Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Medewerker frequentie- en cryptomanager

Geplaatst 5 feb. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.602 - € 5.748 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
25 feb. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Functie­omschrijving

Werken in een dynamische en groeiende militaire ICT omgeving waar veel gebeurt, maar niet als militair? Dat kan als burger bij de Defensie in Den Helder!

Defensie heeft nationaal maar ook internationaal partners enbelanghebbenden waarmee we samenwerken. Ben jij altijd een gestructureerde denker èn doener geweest? En lijkt het je leuk om dat te combineren in technologie en bedrijfsvoering? Kom ons team versterken als Sr. medewerker Frequentie- en Cryptomanagement bij de Koninklijke Marine!

Jij helpt de operationele ICT en bedrijfsvoering verder

Als frequentie- en cryptomanager werk je in het team van het Hoofd Operationele IT als onderdeel van het Bureau IV-management binnen de decentrale CIO-office van CZSK. Je bent verantwoordelijk voor het operationeel frequentiegebruik voor CZSK (wapen)systemen en het opstellen van functionele behoeftestellingen. Verder ben je belast met de regievoering over cryptomanagement en -projecten. Daarnaast houd je je bezig met:

  • het coördineren van frequentiegebruik tussen CZSK-eenheden en eventueel met civiele gebruikers die (tijdelijk) gebruik willen maken van het toebedeelde Nederlandse militaire frequentiespectrum;
  • het coördineren van frequentiegebruik dat buiten het toebedeelde Nederlandse militaire spectrum valt, zoals bij inzet in het buitenland, of indien apparatuur civiele frequentiebanden gebruikt;
  • het analyseren van de operationele plannen als gevolg van gewijzigde (inter)nationale regelgeving en vervolgens de vertaalslag maken richting de I&T middelen van het CZSK;
  • het analyseren en rapporteren van de behoefte aan zendsystemen;
  • het op basis van een analyse adviseren over inzet van gebruik van middelen binnen het CZSK omtrent het gebruik van frequenties en elektromagnetisch spectrum;
  • het optreden als adviseur zowel intern CZSK als in de rol van expert naar overige Defensie onderdelen;
  • het uitdragen van frequentiebeleid en bijdragen aan de ontwikkeling daarvan.

Functie-eisen

Je voert je taken binnen het team zelfstandig en resultaatgericht uit. Ook ben je flexibel, stressbestendig en kan je goed plannen en organiseren. Je neemt initiatief en hebt kennis van de organisatie en de ontwikkelingen in het I&T vakgebied. Je bent zowel mondeling en schriftelijk sterk en kan goed samenwerken met anderen.

Daarnaast heb je onder meer:

  • Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van elektronica-, telecommunicatietechniek of informatica;
  • kennis van de missies en werkwijzen van operationele eenheden die door operaties regelmatig gebruik maken van de diensten van frequentiemanagement;
  • kennis van de basisprincipes van elektronische oorlogvoering (EOV);
  • kennis op het gebied van systemen (com- en noncom) en inzet van deze systemen die gebruik maken van het frequentiespectrum;
  • inzicht in de ondersteunende rol van frequentie- en cryptomanagement in relatie tot de operationele taakstelling van de Koninklijke Marine;
  • kennis van de regelgeving m.b.t. (crypto)systemen en spectrummanagement;
  • vaardigheid in het geven van adviezen.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers