuk als je al ervaring hebt met een personeelssysteem, zo niet geen probleem! We leren het je on the job! We werken met onder meer Afas, Word, Excel en Google.

Wat bieden wij

• Een salaris tussen € 2.700,- en € 3.600,- bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring.
  20 wettelijke verlofdagen.
• Een individueel keuzebudget met 5 tot 6 bovenwettelijke verlofdagen, 6 adv-dagen, 8% vakantiegeld, een kerstbonus van maximaal 8% en een eenmalige uitkering.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken, een ergonomische thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
• Een goede pensioenregeling bij ons eigen pensioenfonds.
  Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ook als je met de fiets of te voet komt.
• Programma’s en events via Pon Fit: van medische check-ups tot bedrijfsfysiotherapie en van samen sporten tot leefstijlcoaching.
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via workshops en het Pon Learning Platform.
• Een collectieve zorgverzekering met een werkgeversbijdrage.
• Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon (fietsen van Gazelle en Cervélo, fietsonderdelen van BBB, een leasefiets, private lease etc.).

Over de organisatie

Je komt te werken bij het Pon HR ServiceCenter. Met dertig collega’s verzorgen we de HR-administratie voor bijna zestig Pon-bedrijven in ons personeelssysteem AFAS. Pon is een van de grootste familiebedrijven in Nederland met een breed portfolio aan duurzame producten en diensten. Die variëren van personenauto’s, bedrijfswagens en fietsen tot oplossingen voor energie, bouw en infra. Je kent ons van merken als Volkswagen, Audi, SEAT, Skoda, Caterpillar en Gazelle.

Onze ruim 13.800 medewerkers werken op honderden locaties in 34 landen, van wie 6.000 in Nederland. We spelen in op trends als verstedelijking, elektrificatie, duurzaamheid en digitalisering en ondersteunen we tal van maatschappelijke initiatieven. Wat ons kenmerkt? Iedereen binnen Pon staat met beide benen op de grond. Onze mensen maken het verschil: zij werken met trots voor onze organisatie en voor onze merken.