Recoveryverpleegkundige volwassenzorg in opleiding

Dit ga je doen

Als leerling recoveryverpleegkundige leiden we jou op om zelfstandig de verpleegkundige zorg aan preoperatieve en postoperatieve patiënten te plannen en uit te voeren. Je bewaakt voortdurend de vitale functies van patiënten en je verricht zelfstandig diverse verpleegtechnische handelingen.

Hier ga je werken

Tot de divisie vitale functies behoren twee OK-centra: het UMC Utrecht OK-complex en het operatiecentrum Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ). Het UMC Utrecht OK-complex bestaat uit twee locaties: locatie F0 waar we de beschikking hebben over negen operatiekamers en zeventien bedden op de recovery en locatie F4 met veertien operatiekamers en twintig bedden op de recovery. Op locatie WKZ hebben we zeven operatiekamers en zeven bedden op de recovery. Tijdens jouw opleiding rouleer je op de recoveryafdelingen van deze locaties. Kenmerkend voor ons werk is dat er veel verschillende zorgcategorieën zijn, variërend van laagcomplexe tot hoogcomplexe zorg. Deze zorg bieden we aan kinderen en volwassenen. Vanwege het samenspel en de afstemming tussen de verschillende zorgafdelingen en de operatiekamers is jouw werk zeer afwisselend en dynamisch. Je werkt nauw samen met jouw collega's en een professioneel team van anesthesiologen, chirurgen, OK-assistenten en anesthesiemedewerkers. We hebben veel aandacht en inzet voor kwaliteitsverbetering en patiëntveilige zorg.

Dit neem je mee

• Je bent een enthousiaste en zelfstandige (hbo-)verpleegkundige die graag wil doorgroeien in het vak.
• Je hebt minimaal een jaar recente praktijkervaring op een chirurgische afdeling.
• De patiënt staat centraal bij jou.
• Je kunt soepel en snel schakelen en de juiste prioriteiten stellen.
• Communicatief en sociaal ben je zeer vaardig.

Enthousiast geworden van deze vacature? Neem dan eenvoudig contact op met de teamleider voor een vrijblijvend gesprek.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 2975 en € 4214 bruto per maand (schaal 7M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.