Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

specialist High Impact Environmental Crime

Geplaatst 24 mrt. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.554 - € 5.598 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
4 apr. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

De Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies zoekt twee specialisten om het topsegment van internationaal georganiseerde, zware en ondermijnende milieucriminaliteit vanuit hun eigen focus innovatief te bestrijden.

Wat ga je doen?

Team High Impact Environmental Crime (het HIEC) richt zich op de aanpak van milieucriminaliteit die grote impact op onze samenleving heeft. Denk daarbij aan complexe onderzoeken naar grote vervuilers of de programmatische aanpak van criminele markten die onze leefomgeving structureel beschadigen. We zoeken 2 operationeel specialisten B, met elk hun eigen focus/nuances:

Specialist beleidsontwikkeling
Je richt je naast beleidsontwikkeling op coördinatie en procesbewaking. Op landelijk niveau bevorder je samenwerking. Je zorgt voor kennis en expertise om een inhoudelijke bijdrage te leveren aan zowel interne als externe vraagstukken. Denk hierbij aan onder andere een alternatieve interventies en bestuurlijke rapportage. Je bent betrokken bij belangrijke overleggen en samenwerking, waarbij je zorgt voor effectieve ondersteuning en vastlegging van de besluitvorming. Jouw rol is dynamisch en omvat diverse verantwoordelijkheden, waarvan de helft gericht is op landelijke overleggen en projecten binnen het milieudomein en bijzondere opsporingsdiensten.

Inhoudelijk vakspecialist
Als (juridisch) vakspecialist en sparringpartner adviseer je de teamleiding bij het nemen van operationele beslissingen. Je bouwt een netwerk op waarin je de verbinding zoekt met zowel in- als externe partners. Je adviseert over het verbeteren van methoden/ technieken, zodat de uitvoering van onderzoeken naar een hoger niveau getild wordt. Het maken van bestuurlijke rapportages kan hier een onderdeel van zijn. Je ziet kansen en neemt initiatief, zodat jouw ideeën ook écht terug te zien zijn in de operatie.

Waar ga je werken?

Jij komt te werken voor het HIEC van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies. Dit team doet onderzoek naar zware en georganiseerde ondermijnende milieucriminaliteit met een internationale focus. Het team werkt actief samen met politiepartners, omgevingsdiensten en verschillende bijzondere opsporingsdiensten.

Het team bestaat uit een mix van algemeen rechercheurs en specialisten met diverse achtergronden. Als specialist bouw je mee aan de ontwikkeling van het team. Nieuwsgierigheid en leren zijn daarin belangrijke waarden en ons motto is dan ook: wie het niet weet, mag het zeggen! Het team is nog volop in ontwikkeling. Afhankelijk van de gevraagde behoefte behoort een uitbreiding of aanpassing van de omschreven werkzaamheden te de mogelijkheden.

Recherchewerk is onvoorspelbaar, dit kan betekenen dat je soms op onregelmatige tijden werkt en (incidenteel) meedraait in piketdiensten.

Wie ben jij?

Je bent een gedreven en enthousiaste specialist met uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke focus op samenwerking. Daarnaast beschik je over hbo werk- en denkniveau *.

Per focus gelden de volgende aanvullende eisen:

Specialist beleidsontwikkeling

  • Je hebt affiniteit met en bij voorkeur kennis van het milieudomein.
  • Je kunt goed schakelen tussen verschillende projecten en overleggen,
  • Je bent proactief, hebt oog voor detail en bent in staat om knelpunten tijdig te signaleren en op te lossen.

Je hebt een beleidsmatige focus en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en monitoren van beleid dat aansluit bij de behoefte.

Inhoudelijk (juridisch) specialist

  • Bij voorkeur een afgeronde opleiding op juridisch gebied en/of milieu(technisch) gebied;
  • Goed analytisch vermogen;
  • Niet bang om buiten de gebaande paden te gaan in onderzoeken;
  • Je past je gemakkelijk aan in verschillende situaties
  • Je vindt het een uitdaging om wetgeving snel praktisch toepasbaar te maken voor het opsporingsonderzoek.

Je draagt bij aan persoonlijke en professionele groei door je coachende vaardigheden in te zetten. Zodoende ben je meer dan een vraagbaak. Uiteraard ben je goed in staat je bevindingen in processen-verbaal te verwoorden en is het produceren van inhoudelijk goede en begrijpelijke stukken jou niet vreemd. Ook ben je in staat je visie, adviezen en standpunten goed te onderbouwen en toe te lichten.

Wat wij bieden

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein milieu. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en wordt tijdens het selectiegesprek getoetst.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Overheid
Rotterdam
10.000 medewerkers