Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Programmamanager Aannemerij

Geplaatst 11 feb. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 7.340 - € 10.180 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
28 feb. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Programmamanager Aannemerij

Als Programmamanager Aannemerij speel je een essentiële rol in de energietransitie! Alliander staat voor een enorme uitdaging met een grootse doelstelling: Iedereen een aansluiting in 2030. Om deze ambitie te verwezenlijken, is een nauwe strategische samenwerking met aannemers in de markt essentieel. We moeten de beschikbare capaciteit optimaal benutten en gezamenlijk met aannemers opschalen om het werk tijdig en effectief uit te voeren. Jij maakt het net professioneler bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Programmamanager Aannemerij

Vanuit deze rol geef je leiding aan het programma ‘Aannemerijstrategie’ voor heel Alliander.

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor:

  • Het opzetten en aansturen van het programma, inclusief het definiëren van de scope, structureren van het programma, fasering en beheersing.
  • Strategisch richting geven aan de marktaanpak, waarbij je oplossingen ontwikkelt en implementeert in samenwerking met aannemers.
  • Bewaken en rapporteren van de voortgang, waarbij je ondersteund wordt door een klein team.
  • Aansturing en coördinatie van werkspoorleiders en projectmanagers, met aandacht voor onderlinge afhankelijkheden en een integrale aanpak.
  • Stakeholdermanagement, zowel intern als extern. Je fungeert als schakel tussen het operationele en strategische niveau en weet de vertaalslag te maken van strategie naar operatie.
  • Risicobeheersing, waarbij je mitigerende maatregelen identificeert en implementeert om de voortgang van het programma te borgen. Managen en begeleiden van teams met consultants, waarbij je ervoor zorgt dat zij optimaal gepositioneerd zijn om het programma te ondersteunen. Je bewaakt mijlpalen en KPI’s van deze consultants en stuurt bij waar nodig.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Strategisch Resource Management (SRM). SRM borgt de maakbaarheid van het werkpakket, nu en in de toekomst. Dit doen we door het werk integraal te plannen en te zorgen voor beschikbaarheid en inzet van personeel, materialen en diensten voor de gehele operatie van Liander.

Het programma ‘Aannemerijstrategie’ kent een duidelijke structuur met een dedicated team en vier werkstromen:

  • Het werk – Gericht op categorieplannen, portfoliosturing en sourcingtrajecten.
  • Hoe we werken – Bevat methodieken en instrumentarium, sourcingtrajecten en kritische succesfactoren van het programma.
  • Hoe we samen opschalen – Werkt aan thema’s zoals arbeidsmarktbenadering, techniek-magneet en opschalingsinitiatieven.
  • Het platform – Ontwikkelt strategische platformoplossingen, zoals de jobshop en bredere samenwerkingstools.

Daarnaast is er een klankbordgroep die adviseert en meedenkt over de strategische keuzes en implementatie.

Jouw Positie binnen het Programma

Binnen deze programmatische aanpak werk je samen met een breed scala aan stakeholders. De programmasturing wordt gedaan vanuit:

  • Het kernteam – Waarin de wekelijkse voortgang en strategische richting worden bepaald.
  • De Stuurgroep (PFO) – Waar keuzes worden gemaakt en prioriteiten worden gesteld. Hier draag jij als Programma Manager actief bij aan de strategie en richting.
  • Ontwikkelteams – Die uitvoering geven aan de vier werksporen. Hier stuur je op afstemming en resultaat.
  • Adoptieteam – Waar draagvlak en implementatie binnen en buiten Alliander worden geborgd.

Als programmamanager geef je leiding aan de ontwikkelteams. In het kernteam en de stuurgroep rapporteer je op voortgang en breng je relevante vraagstukken in.

Jij maakt het net energieker

Om succesvol te zijn als Programmamanager Aannemerij is het belangrijk dat je het volgende meebrengt:

  • 5 tot 8 jaar ervaring in programma- of projectmanagement, bij voorkeur binnen een vergelijkbare omgeving (infrastructuur, netbeheerder, aannemerij).
  • Sterke organisatiesensitiviteit, met een goed gevoel voor interne en externe belangen.
  • Uitstekende beïnvloedings- en stakeholdermanagementvaardigheden op alle niveaus binnen en buiten de organisatie.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Sterk vermogen om effectief samen te werken met diverse teams en afdelingen.
  • People skills, met de capaciteit om professionals te inspireren, aan te sturen en samenwerking binnen het team te bevorderen.

Voor jou nèt beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

  • een salaris van €7.340,07,- tot €10.180,40,- bruto per maand (schaal 12)
  • elke maand bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
  • 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt.
  • een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
  • vergoedingen voor studies en trainingen. Alliander vergoedt in de meeste gevallen jouw gehele opleiding.
  • Een goed pensioen voor jou toekomst. Je pensioen bouw je op bij het ABP, Alliander draagt voor 70% bij aan de pensioenpremie.

De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee.…


De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee. Wij spelen dus een cruciale rol in de overgang naar een duurzame energievoorziening. Dat maakt werken bij Alliander extra spannend.

Energie
Arnhem
Actief in 1 land
10.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud