Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Specialist Verkeer & Tijdelijke Verkeersmaatregelen

Geplaatst 24 feb. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.602 - € 5.316 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
28 feb. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Senior Specialist Verkeer & Tijdelijke Verkeersmaatregelen

Zie jij de uitdaging in complexe (aan)vragen voor tijdelijke verkeersmaatregelen, neem je graag het initiatief en ben jij een meedenker? Ben jij de senior die een extra bijdrage levert als het gaat om team overstijgende werkzaamheden? De Gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een Senior medewerker verkeer voor de tijdelijke verkeersmaatregelen.

Werken als Senior medewerker verkeer / tijdelijke verkeersmaatregelen bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

  • dat je een belangrijke schakel bent in het eigen team. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor het eigen team en voor externen.
  • dat je samenwerkt met collega’s binnen en buiten het eigen cluster en de verbinding weet te maken.
  • dat je op basis van inhoudelijke kennis en bestuurlijke sensitiviteit besluiten neemt.

De kern van jouw functie

Als Senior medewerker ben je deel van het team VEH: verkeer, evenementen en horeca. Je werkzaamheden bestaan voor een groot deel uit het toetsen van complexe aanvragen voor tijdelijke verkeersmaatregelen. Je werkt veel samen met externe partijen, zoals de nood- en hulpdiensten en vervoersbedrijven. Je levert bij zowel interne en externe projecten een verkeersinhoudelijke bijdrage op het onderwerp tijdelijke verkeersmaatregelen. Daarnaast toets jij de verkeersplannen bij vergunningaanvragen voor grote evenementen zoals Mysteryland. Je communiceert en overlegt met ketenpartners, bedrijven en organisaties. Je signaleert verbeterpunten en doet actief voorstellen voor het efficiënter maken van het proces. Je vertegenwoordigt de gemeente bij diverse regionale verkeersinhoudelijke overleggen.

We doen het samen!

Het team VEH is onderdeel van het cluster Veiligheid. In dit cluster werken we samen met inwoners en onze (veiligheids)partners aan een veilige, leefbare en schone gemeente. Het cluster bestaat uit de teams Openbare Orde en Veiligheid, Bouw en Milieu, Regie, Omgevingsvergunningen, Advies, Secretariaat en Ondersteuning, Handhaving en Toezicht en Verkeer, Evenementen en Horeca. Het team VEH houdt zich bezig met de (aan)vragen voor tijdelijke verkeersmaatregelen, evenementen en horeca. Het team kenmerkt zich door professionaliteit, hard werken, veel collegialiteit, hulpvaardigheid en een informele werksfeer.

Maak het verschil

Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.350 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons

  • Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
  • Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
  • Een vaste team dag (donderdag) waarop we gezamenlijk op kantoor werken.
  • Werken waar en wanneer je wilt en flexibele begin en eindtijden waarbij je minimaal 50% van je werkuren op kantoor aanwezig bent, ondersteund met een telefoon en laptop.
  • Professionele groei met onze opleidingsacademie Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
  • Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
  • Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou

Wij zijn op zoek naar een collega die beschikt over specifieke deskundigheid/ervaring op het gebied van tijdelijke verkeersmaatregelen. Je bent een kei in het plannen en organiseren en je ziet oplossingen al ver voordat er problemen ontstaan. Je doet gevraagd en zeker ook ongevraagd voorstellen voor verbetering of vernieuwing. Verder ben je goed in staat om verschillende mogelijkheden te zien om te komen tot een gemeenschappelijk resultaat. Je bent communicatief vaardig en je hebt een klantgerichte instelling. Je weet anderen te overtuigen. Met je daadkrachtige instelling werk je resultaatgericht en secuur. Je hebt inzicht in en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Tot slot ben je met jouw ervaring in staat om collega’s aan te sturen en te begeleiden.

Het volgende vinden wij belangrijk:

  • Je hebt HBO werk en denk niveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige;
  • Je bent bekend met het CROW- handboek ‘Standaardmaatregelen op niet- autosnelwegen – Werk in Uitvoering 96b – 2020’.
  • Je hebt een positieve instelling en denkt in mogelijkheden.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Over de organisatie

Haarlemmermeer streeft ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.

De gemeente is volop in ontwikkeling en is in Nederland koploper op het gebied van duurzaamheid en circulaire economie. Hoewel we ons richten op de toekomst, wordt het verleden absoluut niet vergeten. Overal in de gemeente vind je de rijke historie terug.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud