Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

VP Global Solutions Account Management

Geplaatst 7 feb. 2025
Delen:
Werkervaring
10 tot 15 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 mrt. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

It’s never been a more exciting time to join Vistra.

At Vistra our purpose is progress. We believe that our clients have the power to change the world and to do great things for global progress, and we exist to remove the friction that comes from the complexity of global business – to help our clients achieve progress without friction.

But progress only happens when people come together and take action. And we’re absolutely committed to building a culture where our people can do just that. 

We have an exciting opportunity for a Vice President, Account Management, Europe and Middle East to join our team.

The Account Management Lead is responsible for Europe and Middle East Sales and existing client revenue retention at a senior level and management of EAM regional team. They are responsible for building and maintaining strong relationships with high-value accounts and for managing a team of Executive Account Managers (EAM) who are building, growing and maintaining strong relationships with high-value accounts.

EAMs will serve as the primary point of contact for customers, strategically focusing on maximizing expansion and cross-sell opportunities to achieve individual, team and overall Vistra goals, whilst managing the sales budget effectively, ensuring resources are allocated efficiently to drive maximum return on investment.

Key Responsibilities:

  • Foster and maintain meaningful business relationships with assigned accounts.
  • Create, identify, and convert expansion ACV opportunities in assigned accounts to cross sell / upsell across all solutions and products.
  • Develop and maintain fluency of knowledge, common collateral and standards to ensure you meet and exceed customer expectations.
  • Develop and execute a strategic plan for overall book of business to ensure targets are met and exceeded, creating individual strategic account plans for priority customers.
  • Foster a deep understanding of customer needs and proactively apply product and business knowledge to sell insightful, innovative solutions.
  • Lead pricing and commercial discussions with customers, ensuring alignment with overall market pricing strategies
  • Utilise Marketing Development Rep to conduct research aiming to better understand the distinct customer profiles within your book of business
  • Tailor messaging and communications to effectively articulate Vistra’s value proposition for each customer profile.
  • Leverage Subject Matter Experts to utilise their technical expertise and knowledge to sell insightful, innovative solutions during the time of sale.
  • Coordinate with Central ORM team to ensure service delivery team is executing at the local level and stay informed of any issues that need to be raised to EAM.
  • Coordinate with Onboarding CRMs to ensure customers receive best in class onboarding process and white glove service to meet their needs throughout the adoption phase. Ensure the EAM remains the face to the customer through approvals.
  • Provide advisory expertise to customer to help develop international expansion plans through industry knowledge and client experience
  • Identify and act on key opportunities to promote Vistra externally with industry stakeholders, clients, and regulators.

Attributes/Technical Skills:

  • Organised and disciplined Sales approach
  • Intellectual curiosity and fearless cold-calling
  • Building effective relationships with colleagues, clients and third parties including lawyers, bankers, tax advisors and notaries
  • Proactively following-up on daily matters
  • Anticipating potential queries and issues.
  • Sharing knowledge and experience with your direct colleagues
  • Being a role model in terms of the Values
  • Taking responsibility and leading by example
  • Make sure that deadlines are met
  • Team player
  • Adhere to internal procedures at all times
  • Strong prioritization skills
  • Confident and persuasive communicator who asks great questions
  • Excellent presentation skills
  • Highly self-motivated
  • Ability to successfully communicate and influence with all levels
  • Ability to develop and grow commercial business activity
  • Ability to solve problems and have proactive attitude

Relevant Experience:

  • Minimum of 10 years of experience with a professional services firm
  • Background in financial services sales with specific exposure to Payroll, HR, Tax, Accounting and legal a notable differentiator
  • Solid negotiation skills and proven attainment of large revenue targets
  • Proven experience in developing and growing commercial business activity

Company Benefits:

At Vistra Netherlands office, we provide a challenging position in an ambitious organization where no day is the same. A company with a view to the future where you can grow together with and, above all, put your own stamp on. In addition, we offer:

  • Market conform remuneration and benefits (e.g., allowance to travel to work);
  • 8% holiday allowance & 26 days off per year plus 1 flexible public holiday. The option to buy (max. 5) vacation days;
  • Collective pension scheme, non-contributory, option to voluntary save extra with a maximum of 5.4%;
  • Vistra Bonus Plan, based on Vistra Group performance and individual performance;
  • Learning and training, i.e., via our digital learning environment ‘Vistra Skills Platform’;
  • Work laptop;
  • The possibility to work partially from home and a fee to set up your home office;
  • Our Well-being program (Open Up);
  • Employee discounts via Benefits at Work;
  • Bike riding via the bike scheme;
  • Free coffee, tea, soft drinks and fresh fruits in our office.

