Functioneel Beheerder

Functioneel Beheerder bij Gemeente Hilversum

Op vrijdag 14 maart houden wij een wervingsdag, waar wij op zoek gaan naar 2 nieuwe collega’s voor de positie van functioneel beheer! De ideale manier om het team, de positie en de gemeente Hilversum beter te leren kennen. Stuur jouw cv en motivatie en hopelijk zien we je dan!

Functie
De Gemeente Hilversum is vanwege een teamuitbreiding op zoek naar verschillende functioneel beheerders voor het sociaal domein en de afdeling publiekszaken.

Als functioneel beheerder bij de Gemeente Hilversum ben jij dé spil tussen de gebruikers, de applicaties en de techniek. Je onderzoekt, analyseert en vindt praktische oplossingen voor complexe vraagstukken. Je zorgt ervoor dat systemen optimaal functioneren, test nieuwe software, en adviseert bij applicatievraagstukken. Je lost incidenten op en je bewaakt de performance van onze applicaties. Je hebt nauw contact met in- en externe leveranciers en weet effectief het gesprek te voeren over wat er nodig is. Je krijgt energie van het vinden van goede oplossingen, het begeleiden van nieuwe releases en het ondersteunen van je collega’s bij de implementatie van nieuwe software.

Team Business IT ondersteuning
Je komt te werken binnen het team Business IT Ondersteuning (BIO), samen met het team ICT en het team Informatiemanagement onderdeel van de ‘i-keten’. Ons team bestaat uit 22 functioneel beheerders, 7 regisseurs en 1 contractmanager. Als team hebben we de ambitie om onze klanten maximaal te ondersteunen op het gebied van IT-dienstverlening en -ontwikkeling. Dat doen we vanuit de overtuiging dat ons werkplezier zorgt voor betere oplossingen en betere oplossingen zorgen meer werkplezier voor de hele organisatie. We werken in verschillende domeinen, maar zijn als gehele team ook samen sterker. We stimuleren persoonlijke groei en kennisdeling en werken zo samen aan het verbeteren van onze processen en vaardigheden.

Kennis en ervaring

Wij zoeken mensen op HBO-niveau die analytisch sterk zijn, goed kunnen communiceren en een passie hebben voor IT-oplossingen. Of je nu ervaring hebt als functioneel beheerder, ervaring binnen het sociaal domein, publiekszaken of een andere achtergrond hebt, we staan open voor zowel ervaren professionals als voor starters en zij-instromers die zich willen ontwikkelen.

De belangrijkste competenties die je nodig hebt:

• Analytisch vermogen: Je legt snel dwarsverbanden tussen mensen, processen en applicaties.
• Oplossingsgerichtheid: Je vindt niet alleen de juiste technische oplossing, maar ziet ook kansen voor verbetering die het werk van je collega’s en klanten makkelijker maken.
• Communicatieve vaardigheden: Je kunt complexe materie helder uitleggen en krijgt mensen mee in veranderingen.
• Samenwerken & feedback geven: Je werkt effectief samen met diverse teams en kunt zowel geven als ontvangen van feedback.
• Nieuwsgierigheid & leergierigheid: Je wilt weten hoe dingen werken en zoekt graag zelf naar antwoorden.

Als gemeente zetten we ons maximaal in voor onze inwoners en bedrijven. We zorgen voor een beter Hilversum waar signalen vroeg gehoord worden. We luisteren aandachtig naar vraagstukken die burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We antwoorden met één mond. Zodat niemand van het kastje naar de muur wordt gestuurd. Jij krijgt daarbij alle ruimte om actief verschil te maken.

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland

Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Wat bieden wij je?

• Een contract van 32-36 uur;
• In eerste instantie krijg je een jaarcontract met de intentie die na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Jouw salaris valt in schaal 9, wat loopt van € 3.359 tot en met € 4.811 bruto per maand op basis van 36 uur per week. In samenspraak met jou schalen we je in, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Per maand is dit minimaal € 572,71 tot maximaal € 820,27 bruto bovenop je salaris. Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden;
• Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken;
• Een gezonde werk- en privébalans vinden wij belangrijk! Afhankelijk van je functie kun je bij ons hybride werken. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden is ons uitgangspunt dat je de helft van je werktijd op locatie werkt.