Teamleider Inkoop

Functie­omschrijving

Als teamleider inkoop bij IVO Rechtspraak wacht je een belangrijke taak: de inkoop van IV-producten en -diensten voor de Rechtspraak op strategisch, tactisch en operationeel niveau verbeteren. Zo lever je een grote bijdrage aan de digitalisering van de Rechtspraak, die momenteel in volle gang is. Om het nog interessanter te maken, we zitten bij IVO Rechtspraak midden in een agile transitie. Met je veranderplannen voor de inkoop werk jij daar actief aan mee. Hoe dynamisch wil je het hebben? 🤔

Dit doe je bij IVO Rechtspraak

Inkoop, licentiemanagement en contractmanagement: het is allemaal belegd bij het team dat jij dagelijks leiding geeft. Daarbij gaat het om alle IV-software, -hardware en -dienstverlening die een goedwerkende digitale Rechtspraak nodig heeft - een heel breed spectrum dus. In totaal zitten er circa 15 mensen in je team. Aan jou de taak om ze te begeleiden, te coachen, te sturen en ze nog beter te maken in wat ze doen. En vooral ook om ze mee te nemen in je initiatieven voor verandering.

Hoe kunnen de inkoopprocessen beter, sneller en professioneler? Daar denk je zowel op operationeel als op strategisch en tactisch niveau over mee. Zo ben je de sparringpartner op inkoopgebied van het management van Bedrijfsvoering & Organisatie (B&O). Dat is de afdeling die IVO Rechtspraak op bedrijfsmatig vlak ondersteunt en stuurt, en waar ook jouw team onder valt. In overleg stippel je onze visie en koers uit. Waar willen we bij IVO Rechtspraak naartoe met de inkoop? En welke veranderingen vraagt dit? Je bent onderdeel van het Management Team B&O met 5 andere teamleiders. Daarnaast denk je met andere collega's vanuit de Rechtspraak mee over inkoopbeleid in de Rechtspraak Inkoopboard.

Ook ben je hands-on bezig. Denk aan het inrichten en verbeteren van onze inkoopprocessen en -procedures en het implementeren van nieuwe wetgeving. Of aan onderhandelingen voeren met bestaande en nieuwe leveranciers. Jij schakelt dus met verschillende mensen, in verschillende rollen en op verschillende niveaus. Dat maakt je werk extra gevarieerd.

Zie je het helemaal zitten om onze inkoop naar een hoger niveau te brengen? Om zo jouw bijdrage te leveren aan de digitalisering van de Rechtspraak? Dan is dit een geweldige kans!

Functie-eisen

Wat we van jou verwachten

Weet jij mensen mee te nemen in verandering? Ben je iemand die weet wat er speelt en voelt wat er leeft in een organisatie? En ben je altijd bezig met wat er beter kan?

Heb jij:

• een universitair werk- en denkniveau?
• ruime ervaring als inkoper van IV-producten en -diensten?
• kennis van licentie-, contract- en leveranciersmanagement?
• ervaring met inkoop bij overheidsorganisaties?
• een continue drive voor verbetering, die je om weet te zetten in succesvolle verbetertrajecten?

Overige arbeids­voorwaarden

Pluspunten van deze functie

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: je komt terecht in salarisschaal 12 of 13 (maximaal € 7.747,70 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.161) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van extra verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
• Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
• Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.
• Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
• Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.
• Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.

Bijzonderheden

Collega aan het woord

“Een goed geregelde inkoop van IV-producten en -diensten is essentieel bij de digitalisering van de Rechtspraak. Daar heb je als teamleider inkoop bij IVO Rechtspraak grote invloed op. Je kunt nog veel dingen naar je hand zetten, dat maakt deze functie nu net zo boeiend. Je bent er niet om de winkel draaiende te houden, maar om vernieuwingen door te voeren. Als je energie krijgt van grote verandertrajecten, dan is dit een baan naar je hart.”

Marjorie, Manager Bedrijfsvoering & Organisatie

Waar kom je te werken?

Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.