Vistra supports employees’ charitable efforts by encouraging engagement in Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives and projects to improve our impact as a company. You could participate in team volunteering activities to support your communities, with one day per year being paid for. Don’t have the time? With Payroll Giving it will be easier and more financially attractive for you to donate to charity.

We value interdepartmental collaboration, work as ONE Vistra throughout the world and of course get to know each other better outside of work at our DoMiBo’s (Thursday Afternoon Drinks). We look forward to getting to know you better as well!

Je volgt een financiële of juridische studie of bent net afgestudeerd en je bent op zoek naar een uitdagende baan waarin je jezelf kan blijven ontwikkelen. Ben je daarnaast breed geïnteresseerd en wil je jezelf liever niet specialiseren in een niche binnen de financiële of juridische wereld? Dan is Vistra iets voor jou!
Werken bij Vistra betekent werken in een…


Je volgt een financiële of juridische studie of bent net afgestudeerd en je bent op zoek naar een uitdagende baan waarin je jezelf kan blijven ontwikkelen. Ben je daarnaast breed geïnteresseerd en wil je jezelf liever niet specialiseren in een niche binnen de financiële of juridische wereld? Dan is Vistra iets voor jou!

Werken bij Vistra betekent werken in een dynamische en internationaal georiënteerde organisatie die continue in beweging is. We hebben ruim 2.500 werknemers in meer dan 40 landen, waarbij ons kantoor op de Zuidas in Amsterdam in Nederland het grootst is. Wij werken voor een breed scala aan (internationale) cliënten, zoals multinationals, private equity- en vastgoedbedrijven, fondsbeheerders en vermogende particulieren.

Als Junior Corporate Lawyer en Junior Financial Account Manager ben je onderdeel van een Client Service Team. Je werkt mee aan de corporate housekeeping en financiële administratie van de Nederlandse entiteiten van onze cliënten. Als Junior heb je gemiddeld 40 cliënten, waarmee je vanaf dag 1 voortdurend in contact staat. Daarnaast werk je nauw samen met onder andere advocaten, financieel adviseurs en fiscalisten.

Onze wereld is groter dan de Zuidas...

Wij kijken verder dan alleen onze eigen business en het uitvoeren van onze werkzaamheden. Zo is Vistra wereldwijd gestart met een Corporate Social Responsibility (CSR) beleid, waarbij wij ons richten op 3 pijlers; educatie, milieu en kinderen.
Bij Vistra besteedt iedere werknemer in Nederland 1 werkdag per jaar aan een activiteit in het kader van dit CSR beleid. Je kunt bijvoorbeeld helpen bij de Olympische Sportweek, geld ophalen door trappen te lopen in de Arena, of ondersteunen bij het Kinderbeestfeest in Artis.
Hartstikke leuk: het geeft extra voldoening en draagt bij aan het ‘we doen het met z’n allen’ gevoel. En dat is merkbaar bij Vistra.

En behalve werken…

Wanneer je bij ons start – in het Traineeship – ben je gelijk onderdeel van een groep trainees, maar ook van jouw team. En het is niet alleen leuk om met elkaar werk te verzetten voor onze cliënten, maar ook om met elkaar sociaal en sportief bezig te zijn. We nemen het met een eigen team op tegen andere kantoren in de voetbalcompetities op de Zuidas en ook kun je de Amstel Gold Race meefietsen. En voor bijna niks kun jij onbeperkt fitnessen, zwemmen, crossfitten of yoga beoefenen bij Vondelgym Zuid of bij Club Sportive.
Met een aantal tafelvoetbaltafels op de werkvloer is er ook tijdens het werk tijd voor ontspanning en worden er fanatieke wedstrijdjes gespeeld.

En we hebben een eigen bar. Elke werkweek sluiten we daar af met een gezellige borrel.

Juridisch
Amsterdam
300 medewerkers