Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Leeuwendaal zoekt voor Aventus een directeur Mens & Organisatie
Aventus is een school voor het middelbaar beroepsonderwijs en vavo met locaties in de stedendriehoek Apeldoorn, Deventer en Zutphen. Op deze locaties biedt zij 170 verschillende opleidingen aan voor bijna 12.000 studenten en leerlingen. Samen met 1200 collega’s en 4300 bedrijven in de regio gelooft Aventus: samen leer je meer!
Door elkaar te inspireren, elkaar uit te dagen en verder te helpen. Daarom werkt Aventus samen met partners in de regio: bedrijven, instellingen, gemeenten en scholen. Ze hebben oog voor de mens achter de student, we bieden een basis waar ze zich thuis voelen en nieuwsgierig leren ontdekken wie ze zijn. Zodat Aventus leerlingen en studenten, jong en oud, helpt zichzelf te ontwikkelen tot professionals van de toekomst.
Je werkt aan de HRM-vraagstukken van vandaag en morgen. Om die vraagstukken op te lossen vertaal je de strategie van Aventus in het algemeen en specifiek vanuit de lijn Verbind! naar het HR-beleid- en uitvoering. We zoeken voor Aventus een verbindende directeur Mens & Organisatie die voor alle genoemde vraagstukken en strategische thema’s een voortrekkersrol vervult. Je bent daarmee verantwoordelijk voor de doeltreffendheid waarmee strategisch HR-beleid verder wordt vormgegeven en hoe de organisatie hierin zo goed mogelijk meebeweegt. Zodat met elkaar in alle facetten de optimale medewerkersreis vormgegeven wordt en Aventus daarmee een aantrekkelijke werkgever is en blijft.
De directeur Mens & Organisatie zoekt proactief de samenwerking met de onderwijssectoren en centrale diensten en is als lid van het Aventus managementteam (AMT) mede verantwoordelijk voor het behalen van de doelen van de totale organisatie en het realiseren van de strategie. De directeur stuurt de dienst Mens & Organisatie met veel energie aan, geeft daadkrachtig en met vertrouwen in ieders expertise leiding aan de medewerkers. Daarbij creëert en geeft de directeur vanuit de verbinding en de brede strategische vakkennis heldere kaders en duidelijkheid voor het team.
Wij zijn op zoek naar een directeur Mens & Organisatie met een heldere visie en een strategische blik, die de vertaalslag weet te maken van de strategische koers naar de dienst Mens & Organisatie. Met gevoel voor impact op overige diensten en het primaire proces.
Je bent organisatie- en veranderkundig sterk en een verbinder die mensen meeneemt vanuit de inhoud. Met een coachende stijl van leidinggeven ben je een toegankelijke gesprekspartner. Je bent daarbij nieuwsgierig naar andere perspectieven en voert een open dialoog. Met oog voor de mens, samenwerkingsgericht én met een ‘zakelijke twist’ weet jij anderen te bewegen om veranderingen tot stand te brengen. Je bent inspirerend en daagt uit om te vernieuwen en te excelleren. Je bent sociaal en communicatief sterk, transparant en staat met beide benen op de grond.
Met gevoel voor politiek-bestuurlijke processen ben je organisatiesensitief, daadkrachtig en besluitvaardig, en kun je goed prioriteren. Je bent koersvast, resultaat- en klantgericht met de benodigde flexibiliteit en wendbaarheid. Als cultuurdrager ben je proactief en oplossingsgericht, energiek, authentiek en gedreven.
Verder voldoet de directeur Mens & Organisatie aan de volgende belangrijke profieleisen:
Een belangrijke strategische en veelzijdige functie binnen een grote, innovatieve en dynamische mbo-instelling waar je wezenlijk kunt bijdragen aan de groei van medewerkers en doorontwikkeling van de organisatie. Je draagt bij aan de professionele ontwikkeling van je collega’s en werkt ook aan je eigen persoonlijke ontwikkeling.
Verder biedt Aventus een salaris van maximaal € 8.449,- (schaal 15, CAO MBO) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Mensen die verbondenheid ervaren in hun werk, presteren beter en krijgen energie van wat ze doen. Ze werken aandachtiger, blijven de organisatie langer trouw en hebben een aanzuigende werking op talent. Leeuwendaal versterkt de verbondenheid in organisaties en verbetert daarmee de prestaties.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.