Product Manager SaaS

Op zoek naar een uitdagende Product Manager rol met impact? Geef richting aan onze SaaS-oplossingen en werk samen met teams aan groei en innovatie.

Functieomschrijving

Jij brengt richting en visie. Als Product Manager bij Whitevision krijg je de ruimte om echt invloed te hebben op de richting van ons product, op de samenwerking tussen teams én op de waarde die we leveren aan klanten. We groeien hard met ons huidige productportfolio zowel in Nederland als over de landsgrenzen heen. Daarnaast voeren we een actieve buy-and-build strategie. Dat maakt deze rol uitdagend, strategisch én afwisselend. Je komt terecht in een omgeving waar keuzes ertoe doen. Jij bepaalt wat prioriteit krijgt en wat even kan wachten, altijd vanuit klantwaarde en strategie. Je denkt vooruit én je komt in actie, je zet dingen in gang en zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Een rol die je scherp houdt én waarin je ruimte krijgt om verder te groeien, inhoudelijk én als professional.

Jij maakt het mogelijk
Je geeft richting aan de ontwikkeling van onze SaaS-oplossingen. Jij ziet wat klanten vandaag nodig hebben én wat ze morgen nog steeds gebruiken. Je helpt definiëren wat succes betekent: van klantadoptie tot marktgroei en gebruikt die inzichten om richting te geven. Markttrends, klantinzichten en bedrijfsdoelen vertaal je naar een productvisie die collega’s en klanten begrijpen én belangrijk vinden. Die visie gebruik je om keuzes te maken. Je bepaalt wat we bouwen en in welke volgorde. Altijd met focus op waarde voor de klant en schaalbaarheid voor onszelf.

Samen met R&D en marketing coördineer je productlanceringen. Je stemt met sales af over een schaalbare prijsstrategie. Via consultancy en support verzamel je feedback uit de praktijk en vertaal je die naar gerichte productverbeteringen. Ook op strategisch niveau ben je betrokken. In onze buy-and-build strategie beoordeel jij overnames op productfit en zorg je dat nieuwe oplossingen aansluiten bij onze koers. Je levert een actieve bijdrage aan post-acquisitie integratie van nieuwe add-ons.

Hoe jouw werkweek eruitziet
Je bent continu in beweging. Minstens één dag per week bezoek je klanten om te horen wat er speelt met een scherp oor voor kansen. Je doet marktonderzoek, verdiept je in trends binnen de IDP-markt en gebruikt deze inzichten om samen met marketing aan een heldere positionering te bouwen. Je bent onderdeel van het MT en nauw betrokken bij strategische keuzes. Je schakelt met sales over pricing en schaalbare upsellproposities, met consultancy over klantfeedback en met support over onboarding. Ondertussen borg je interne productkennis en zorg je dat de hele organisatie weet waar we naartoe werken.

Vereisten

Jij hebt het

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een productmanagementrol binnen een SaaS-omgeving. Ervaring met IDP-technologieën of documentautomatisering is een pré.
• Een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in bedrijfskunde, technologie of marketing.

Ook breng je mee:

• Je hebt visie en bent een doener — je durft ergens voor te staan, ook als het schuurt. Je ziet wat nodig is, neemt initiatief en zorgt dat dingen in beweging komen. Ervaring in een buy & build omgeving is een pré.
• Je denkt vooruit — je kijkt verder dan de waan van de dag en stelt prioriteiten: wat moet nu, wat kan wachten en wat doen we bewust niet?
• Je deelt actief informatie — je bewaart plannen niet alleen voor jezelf, maar zorgt dat iedereen weet wat we waarom doen. Of je nu praat met een developer, marketeer of klant, je weet hoe je moet luisteren, doorvragen én keuzes toelicht.
• Je baseert beslissingen op inhoud — je gebruikt data, klantfeedback en marktinzichten om te kiezen wat écht waarde toevoegt.
• Je bent nieuwsgierig en hebt een verbeterdrive — als iets beter kan, dan zeg je het.

"Wat ik mooi vind aan de rol van Product Manager bij Whitevision is dat je echt aan het stuur zit van onze toekomst. Jij bepaalt mede de koers van ons product én de organisatie. Je verbindt klantbehoeften, technologische ontwikkelingen en commerciële kansen in één visie. Geen dag is hetzelfde: je bent strategisch aan het sparren met het MT, maar ook met je voeten in de klei bij R&D, sales en klanten. We zoeken iemand die nieuwsgierig is, koers durft te bepalen én mensen daarin weet mee te nemen."
collega uit het R&D team

Onze Whitevision manier van werken is met respect, daadkracht, betrokkenheid en ambitie.

Deze kernwaarden passen dan ook uitstekend bij jouw persoonlijkheid.

Dit verdien jij

• Een salaris waar je blij van wordt (€5.000 - €7.000 o.b.v. 40 uur afhankelijk van ervaring), 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen.
• Een mooi kantoor op loopafstand van Breda-Prinsenbeek. We bieden ook de mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken, maar veel van onze collega’s vinden het zo leuk om op kantoor te werken dat zij dit minimaal doen. Een leaseauto behoort ook tot de mogelijkheden in deze functie.
• Wij investeren graag in de groei en ontwikkeling van onze collega’s door middel van training of opleiding.
• Een team van ruim 40 mensen waarin hard gewerkt wordt, maar ook voldoende ruimte is voor plezier. Zo hebben wij regelmatig een leuke borrel en vele toffe teamdagen zoals Breda Live!
• Onderdeel worden van een snelgroeiend SaaS-bedrijf in Breda met de missie om repeterend werk de wereld uit te helpen.

Over het team
Je komt als Product Manager in het MT te zitten en rapporteert aan de CTO. Je schakelt intensief met marketing, sales, R&D, consultancy en customer support. Jij hebt geen eigen team, maar wel een sleutelrol als verbinder tussen alle stakeholders. Jij bent degene die onze koers helpt vormen, aanscherpt en uitdraagt, intern en extern.

Wie is Whitevision?

Al meer dan 1600 organisaties maken gebruik van onze oplossingen! Whitevision is een groeiend SaaS-bedrijf van ruim 45 medewerkers gevestigd in Breda. Wij helpen al bijna 20 jaar organisaties met oplossingen waarmee inkomende documenten (zoals inkoopfacturen) snel en eenvoudig digitaal worden verwerkt.

Wat ons drijft is eentonig en repeterend werk de wereld uit helpen, waardoor we bijdragen aan het werkgeluk van mensen. Dat vinden wij belangrijk, omdat we geloven in talenten van mensen. Dit staat ook centraal in onze werkwijze en in onze omgang met gebruikers, partners, medewerkers en toeleveranciers.