Opleiding tot ontwikkelingsgerichte zorgconsulent (NIDCAP)

Opleiding tot ontwikkelingsgerichte zorgconsulent (NIDCAP)

Ben jij HC/ICN zorgprofessional en wil je je verder ontwikkelen? Wij bieden jou de opleiding in het Sophia Kinderziekenhuis tot ontwikkelingsgerichte zorg consulent (NIDCAP)!

Functie inhoud

Heb jij als HC/ICN zorgprofessional passie voor de beste individuele zorg voor de patiënt en haar/zijn ouders? Dan zoeken wij jou!

Wij bieden jou de opleiding aan tot ontwikkelingsgerichte zorg consulent: Newborn Individualized Developmental Care and Assessment Program (NIDCAP).

Binnen de contracturen die je werkzaam bent op de afdeling als gespecialiseerd verpleegkundige, ben je 8 uur per week werkzaam als consulent (in opleiding). Bij de start van je aanstelling begin je met de NIDCAP opleiding, die bestaat uit observaties aan het bed van de prematuur geboren baby, en het verwerken van de observatie in een rapport.

De werkzaamheden na het behalen van de opleiding zullen bestaan uit:

• Het adviseren, ondersteunen, instrueren en voorlichten van ouders/verzorgers, verpleegkundigen, artsen en andere disciplines vanuit de kennis als ontwikkelingsdeskundige.
• Het maken van een individueel ontwikkelingsgericht zorgplan voor het kind en zijn ouders.
• Het geven van onderwijs om zo bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van dit zorgproces op de afdeling (richtlijnen, onderwijs) en binnen de regio in onderdeel van het NIDCAP team.

“Je ziet echt het gedrag van het kind, dat is zo mooi aan onze rol”.

Hermine Buurman, ICN verpleegkundige & NIDCAP professional

Het betreft een functie voor minimaal 28 uur, waarvan 8 uur per week consulent/opleiding.

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.