Hoofd Finance & Procurement bij Het Korps Mariniers

Functie­omschrijving

Wij zoeken een hoofd finance & procurement die invulling en leiding geeft aan een team van zes professionals en bijdraagt aan de bredere taakstelling van het Mariniers Training Commando/Marine Training Command (MTC).

Het MTC wordt verantwoordelijk voor de complete organisatie van (buitenlandse) trainingen en de validatie van de gereedheid van gevechtseenheden van het Korps Mariniers. Daarnaast organiseert het MTC verschillende functie-opleidingen.

Je geeft leiding aan het team finance & procurement en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en de personeelszaken. Omdat het een nieuw team in oprichting is zal je in eerste instantie aandacht besteden aan het vormgeven van het team, de werkzaamheden en de samenwerkingen. Uiteraard wordt ook verwacht dat je vanuit je inhoudelijke expertise werkzaamheden oppakt. Het zwaartepunt van de werkzaamheden zal liggen binnen het finance vakgebied.

Als hoofd finance & procurement van het MTC heb je met je team drie belangrijkrijke hoofdtaken:

1. Het team ondersteunt het lijnmanagement op een groot aantal finance & procurement onderwerpen, zoals begroten en budgetten, het opstarten van behoeftestellingen (>15.000,- euro) en zelfstandig kleine aankopen (<15.000,- euro) van goederen en diensten ter ondersteuning van opleidingen en trainingen verzorgd door het MTC. Dit wordt gedaan in nauwe afstemming met andere finance & procurement-functionarissen van de Koninklijke Marine/het Korps Mariniers.
2. Ten tweede zorg het team ervoor dat voor (buitenlandse) trainingen en opleidingen voor de gevechtseenheden de benodigde (financiële) voorbereiding wordt gedaan en (op locatie) de gevechtseenheden worden ondersteunt.
3. Als laatste draagt het team zorg voor een juiste toewijzing van budgetten vanuit de directie P&O (opleidingen) en directie Operaties (trainingen/validaties) en de verantwoording.

Je wordt meewerkend leidinggevende van een team met burgermedewerkers en mariniers/vlootpersoneel met verschillende achtergronden en ervaringen. Deze verschillen maken de samenwerking extra interessant!

Functie-eisen

• Ervaring met het leidinggeven aan een team van specialisten (of als je dit niet heb, dit wel ziet zitten) en ervaring in het finance/procurement-vakgebied;
• HBO of WO werk/denk niveau (met bij voorkeur een studie in de richting van bedrijfskunde en/of finance/procurement);
• Jij kan je als geen ander aanpassen naar verschillende gesprekspartners;
• Je bent in staat om vanuit jouw vakinhoudelijke kennis, situationeel van rol te wisselen. Jouw beïnvloedingsvaardigheid, organisatiesensitiviteit en empathische vermogen komen goed van pas;
• Je hebt een flexibele instelling, bent stressbestendig en klantgericht.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Frank Pieterse, Hoofd Finance & Procurement