Functional Specialist III (DFC)

Functional Specialist III (DFC)

Onderzoeken, ontdekken en voorkomen

De wereld is voortdurend in beweging en wij passen ons daaraan aan. Met onze missie 'Banking for better, for generations to come' streven we naar een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem.

Als Quality Checker begin je in een van de Business Units van Detecting Financial Crime (DFC), namelijk Quality Control. Deze positie is specifiek voor het domein Business Clients. Dit team beschikt over een hoog niveau van expertise binnen deze klantportefeuille en bewaakt de kwaliteit van de analyses.

De analisten van Business Clients voeren risicoanalyses uit op (toekomstige) klanten. Als Quality Checker beoordeel je of alle risico's zijn geïdentificeerd en in kaart gebracht. Verder controleer je of de werkinstructies zijn gevolgd en of het dossier van voldoende kwaliteit is. Het uiteindelijke doel is om een volledig, juist, reconstrueerbaar en consistent klantdossier te leveren.

Onze analyses zorgen ervoor dat we onze klanten echt goed begrijpen en dat klantdossiers compleet en reconstrueerbaar zijn. Door dit goed te doen, kunnen we financiële criminaliteit effectief bestrijden. Daarnaast willen we dit ook omdat we daarmee onze maatschappelijke rol benadrukken en als bank klantgerichter kunnen zijn. Hierdoor kunnen we klanten relevanter en deskundiger advies bieden.

Bij DFC werkt iedereen volgens het principe van empowerment, wat betekent dat elk team autonomie en eigenaarschap krijgt om zelf te bepalen hoe de doelstellingen worden bereikt. In plaats van ondersteuning door een leidinggevende, krijg je begeleiding van een supportteam bestaande uit experts en coaches. Een voorbeeld van het tonen van eigenaarschap is de mogelijkheid om deel te nemen aan het ownership kwaliteit. Hierbij werk je samen met collega’s om ervoor te zorgen dat de kwaliteit van de dossiers gewaarborgd blijft.

Dit breng jij mee

• Minimaal een afgeronde MBO 4, HBO of WO opleiding in een juridische, financiële, criminologische of economische richting
• Minimaal 3 jaar ervaring als analist/KYC• Diepgaande kennis en ervaring om risico’s en (complexe) juridische bedrijfsstructuren te beoordelen• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal waardoor je in staat bent om analyses duidelijk en efficiënt schriftelijk te formuleren• Zin om je te ontwikkelen in een uitdagende omgeving

Dit ben jij

• Kwaliteitsgericht en je streeft naar de hoogste standaard in je werk
• Risicobewust en je identificeert en beoordeelt potentiële risico's effectief in je analyses• Overtuigend en je bent in staat de analist mee te nemen in jouw zienswijze• Nauwkeurig en je hebt oog voor detail in al je werkzaamheden• Organisatiesensitief en je begrijpt de dynamiek en cultuur en speelt daarop in• Gestructureerd en je kunt goed het overzicht bewaren• Verantwoordelijk en je zet je in om je eigen doelen en je teamdoelen te behalen• Veranderen de doelen? Dan pas je je makkelijk aan• Je communiceert duidelijk in zowel het Engels als Nederlands.

En dit brengen wij

• Een werkomgeving waarin jij jezelf blijft ontwikkelen
• Vrijheid om met je team jouw eigen werkweek vorm te geven• Ruimte om met jouw bijdrage als specialist het team te versterken• Toegang tot trainingen, van een Crypto Masterclass tot een cursus Open Onderhandelen• Intensieve ondersteuning in jouw ontwikkeling• Een hechte en gezellige DFC familie met sportdagen, pubquizzen en een budget om met je team eigen tradities te starten

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Wie zijn je collega's?

“Witwassen, corruptie: financieel-economische criminaliteit gaat altijd gepaard met slachtoffers. Hoe beter we dit bestrijden, hoe veiliger we de samenleving kunnen maken.”
Heaven, People development consultant