Coördinator Digitaal Bouwen

Dura Vermeer Bouw Zuid is op zoek naar een nieuwe collega die onze BIM-werkmethodieken gaat coördineren. Ben jij toe aan een volgende stap of aan een nieuwe uitdaging? En weet jij BIM toe te passen in onze bouwprojecten en de BIM- en bedrijfsprocessen met elkaar te verbinden? Kom dan ons team versterken als Coördinator Digitaal Bouwen (BIM coördinator)!

Dit wordt jouw baan

Als Coördinator Digitaal Bouwen fungeer je als vraagbaak op het BIM-technische kennisvlak. Dit kan zijn in alle fasen van een bouwproces, niet alleen de gestelde eisen van de opdrachtgever maar uiteraard ook de minimumeisen die binnen Dura Vermeer zijn gesteld. Jij bent degene die er samen met het team voor zorgt dat het digitaal bouwen een vanzelfsprekendheid wordt binnen de projectteams. Wij zijn op zoek naar iemand die analytisch sterk is en in staat is om theoretische oplossingen te vertalen in praktische toepassingen. Daarnaast ben je proactief, creatief, klantgericht en heb je een sterk doorzettingsvermogen. Wij zijn op zoek naar iemand met een echte ondernemersmentaliteit, die in staat is om zelf initiatief te nemen zonder vooraf gestelde kaders. Kan jij je in dit profiel vinden en weet jij hoe te handelen als coördinator? Dan zijn we op zoek naar jou!

Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?

• Je stelt BIM Uitvoeringsplannen op en voert in allerlei fases modelcontroles uit. Je houdt BIM-sessies met alle betrokkenen om tot een goed resultaat te komen. Daarbij ben je bij grote projecten onderdeel van het projectteam als BIM-expert;
• Het adviseren van de projectverantwoordelijken over de optimale BIM-strategie;
• Het afstemmen van de BIM-behoeften binnen de projecten en organisatie overkoepelend;
• Kennisdeling binnen de vakgroep Digitaal Bouwen en gezamenlijk processen bepalen en uitwerken;
• Het uitwerken van nieuwe ontwikkelingen in afstemming met het landelijke programma Technologie en Innovatie;
• Kortom een functie over alle assen van het bedrijf waarin jij een coachende en ondersteunende rol hebt in de doorontwikkeling van het digitaal bouwen!

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Als Dura Vermeer Bouw Zuid zijn we een zelfstandige werkmaatschappij binnen een groter geheel. Een organisatie van 110 medewerkers, inclusief de vakgroep Digitaal Bouwen die jou als nieuwe collega graag willen opnemen binnen de familie! Ons kantoor is gevestigd in 's-Hertogenbosch. Als medewerker van Dura Vermeer Bouw Zuid ben je onderdeel van een club van ontwikkelaars, bouwers, doeners en waarmakers.

Duurzame samenwerking staat daarbij voorop: samen plannen maken, samen kennis en successen delen en samen innoveren. Dat geldt voor alle disciplines die we in huis hebben: ontwikkeling, woningbouw en utiliteitsbouw. We werken project gestuurd in multidisciplinaire team. We hebben één doel: waarmaken wat we beloven. Hierin werken we intensief samen met gedreven collega's uit verschillende vakgebieden: kostendeskundigen, projectmanagers, modelleurs, projectleiders, uitvoerders en Bouwkundig engineers. Samen realiseren jullie diverse woning- en utiliteitbouwprojecten van a tot z.

Dit breng jij mee

Als Coördinator Digitaal Bouwen beschik je over coachende en organisatorische competenties en ben je in staat om op strategisch en tactisch niveau samenwerkingsrelaties tot stand te brengen. Je bent analytisch en visionair ingesteld en beschikt over goede communicatieve eigenschappen om alle partijen op effectieve manier te laten samenwerken. Ook ben je op de hoogte van de meest actuele ontwikkelingen in het vakgebied en in staat om te beoordelen hoe je deze kunt vertalen naar de operationele context van de organisatie en de uitvoering van de bouwprojecten die met BIM worden uitgevoerd. Technisch inhoudelijk ben je sterk, maar ook ben je in staat een vertaalslag te maken naar de organisatie en de teams.

• Je hebt ervaring als Bouwkundig engineer, Modelleur en/of BIM-regisseur en/of BIM-coördinator.
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, aangevuld met actuele kennis op gebied van bouwprocesmanagement, BIM (processen), bouwtechnieken en bouwsystemen, 3D gerelateerde software, open standaarden en verandermanagement.
• Je bent goed in samenwerken, en zal actief bijdragen aan een gezamenlijk resultaat (product of probleemoplossing), ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is.
• Je neemt initiatief en bent in staat om situaties, kansen en bedreigingen op de juiste waarde schatten en daarnaar actief te handelen.
• Je bent creatief en komt met oorspronkelijke oplossing.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een (elektrische) leaseauto, mobiliteitsbudget, NS Business Card of reiskostenvergoeding.
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.