Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Ben jij een zelfstandige, nieuwsgierige en ondernemende HR Officer die energie krijgt van een dynamische omgeving? Wil je groeien binnen het HR-domein? En wil je werken in een waanzinnig leuk team? Dan zit je als HR Services Medewerker goed bij Conclusion in Utrecht. 😊
Brede HR rol
Samenwerken met fijne collega’s
Projecten die ertoe doen
Het HR Shared Service Center (HR SSC) bestaat uit de personeels- en salarisadministratie. Deze HR-processen worden binnen Conclusion grotendeels centraal aangestuurd. Als medewerker HR Services ben je verantwoordelijk voor een vlekkeloze HR-administratie en een klantgerichte dienstverlening voor alle Conclusion organisaties en collega’s. In deze rol is er veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en verder kennis te maken met HR.
Onder het HR Shared Service Center valt ook het contractbeheer van onze externe medewerkers. Hoewel de focus voor jou zal liggen bij onze eigen medewerkers zien we je graag kennismaken met en groeien in deze tak van sport.
Bij Conclusion krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet:
Een vlekkeloze administratie en dienstverlening naar de ruim 2.000 medewerkers van Conclusion – in de breedste zin van het woord – geeft jou iedere dag weer een ultiem voldaan gevoel. Het wordt dan ook jouw persoonlijke uitdaging en verantwoordelijkheid om alles op administratief gebied binnen de HR-afdeling op orde te hebben én te houden. Nadruk zal vooral liggen op de continuïteit, verbetering, efficiency en teamplezier. Je werkt hierbij nauw samen met de HR Business Partners, recruiters en leidinggevenden van meer dan 25 verschillende bedrijven in het ecosysteem van Conclusion. En dit alles vindt plaats in Profit (AFAS).
Als HR-medewerker heb je natuurlijk verstand van zaken, waaronder:
Wat we verder zoeken in een HR-professional? Klantgerichtheid, can-do aanpakkersmentaliteit, plannen en organiseren. Je hebt een praktische manier van dingen aanpakken. Je denkt vaak al een paar stappen vooruit. En hoe druk het soms ook is, je hebt je zaakjes altijd goed op orde. Je hebt een flexibele instelling. Je voelt feilloos aan wanneer je gevoelige informatie in handen hebt en gaat hier integer mee om.
In deze rol krijg je een contract voor minimaal 32 uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als HR Services medewerker bieden we daarbovenop:
We zijn Conclusion en pakken het allemaal nét even anders aan. Conclusion is een organisatie met meer dan 25 verschillende bedrijven in één ecosysteem. Met ruim 2.000 collega’s verbeteren we met technologische oplossingen, kritische bedrijfsprocessen van onze klanten. We werken samen als het kan en hebben op het juiste moment, de juiste mensen aan tafel. Experts in hun vakgebied, die elkaar aanvullen, scherp houden en uitdagingen vanuit verschillende perspectieven bekijken. Daar zit onze kracht. Lef en ondernemerschap helpen ons hierin. Met af en toe het nodige vuurwerk onderling, bereiken we het beste resultaat. Dat is onze aanpak. Ook de jouwe?
Bij Conclusion geloven we in de kracht van diversiteit in mensen, karakters en expertises. Wij zorgen voor een inclusieve werkomgeving waar iedereen gelijkwaardig is. Door de combinatie van onze verschillen realiseren we oplossingen die anders, innovatiever en duurzamer zijn. Zo zorgen we voor een positieve impact op de vraagstukken van onze klanten en de maatschappij.
Virtual Sciences is als onderdeel van Conclusion specialist in het ontsluiten van data en het integreren van (data) applicaties.
De wereld om ons heen wordt steeds meer digitaal en data wordt wel het nieuwe goud genoemd. In alle toepassingen, beslissingen en voorspellingen is data van cruciaal belang. Virtual Sciences maakt het voor bedrijven mogelijk om nu, en in de toekomst deze data optimaal beschikbaar te maken. Een vak met toekomst dus.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.