Functioneel beheerder AFAS met ervaring

We leven in een digitale wereld en daar horen slimme processen bij. Bij Hoek en Blok in krijg je de ruimte om onze werkprocessen in AFAS te optimaliseren. Je pakt verschillende verbeterprojecten op, zodat het werk van jouw collega’s soepeler en slimmer verloopt. Daarbij krijg je de vrijheid zelf oplossingen te bedenken én uit te voeren. Zo is geen dag hetzelfde.

Is dit precies de uitdaging waar jij naar op zoek bent? Lees dan snel verder.

Beloning, waardering en volop kansen

Naast afwisseling, gezelligheid en carrièrekansen bieden we jou een mooi pakket arbeidsvoorwaarden (op basis van een 40-urige werkweek):

• een salaris tussen € 3.200 – € 4.900 bruto, afhankelijk van je ervaring;
• een jaarcontract met de intentie dit daarna om te zetten naar een vast contract;
• 27 (tot 32) vakantiedagen;
• flexibele werktijden;
• een fiets van de zaak of kies je liever voor het OV of een netto vergoeding? Je bepaalt het zelf met ons mobiliteitsbudget;
• doorleren? Wij betalen de opleiding én je kunt onder werktijd studeren;
• een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage.

Dit maakt jou uniek

Jij wordt er blij van als collega’s met jouw hulp hun werk beter kunnen doen. Je neemt daarom zelf het initiatief om bij hen langs te gaan en komt daarna met verbetervoorstellen. En die collega die het werk liever op de oude manier blijft doen? Die overtuig jij met goede argumenten en een duidelijke uitleg. Daarnaast heb je:

• minimaal 2 jaar ervaring met het optimaliseren van werkprocessen in AFAS;
• een relevant hbo-diploma;
• ervaring met projectmatig werken waarbij overzicht houden jou goed afgaat.

Breng onze organisatie verder als functioneel beheerder

Processen kunnen én moeten beter, daar weet jij alles van. Wij zijn op dit moment volop bezig met de inrichting en verdere opbouw van AFAS. Daarin speel jij een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat AFAS goed wordt ingericht, zodat collega’s er prettig mee kunnen werken en dat processen steeds verder worden verbeterd en geoptimaliseerd. Soms pak je dat zelf op, soms samen met externe kennispartners. Natuurlijk neem je je collega’s goed mee in alle veranderingen. Samengevat ga je dit doen:

• het inrichten en optimaliseren van werkprocessen in AFAS;
• verbeterkansen signaleren in processen van verschillende afdelingen;
• projecten van A tot Z plannen en zelfstandig of met het team uitvoeren;
• contacten onderhouden met externe kennispartners die bijdragen aan jouw oplossing;
• het verbeterde proces uitleggen aan jouw collega’s via bijvoorbeeld een werkinstructie, workshop of instructievideo.

“Toen ik hier 21 jaar geleden binnenkwam dacht ik na een jaar weer weg te zijn. Maar het beeld dat ik had van accountants in hun saaie grijze pakken bleek niet te kloppen. Het is echt een leuke club mensen, we doen veel samen en op feestjes merk dat je dat iedereen erbij hoort. Die gezelligheid is waarom ik hier al zo lang werk.”

Henk Roos, manager ICT & Facilitair

De kracht van teamwork bij Hoek en Blok

Met ruim 175 collega’s maken we bij Hoek en Blok het leven van ondernemers een stuk makkelijker én mooier. Wij combineren brede expertise met persoonlijke aandacht en geven ondernemers daarmee rust en ruimte om te ondernemen. Dat doen we in een toegankelijke en professionele omgeving, waar collega’s elkaar kennen en je snel kunt schakelen. Bij ons gaan kwaliteit en persoonlijke aandacht hand in hand met een prettige werksfeer.

Hoewel Hoek en Blok stevig groeit, blijft de persoonlijke benadering van een familiebedrijf gewaarborgd. Jij bent bij ons geen nummer, maar een professional met unieke talenten en ambities. We ondersteunen je in zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling en helpen je graag doorgroeien. Met een ondernemende en sportieve instelling is ‘durven doen’ ons DNA.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel!

Bij vragen kun je bellen of mailen met onze recruiters Frans en Jasmijn via 06 57 563 790 of werken@hoekenblok.nl