digitaal specialist - Team Digitale Opsporing

Digitaal Specialist - Team Digitale Opsporing

Zie jij jezelf als een digitale topper, die de drive én skills in huis heeft om volop mee te gaan participeren in de aanpak van criminaliteit? Kom jij ons team met jouw opsporingshart en digitaal talent versterken? Voor twee verschillende soorten van inzet zijn wij op zoek naar een digitaal specialist!

Wat ga je doen?

Vanuit het Team Digitale Opsporing (hierna te noemen TDO) waar jij deel van uitmaakt, ga jij, in afstemming met de tactische collega’s van de opsporing en de omliggende basisteams, aan de slag met het (ter plaatse) onderzoeken, analyseren en verbaliseren van digitale sporen. Dit kan door de data uit smartphones te onderzoeken, netwerken te onderzoeken, camerabeelden inzichtelijk te maken, gegevensdragers te doorzoeken, beeldverbetering toe te passen, mails te analyseren, en ga zo maar door. Maar zeker doe je dit ook door de tactische teams op digitaal gebied te adviseren op bijvoorbeeld een plan van aanpak van een onderzoek.

Je komt te werken onder de vlag en coördinatie van TDO Limburg in Venlo. Vanuit dit team word je veelal ingezet op de lokale platformen die verspreid zitten door de eenheid Limburg. Daar waar het werk is ben jij! Voor jou komt de focus mogelijk te liggen op het flexteam opsporing Limburg. Dit team is gehuisvest in Stein.

Als specialist binnen ben jij op digitaal gebied de verbindende factor tussen TDO, het platform en de onderzoeksteams. Met raad en daad sta je teams bij en zoek je voortdurend naar innovatieve en nieuwe wegen die leiden naar een betekenisvolle interventie. In het belang van strafrechtelijk onderzoek werk je met vastgestelde forensische tools. Zo kunnen sporen altijd naar de bron herleid worden. Bevindingen leg je helder en gestructureerd vast, begrijpelijk voor niet-techneuten, voor het proces-verbaal of onderzoekdossier. Vaak moet je technisch meer complexe materie begrijpelijk en toegankelijk maken voor de verdere organisatie. Goede communicatieve skills zijn dan ook van groot belang.

Het zal voor jou geen geheim zijn dat technische ontwikkelingen zo snel gaan dat je continu moet bijblijven om te zorgen dat je geen achterstand oploopt en de burger van dienst kunt blijven. Je bent om die reden een altijd benaderbare vraagbaak voor collega’s op digitaal gebied. Door jouw enthousiaste houding weet je het digitale bewustzijn van collega’s te stimuleren en bevorderen. Je deelt actief je kennis, weet collega’s mee te nemen in digitale ontwikkelingen en als coach bevorder je de professionaliteit. Onderdeel van jouw functie is dat je actief bijdraagt om het thema digitaal meer ‘aan de voorkant’ van de opsporingsonderzoeken te krijgen en om ervoor te zorgen dat de digitale kansen optimaal worden benut.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij TDO Limburg, gehuisvest in Venlo. TDO maakt onderdeel uit van de afdeling Specialistische Opsporing. De Specialistische Opsporing van de Dienst Regionale Recherche (DRR) van de Eenheid Limburg is een afdeling waar specialisten een unieke bijdrage leveren aan de opsporing. De volgende teams maken daar naast TDO-onderdeel van uit: Ondersteuningsdesk, Interceptiedesk, Financiële Opsporing en Team Heimelijke Operaties.

Zoals eerder aangegeven, word je vanuit TDO flexibel ingezet binnen de gehele eenheid. Waarbij de focus ligt bij het Flexteam Opsporing, gehuisvest in Stein.

Dit maakt dat jij jouw steentje bijdraagt aan een enorm breed scala aan onderzoeken; brandstichting, (niet- natuurlijke) overlijdensonderzoeken, gewapende overvallen, schietincidenten, geweldsdelicten, onderzoeken naar ondermijnende- en georganiseerde criminaliteit en ga nog maar even verder.

Een opsporingsteam is 24/7 bereikbaar en inzetbaar. Ook bestaat de mogelijkheid dat je in de toekomst (eerstelijns) digitale- piketdiensten gaat draaien en (incidenteel) werk je ook mee in de weekenden.

Wie ben jij?

Je hebt een passie voor ICT, techniek en het uitvoeren van digitaal forensische onderzoeken. Je bent onderzoekend van aard, staat stevig in je schoenen en bent een echte doorzetter. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Analyses vertaal je in concrete oplossingen en je bent communicatief. Technisch meer complexe feiten en processen kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren in voor iedereen begrijpelijke taal. Je bent creatief en samenwerken is je op het lijf geschreven. Je signaleert kansen, neemt initiatieven en bent alert op trends en ontwikkelingen. Je krijgt er energie van om bij te dragen aan digitale ontwikkelingen binnen de districtsrecherche en de gehele politieorganisatie die daaromheen ligt.

Verder beschik je in ieder geval over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau én een aantoonbare sterke affiniteit met ICT;
• kennis van verschillende besturingssystemen, internet & opsporing, telecom, multimedia en -trends en ontwikkelingen op deze gebieden;
• een rijbewijs B;
• kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
• de bereidheid om opleidingen te volgen.

Daarnaast is het een pre als je beschikt over:

• kennis van één of meerdere forensisch digitale specialisaties zoals scripting, programmeren, veiligstellen en analyseren van gestructureerde data.

Laat je door bovenstaande niet afschrikken en vraag het aanspreekpunt voor deze vacature of je met jouw specifieke achtergrond en competenties in aanmerking komt. Diversiteit wordt gewaardeerd.

Wat wij bieden

De standplaats is Venlo. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functievervulling voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,72 en maximaal € 5.156,05 (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Twijfel je of je bij ons kunt solliciteren of ben je nog onzeker, omdat je nog niet veel ervaring hebt binnen het recherchewerk? Aarzel niet en durf die stap gewoon te zetten! Je hoeft die recherche skills nog niet volledig te beheersen, want hey, goed digitaal rechercheren kun je zéker leren. En daar zal ons team jou bij gaan helpen. Dus óók voor jou als gedreven digi-crimefighter in spe, staat onze deur open.

Mocht je behoefte hebben aan een koffiemomentje (digitaal of fysiek op de afdeling te Venlo), laat het dan even per mail of telefoon weten aan; Dave Noldus, operationeel coördinator Team Digitale Opsporing (06 - 10 23 67 20, dave.noldus@politie.nl).

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Willemijn Nap, IT recruiter (06 - 18 17 15 24, willemijn.nap@politie.nl).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.