Vakgroepmanager kwaliteitsdienst techniek

Vakgroepmanager kwaliteitsdienst techniek

We bieden

• goede balans tussen werk en privé
• regie op eigen ontwikkeling
• uitstekende pensioenregeling

We vragen

• afgeronde hbo
• focus op kwaliteit
• inspirerend leiderschap

Waarom Tata Steel

• 1500 voetbalvelden techniek
• bijdragen aan de verduurzaming naar groen staal
• maakindustrie met een tastbaar product

Dit ga jij doen

Bij Tata Steel in IJmuiden zoeken we een vakgroepmanager voor de afdeling Kwaliteitsdienst Techniek (KDT). Je gaat een cruciale rol spelen. KDT biedt technisch advies en inspecteert installaties om zowel aan wet- en regelgeving te voldoen als de betrouwbaarheid te verhogen. Als manager geef jij richting aan deze afdeling, waarbij integriteitsbeheer en innovatie centraal staan.

KDT richt zich op drie gebieden: integriteitsmanagement, technische specialismen zoals lastechniek en corrosie-engineering, en kwaliteitsmanagement binnen de toeleveringsketen. Jij stuurt een team van 50 medewerkers aan, ondersteund door een technisch manager, en bent verantwoordelijk voor het afstemmen van inspectiestrategieën op Tata Steel’s transitie naar duurzaam staal. Denk hierbij aan het ontwikkelen van nieuwe inspectiemethoden voor geavanceerde installaties.

• Staan mensen voor jou op één. Je bent een sterke leider en weet je medewerkers te ondersteunen bij uitdagingen en hun professionele ontwikkeling.
• Speel je een sleutelrol in het integriteitsmanagement van Tata Steel, vooral bij de overgang naar duurzamere staalproductie.
• Werk je nauw samen met technische managers en inspecteurs om te zorgen voor de juiste inspectiemethoden en kwaliteitsstandaarden.

Dit bieden wij jou

De kans om samen met je collega’s bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is. Bij ons krijg je veel ruimte om beter te worden in je vak. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. Wat we jou nog meer bieden:

• Een salaris tot maximaal € 9.667,42 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een variabele winstdeling, een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
• Veel vrije tijd: je krijgt minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen, plus extra tijd via onze flexurenregeling.

Herken jij jezelf?

Je hebt het vermogen om mensen te begrijpen, te motiveren en hen te ondersteunen in hun ontwikkeling. Je weet hoe je teams kunt inspireren om hun doelen te behalen. Je hebt ervaring in het ontwikkelen en aansteken van de motivatie van je team, en weet hen richting te geven om zowel persoonlijke als groepsdoelen te bereiken. Verder heb je:

• Een afgeronde technische opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in werktuigbouwkunde, materiaalkunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een technische of industriële omgeving.

Jouw collega’s

‘Warmlopen voor vuurvast’ Niels, Project engineer

‘Niets liever dan de Staalfabriek’ Christina, Stilstandmanager

‘Gietkranen in de Staalfabriek, leuker dan sleutelen aan vliegtuigen’ Garen, Kraan machinist

‘Extreem werk verzetten, hier moet je zijn’ Marcel, Veiligheidskundige

‘Iedere klus is weer een nieuwe uitdaging’ Marco, Teamleider techniek

‘Alles heeft tegenwoordig een stekker’ Peter-Jan, Tata Steel

‘Belangrijk voor het onderhoud’ Remon, Trillingsmeetspecialist

‘Beter slitten en verven voor hoogwaardig staal’ Yusuf, Onderhoudsmanager

‘Veilig en stabiel produceren’ Khyber, Senior consultant Asset Management & Development

‘Een nieuwe gietkraan inbedrijfstellen’ Roel, Projectmanager

‘Torpedo’s slimmer plannen’ Hugo, Improvement consultant

‘Snel je bed uit en naar het werk’ Erwin, Teamleider techniek

‘Altijd werk aan de winkel’ Sebastiaan, Project engineer

‘Techniek laat me nooit meer los!’ Gema, Veiligheidskundige

Jouw werkomgeving

Jouw team
PTC is georganiseerd in verschillende groepen die elk hun specialistische kennisgebied hebben. Alle projecten die wij uitvoeren zijn multidisciplinair. Dat houdt dus ook in dat je met alle disciplines nauw samenwerkt en daarnaast ook nog eens met de diverse fabrieken. We zullen het niet altijd met elkaar eens zijn over welke weg we moeten bewandelen om het beste resultaat te bereiken. Echter weten we elkaar altijd te vinden want het beste resultaat bereiken voor Tata Steel staat bij iedereen op nummer één. De loyaliteit richting Tata Steel en de site in IJmuiden is iets wat ons echt uniek maakt.

Onze ambitie & diversiteit

Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst?

Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.