Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Help de inkoop van IV-producten en -diensten naar een hoger niveau te tillen. En lever zo een onmisbare bijdrage aan een gestroomlijnde digitale Rechtspraak, die werkt voor iedereen.
Als teamleider inkoop bij IVO Rechtspraak wacht je een belangrijke taak: de inkoop van IV-producten en -diensten voor de Rechtspraak op strategisch, tactisch en operationeel niveau verbeteren. Zo lever je een grote bijdrage aan de digitalisering van de Rechtspraak, die momenteel in volle gang is. Om het nog interessanter te maken, we zitten bij IVO Rechtspraak midden in een agile transitie. Met je veranderplannen voor de inkoop werk jij daar actief aan mee. Hoe dynamisch wil je het hebben?
Inkoop, licentiemanagement en contractmanagement: het is allemaal belegd bij het team dat jij dagelijks leiding geeft. Daarbij gaat het om alle IV-software, -hardware en -dienstverlening die een goedwerkende digitale Rechtspraak nodig heeft ─ een heel breed spectrum dus. In totaal zitten er circa 15 mensen in je team. Aan jou de taak om ze te begeleiden, te coachen, te sturen en ze nog beter te maken in wat ze doen. En vooral ook om ze mee te nemen in je initiatieven voor verandering.
Hoe kunnen de inkoopprocessen beter, sneller en professioneler? Daar denk je zowel op operationeel als op strategisch en tactisch niveau over mee. Zo ben je de sparringpartner op inkoopgebied van het management van Bedrijfsvoering & Organisatie (B&O). Dat is de afdeling die IVO Rechtspraak op bedrijfsmatig vlak ondersteunt en stuurt, en waar ook jouw team onder valt. In overleg stippel je onze visie en koers uit. Waar willen we bij IVO Rechtspraak naartoe met de inkoop? En welke veranderingen vraagt dit? Je bent onderdeel van het Management Team B&O met 5 andere teamleiders. Daarnaast denk je met andere collega's vanuit de Rechtspraak mee over inkoopbeleid in de Rechtspraak Inkoopboard.
Ook ben je hands-on bezig. Denk aan het inrichten en verbeteren van onze inkoopprocessen en -procedures en het implementeren van nieuwe wetgeving. Of aan onderhandelingen voeren met bestaande en nieuwe leveranciers. Jij schakelt dus met verschillende mensen, in verschillende rollen en op verschillende niveaus. Dat maakt je werk extra gevarieerd.
Zie je het helemaal zitten om onze inkoop naar een hoger niveau te brengen? Om zo jouw bijdrage te leveren aan de digitalisering van de Rechtspraak? Dan is dit een geweldige kans!
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
Weet jij mensen mee te nemen in verandering? Ben je iemand die weet wat er speelt en voelt wat er leeft in een organisatie? En ben je altijd bezig met wat er beter kan?
Heb jij:
“Een goed geregelde inkoop van IV-producten en -diensten is essentieel bij de digitalisering van de Rechtspraak. Daar heb je als teamleider inkoop bij IVO Rechtspraak grote invloed op. Je kunt nog veel dingen naar je hand zetten, dat maakt deze functie nu net zo boeiend. Je bent er niet om de winkel draaiende te houden, maar om vernieuwingen door te voeren. Als je energie krijgt van grote verandertrajecten, dan is dit een baan naar je hart.”
Marjorie, Manager Bedrijfsvoering & Organisatie
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.