Functioneel Beheerder

Ben jij iemand die wel van wat hectiek houdt? Maar toch het overzicht kan bewaren en geen moeite heeft met prioriteiten stellen? Wil je werken in een hecht team dat nauw samenwerkt? En wil je samen met ons de pensioenwereld (verder) op zijn kop zetten? Dan zoeken wij jou!

Please note: since BeFrank is a Dutch pension company, all our internal and external communication is in Dutch. It is therefore a strict requirement for applicants to speak and write fluent Dutch in order to qualify for a position at BeFrank.

Jouw impact als Functioneel Beheerder

Als Functioneel Beheerder werk je in het team dat het technische hart van de organisatie kloppend houdt. Je draagt bij aan de continuïteit, beschikbaarheid, stabiliteit en performance van onze informatievoorziening (applicaties, systemen en interfaces). Naast het monitoren en beheren van de verschillende processen, werk je ook aan verdere optimalisatie van BeFranks zelfgebouwde applicaties. Dit alles met als doel om de kwaliteit van de dienstverlening van BeFrank te borgen en samen met de andere teams BeFrank elke dag een stukje beter te maken.

Met wie je werkt

Bij BeFrank werken we in vier DevOps teams bestaande uit developers, een Product Owner, Business Analist en een Functioneel Beheerder. Daarnaast vorm je samen met de twee andere Functioneel Beheerders en de Teamlead Functioneel Beheer een hecht team. Met zijn vieren verdelen jullie de werkzaamheden. Je werkt als Functioneel Beheerder voor heel BeFrank, wat bestaat uit 110 collega’s. Daarbij zal je dagelijks het meest contact hebben met het Client Services team.

Wat je gaat doen

• Gebruikers ondersteunen, autorisatiebeheer en het opleiden van de business;
• Focus op continue verbetering van data, producten, processen en systemen;
• Samenwerken met externe business partners;
• Voortgangsbewaking van issues die er spelen;
• Opleveren van query’s en managementinformatie;
• Deelnemen aan projecten vanuit jouw expertisegebied.

Wat je meebrengt

Je hebt HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring met het werken in een Agile/Scrum omgeving. Je hebt bewezen affiniteit met techniek, daarnaast heb je kennis van modellen als Agile testing en SQL. Je bent analytisch sterk en doorgrond processen gemakkelijk, daarbij helpt het als je affiniteit hebt met de financiële- of pensioensector. Als persoon ben jij een teamplayer en laat je niet uit het veld slaan als er geregeld ad hoc werkzaamheden opgepakt moeten worden. Bij BeFrank zijn we één team en hebben we samen één taak, de beste en meest innovatieve pensioenuitvoerder van Nederland blijven!

Arbeidsvoorwaarden die bij jou passen

Behalve uitdagend werk binnen een omgeving waar jouw initiatief op prijs wordt gesteld, bieden wij jou een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, dat bestaat uit:

• Passend salaris (Salarisschaal €3.308 – €5.788 afhankelijk van je kennis en ervaring)
• Vaste eindejaarsuitkering
• Prestatiebonus
• NS Business Card, waarmee je ook privé vrij kan reizen
• 29 vakantiedagen + 1 persoonlijke feestdag
• Modern premievrij pensioen
• Goede opleidingsmogelijkheden
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Hybride werken vanuit ons co2 neutrale en duurzaam verbouwde kantoor in Amsterdam! (Bij BeFrank werken we allemaal minstens 50% op kantoor, maar 100% op kantoor mag natuurlijk ook.)

Over BeFrank

Wij zijn een moderne, online pensioenuitvoerder en bieden bedrijven een collectieve pensioenoplossing. Onze missie is om pensioen weer dichter bij de mens te brengen. Dat doen wij door altijd begrijpelijk te communiceren en alles eenvoudig te houden. En door zowel werkgevers als werknemers 24/7 inzicht in hun pensioen te geven via een state-of-the-art online omgeving. Onze cultuur kenmerkt zich door lef, innovatiedrang en klantgericht denken. Doordat wij een zelfstandig label zijn hebben we korte lijnen. We werken elke dag hard om het beste product te leveren, met de beste service die je kunt bedenken. Maar we vieren ook samen onze successen!

Iedereen hoort erbij bij BeFrank! Wij geloven in de kracht van een inclusieve werkomgeving waarin iedereen weet én ervaart dat je er 100% jezelf kunt zijn. Daarom vinden we het belangrijk dat iedereen met een drive om de pensioenwereld op zijn kop te zetten zich welkom voelt om bij ons te solliciteren.