Logistiek Juridisch Medewerker

Logistiek juridisch medewerker

Wil jij jouw steentje bijdragen aan een rechtvaardige samenleving? Kom werken bij het Ressortsparket! Het Ressortsparket is verantwoordelijk voor de behandeling van alle strafzaken in hoger beroep.

Voor onze vestiging in Den Haag zijn we op zoek naar een talentvolle Logistiek Juridisch medewerker.

Wat ga je doen?

Jij bent de schakel tussen de advocaat-generaal, secretaris en de administratie door procesmatig en logistiek te coördineren. Waar de AG en secretaris verantwoordelijk zijn voor de juridische inhoud, is de logistiek coördinator verantwoordelijk voor het soepel en effectief laten verlopen van het logistiek proces. Wanneer in een zaak veel logistieke lijnen uitstaan, of moeten worden uitgezet, ondersteun jij hierbij.

De veelheid aan logistieke lijnen in het hoger beroep heeft te maken hebben met aanvullende onderzoek wensen, de complexiteit van de zaak op inhoud of logistiek, de omvang van het dossier, een bijzondere zittingslocatie of veel pers en/of slachtoffers.

De werkzaamheden zijn onder andere:

• Je hebt een regisserende en coördinerende rol in strafzaken;
• Je bepaalt samen met secretaris/advocaat-generaal welke acties verricht moeten worden;
• Je zorgt dat acties worden uitgevoerd en bewaakt de voortgang;
• Je vraagt rapporten op en complementeert dossiers;
• Je zorgt dat zaken uit de voorraad zitting gereed zijn.

Wie ben jij?

• Je bent analytisch sterk en in staat om processen goed te overzien en zaken te coördineren;
• Je zoekt een zelfstandige en afwisselende baan die er toe doet met veel ruimte voor eigen initiatief;
• Je bent goed in plannen en organiseren;
• Je hebt een afgeronde opleiding HBO rechten;
• Je kan goed samenwerken en collega’s motiveren;
• Je legt makkelijk contacten;
• Je bent flexibel en je kan snel schakelen tussen diverse werkzaamheden.

Werken bij het Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Over de afdeling

Je komt te werken bij het Ressortsparket. Het Ressortsparket is verantwoordelijk voor de behandeling van alle strafzaken in hoger beroep. Bij het RP werken we aan omvangrijke en juridische complexe dossiers van zeer diverse maatschappelijk relevante zaken. Dit betekenisvolle werk doen we met betrokken medewerkers die veel ervaring hebben met het voorbereiden en realiseren van zittingen en over uitmuntende juridische kennis en -vaardigheden beschikken. We zijn één landelijke organisatie met vier vestigingen: Den Bosch, Den Haag, Amsterdam en Arnhem-Leeuwarden. Bij de locatie Arnhem is de landelijke afdeling Legal Office Executie ondergebracht.

De afdeling Legal Office vestiging Den Haag behandelt veel (mega) zaken die een maximaal beroep doen op juridische kennis en ervaring. Het aanbod van zaken is zeer divers en biedt daardoor een gevarieerd werkpakket en een dynamische werkplek. De sfeer op het parket is informeel en we hechten veel waarde aan goede persoonlijke verhoudingen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving en we gebruiken de kracht van de diversiteit van onze medewerkers om samen resultaten te halen voor Nederland. Hierbij staan openheid naar elkaar, transparantie in wat we doen en sensitiviteit voor wat in de maatschappij speelt voorop. Wij willen dat iedereen bij het Ressortsparket zich welkom en gewaardeerd voelt en zich kan ontwikkelen. Daarom bevorderen we het werken in divers samengestelde teams.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naar het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Het betreft een functie voor maximaal 36 uur;
• Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is gewaardeerd in schaal 8 CAO Rijk. Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal 7 CAO Rijk.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure;
• De gesprekken staan gepland op vrijdag 21 maart 2025.