Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
* Let op; "Wij behouden ons het recht om de vacature eerder te sluiten als we voldoende geschikte kandidaten hebben voor deze functie."
In de functie van Trainer Ontwikkelaar bij de afdeling Leren & Ontwikkelen heb je een natuurlijk talent voor zowel het ontwikkelen als het geven van trainingen. We ontwikkelen onze trainingen in hoog tempo en het aantal trainingen dat we geven neemt ook toe. Daarom zijn we op zoek naar een veelzijdig talent dat zowel op papier als in de praktijk de visie en waarden van de Amsterdamse dienstverlening kan overbrengen in onze trainingen. In deze rol ben je in staat om zelfstandig diverse trainingen op maat te ontwikkelen, evenals casestudy's, trainingsmateriaal, leerlijnen en leermiddelen. Je zoekt daarbij de juiste didactische modellen en bijpassende invulling bij de gestelde leerdoelen, die passen binnen het blendend learning principe. Je kiest daarbij voor (combinaties van) leervormen die het hoogste rendement opleveren en baseer je op de meest actuele wetenschappelijke kennis over effectief leren en ontwikkelen. Indien nodig kun je deze kennis ook overdragen aan collega-trainers via een train-de-trainer programma.
Met aantrekkelijk trainingsmateriaal zorg je ervoor dat onze medewerkers hun werk goed en efficiënt kunnen uitvoeren, wat resulteert in een positieve klantervaring voor de inwoners van Amsterdam. Je geeft trainingen die door jou of je collega's zijn ontwikkeld aan nieuwe medewerkers van het Callcenter Amsterdam, de Stadsloketten of het Actie Service Centrum. Daarnaast ontwikkel en geef je trainingen aan huidige medewerkers om hun kennis, vaardigheden en expertise uit te breiden of te onderhouden.
Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in je vakgebied, de markttrends en de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen. Als er (onderdelen van) trainingen worden aangeboden door externe partners, ben je in staat om de waarde van deze trainingen te beoordelen en fungeer je als gesprekspartner voor de ontwikkeling en als faciliterend trainer bij de uitvoering/realisatie.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Dienstverlening: de plek met expertise over het contact met alle Amsterdammers. Voor de inwoners, ondernemers en bezoekers van de stad zijn wij ‘het gezicht, de stem en het beeld’ van de gemeente. We willen persoonlijke, eenvoudige en toegankelijke dienstverlening bieden aan álle Amsterdammers. En we zorgen dat de informatie en communicatie van de gemeente begrijpelijker is voor álle Amsterdammers. Onze kanalen zijn eenvoudig bruikbaar en toegankelijk. Amsterdammers kiezen zelf welk kanaal ze willen gebruiken: website, WhatsApp, e-mail, telefoon, balie of papieren post. We verbeteren continu. Met nieuwe technieken onderzoeken we of we de Amsterdammer ook op andere manieren kunnen bereiken.
Dienstverlening bestaat uit de afdelingen Stadsloketten, Contact Center Amsterdam (CCA), Actie Service Centrum (ASC) en Bureau Verkiezingen, deze afdelingen vormen samen Operations. Verder vallen onder Dienstverlening de afdelingen Operations Support, Onderzoek & Ontwikkeling en Advies, Beleid en Kwaliteit. We zijn onderdeel van het cluster Stadsdelen, Stadsbeheer en Dienstverlening.
Voor deze functie Trainer Ontwikkelaar beschik je over:
Aan competenties breng je mee:
Als Trainer Ontwikkelaar kom je ons minimaal 24 en maximaal 28 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Epha Diepgrond, Teammanager Leren & Ontwikkelen, via e-mailadres: training.dvl@amsterdam.nl.
Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na…
Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na twee jaar ben je klaar voor een uitdagende baan met impact.
Meer info: www.amsterdam.nl/traineeships.
Jij hoort bij Amsterdam
Word ook trainee
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.