Teammanager Neuroinflammatoire Unit

Teammanager Neuroinflammatoire Unit

Ben je een teammanager die uitdagingen omzet in kansen? Haal je het beste uit je team? En help je hen bij het geven van topzorg aan patiënten? Dan ontmoeten we je graag!

Functie inhoud

Als teammanager van ongeveer 22 FTE verpleegkundigen in je team richt jij je op het zo goed mogelijk functioneren van jouw medewerkers. Je geeft coachend leiding en bent de verbindende schakel tussen het team en het management. Dankzij jou zijn de personeelszaken op orde en zijn kwaliteit en veiligheid in de patiëntenzorg gewaarborgd. Daarnaast:

• Weet je wat er speelt op de werkvloer, stimuleer je samenwerking en ben je zichtbaar voor je team. Dit geeft hen het vertrouwen om goede patiëntenzorg te leveren. Jouw aandacht, betrokkenheid en initiatieven bevorderen teamwork.
• Vertaal je tactisch beleid naar operationeel niveau.
• Pas je Lean in de zorg verder toe op de afdeling, met als doel werkprocessen efficiënter in te richten en de patiëntenzorg nog verder te verbeteren.

Je werkt nauw samen met 2 teammanagers en rapporteert aan de sectormanager. De regieverpleegkundige ondersteunt je bij operationele zaken. De medisch coördinator (neuroloog) is een belangrijke sparringpartner voor jou.

“Wat mijn werk als teammanager binnen de Neuroklinieken zo leuk maakt is de samenwerking met mijn team. Samen bedenken we ideeën en werken ze uit. Het enthousiasme en de betrokkenheid van onze verpleegkundigen maken mijn rol extra bijzonder” - Ellen, teammanager Neuroklinieken.

Werkomgeving

Jouw werkplek? De Neuroinflammatoire Unit op de 9e verdieping van het Erasmus MC. De kliniek Neurologie en de Neuro High Care vormen samen met de kliniek Neurochirurgie de Neuroklinieken.

Binnen de kliniek Neurologie is een groot deel van de zorg acuut. De afdeling is opgedeeld in een Stroke Unit en de Neuroinflammatoire Unit. Op de Stroke Unit worden patiënten opgenomen met neurovasculaire aandoeningen zoals CVA en TIA. Op de Neuroinflammatoire Unit worden verschillende neurologische ziekten behandeld, waaronder parkinson, MS, epilepsie en spierziekten. Daarnaast zijn er 4 neurochirurgische bedden waarop patiënten worden opgenomen met bijvoorbeeld oncologische en neurovasculaire aandoeningen, traumagerelateerde letsels of voor complexe wervelkolomchirurgie.

"Op de neuroinflammatoire unit zijn wij als neuronen: individueel krachtig, maar samen creëren we verbinding die levens veranderen" - Shady, neuroverpleegkundige.

Op de afdeling High Care wordt meer intensieve zorg verleend en worden de vitale functies van de patiënt continu bewaakt.

Jij stuurt samen met een andere teammanager de kliniek Neurologie aan. Jouw unit heeft 20 bedden.

Profiel

Als energieke en ervaren manager voel je je prettig in een dynamische en complexe organisatie. Je weet medewerkers te inspireren en mee te krijgen. Je enthousiasmeert, neemt initiatief en gaat voor het beste resultaat. Je bent sterk in het begeleiden en waarborgen van verbeteringen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en veranderingsprocessen. Daarbij houd je rekening met zowel de organisatie als het individu. Ook haal je plezier uit het bedenken, schrijven en communiceren van plannen. Verder:

• Heb je een hbo-diploma en een achtergrond als verpleegkundige.
• Breng je minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring mee. Heb je deze ervaring opgedaan in een ziekenhuis? Dat is een pluspunt.
• Heb je kennis van zorgprocessen en affiniteit met de patiëntengroep.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.493,- en maximaal € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Je kunt zowel parttime (32 uur) als fulltime (36 uur) werken. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Ook 4x9 uur werken is mogelijk.
• Deelname aan ons management development programma ‘Zichtbaar & Persoonlijk leiderschap’, naast andere scholingsmogelijkheden.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben? En ga je ver op reis? Een gratis consult bij Travel Clinic is mogelijk.

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.