Resource Manager

Zoek jij een leuke, dynamische baan waarin je mensen en werk aan elkaar kunt verbinden? Een betekenisvolle baan, waarin jij het verschil kunt maken in iemand zijn carrière? Lees vooral verder!

Als Resource Manager zoek (en vind) jij kandidaten die openstaan voor een nieuwe uitdaging binnen één van onze aandachtsgebieden (Rijksoverheid, Lokaal Bestuur, Woningcorporaties, Zorg en Onderwijs). Jij matcht hen aan die passende opdracht waar iedereen (de kandidaat, de opdrachtgever én jij!) blij van wordt. Je gaat enthousiast met deze missie aan de slag. Je onderhoudt telefonisch contact met de kandidaat om vervolgens een afspraak te maken voor een persoonlijke kennismaking. Zo leer je elkaar pas echt goed kennen, hier ligt de basis voor een duurzame relatie. Samenwerken aan ambities, nu en in de toekomst, is ons credo.

De functie van Resource Manager is een dynamische rol binnen een dito organisatie. Bij ons kun je spreken van een afwisselende baan, binnen een heel leuk team. Je werkt in tandem met onze Business Managers die verantwoordelijk zijn voor het contact met de opdrachtgever.

Omschrijving

Je bent als Resource Manager primair verantwoordelijk voor het vinden van de juiste professionals voor de invulling van onze opdrachten. Jouw dagelijkse taken bestaan verder uit onder andere:

• Recruitment van nieuwe zzp’ers (voornamelijk financials, auditors en juristen);
• Het opbouwen en uitbouwen van je netwerk door het voeren van (kennismakings)gesprekken met bestaande en nieuwe zzp’ers;
• Zzp’ers inplannen en uitnodigen voor gesprekken;
• Administratieve handelingen met betrekking tot de lopende procedures (waaronder CV’s aanpassen en het verzorgen van introducties en voorstellen bij de opdrachtgever);
• Eventuele marketing mogelijkheden oppakken zoals uitingen op social media (LinkedIn) of het bijwonen van relevante beurzen en congressen;
• Proactieve samenwerking met de Business Managers voor het matchen van kandidaten aan opdrachten.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO/WO-opleiding;
• 1-3 jaar werkervaring in een consultancy, (corporate) recruitment of senior intercedent rol;
• Je bent resultaatgericht;
• Je hebt affiniteit met of ervaring binnen onze aandachtsgebieden;
• Je hebt ervaring met klantcontact en contact met kandidaten;
• Knopen doorhakken doe je moeiteloos. Je bent besluitvaardig;
• Een prettige samenwerking. Met jou kun je écht fijn schakelen;
• Je bent proactief en weet van aanpakken;
• Humor;
• Inlevingsvermogen, je bent empathisch;
• Je beschikt over een analytisch denkvermogen;
• Vanzelfsprekend beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Het is je tweede natuur!

Vergoedingen

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 26 vakantiedagen en een goed pensioen.
• Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen.
• Hybride werken is bij ons en onze opdrachtgevers mogelijk.
• De mogelijkheid om aan verschillende, afwisselende opdrachten te werken of in dienst te treden bij de opdrachtgever.