Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Technical Engineer

Geplaatst 9 mrt. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Nieuwsgierig naar de nieuwste technologieën en op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen de IT? Dan is deze functie, waarin je werkzaam bent als Technical Engineer, interessant voor jou!

Wat breng je mee?

Een open persoon die makkelijk contact maakt binnen de organisatie. Je bent extravert, flexibel, hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent oplossingsgericht. Daarnaast ben je resultaatgericht, heb je oog voor kwaliteit en beschik je over sterke analytische vaardigheden.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in professionele enterprise IT-infrastructuur
  • Hbo/wo werk- en denkniveau
  • Beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift
  • Kennis van Microsoft Windows Operating Systeem, aantoonbaar met een MCSE-certificaat of ervaring met de laatste Windows Server Datacenter applicaties
  • Ervaring met Office365, Microsoft Azure en private datacenters
  • Kennis van Webhooks & API’s, networking, routing & switching, Meraki, firewalls, storage
  • Pre: ervaring met Microsoft Datacenter management tools (SCOM), PagerDuty en ervaring in de professional services branche
  • VOG-verklaring

Wat bieden wij?

  • Een goed salaris, een premievrij pensioen en een goede mobiliteitsregeling.
  • Focus op een gezonde work-life balance
  • Goede opleidingsmogelijkheden voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling
  • 29 vakantiedagen en een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • Een telefoon en een laptop

Daarnaast krijg je bij ons een prachtige carrière met aandacht voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling en bovenal werkplezier. Bij Forvis Mazars krijg je de vrijheid en ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontplooien tot de professional die je wilt zijn. Zo ontdek je waar je talenten liggen, waardoor jij jouw kennis kunt omzetten in kansen. Daarnaast kun je rekenen op begeleiding en coaching, zodat je jouw toekomst in goede banen kunt leiden. Dat maakt werken bij Forvis Mazars waardevol en inspirerend.

Wat ga je doen?

In deze functie houd je je bezig met infrabeheer voor private & public cloud (op basis van Microsoft Datacenter & Azure Cloud). Samen met de andere engineers ben je een schakel in diverse IT-projecten. Dagelijks maken ruim 1200 collega’s gebruik van onze services. Samen met deze collega’s ontwikkelen wij innovatieve IT-oplossingen.

Als Technical Engineer ben je medeverantwoordelijk voor het technisch beheer van de infrastructuur en de business applicaties. Je haalt energie uit het oplossen van (technische) vraagstukken en neemt deel in verschillende projecten op gebied van techniek en applicatiebeheer. Je bent servicegericht, denkt mee met de business, bent niet vies van een beetje fysiek werk en gaat voor de ‘extra-mile’.

Het IT-team bestaat uit ongeveer 28 collega’s, die elk specialist zijn op hun vakgebied. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige en betrouwbare IT-omgeving. Los jij graag business vraagstukken op met behulp van techniek en volg je de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en de business op de voet? Dan is dit dé uitdagende functie voor jou.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

Forvis Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen.

Accountancy
Rotterdam
Actief in 100 landen
1.100 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud