Senior Payroll Officer

Ben jij een gedreven professional die energie haalt uit een gevarieerd klantenbestand en graag de touwtjes in handen heeft bij het payrollproces? Dan hebben wij dé perfecte vacature voor jou: Senior Payroll Officer!

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met het Praktijkdiploma loonadministratie (PDL) en de Vakopleiding Payroll Services (VPS)
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in de salarisadministratieve dienstverlening
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van de salarisadministratie
• Goed cijfermatig – en nauwkeurig inzicht
• Communicatieve vaardigheden
• Een goede beheersing van de Engelse taal

Wat bieden wij?

• Een goed salaris
• 29 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en de mogelijkheid om feestdagen om te wisselen voor andere vrije dagen
• Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
• Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden ter bevordering van zowel je professionele als persoonlijke groei
• Goede werk-privébalans (hybride werken), mogelijkheid tot een 'workation' en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
• Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
• Een gezonde werkplek: sportschoolabonnement, gratis fruit en een leasefietsregeling
• Een uitdagend en zeer interessant werkveld dat sterk in beweging is en dat jij mede kunt helpen vormgeven
• Een prachtige loopbaanstap met mooie klanten en interessante deals
• Goede werksfeer in een betrokken en hecht team
• Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht

Wat ga je doen?

Binnen jouw functie als Senior Payroll Officer ben je voor veel (inter)nationale klanten het eerste aanspreekpunt voor alle vragen omtrent het gehele payrollproces in de breedste zin van het woord. In deze functie voer je zelfstandig salarisadministraties uit voor ons gevarieerde (inter)nationale klantenbestand. De Nederlandse wet- en regelgeving is complex en onze klanten zijn dan ook gebaat bij een echte professional die mee denkt, de juiste vragen stelt en buiten de gebaande paden denkt. Binnen het team ben je verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille en draag je mede bij aan het begeleiden, motiveren en het uitdagen van de junior collega´s. Je bent en blijft op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving op het gebied van de salarisadministratie en vindt het leuk om jouw kennis met anderen te delen.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. 

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation. 

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.

Groeipad

Payroll Outsourcing

• Junior Payroll Officer
• Payroll Consultant
• Senior Payroll Officer

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.