Corporate recruiter

Corporate recruiter

Zoek jij de baan van leven? Wil je werken in een dynamische omgeving waar een goede teamspirit centraal staat? Doordat onze collega een volgende stap in haar eigen loopbaan gaat maken, komt er een plek vrij voor een enthousiaste collega die denkt vanuit de sollicitant! Kom jij ons team versterken?

Ons team bestaat uit 6 recruiters met ieder hun eigen expertise. We werken accountgericht, zijn een sparringpartner voor de hiring managers en hebben een adviserende rol. Dagelijks zijn we bezig om de candidate experience te vergroten. Met jaarlijks zo’n 370 vacatures, ruim 4.000 sollicitanten en diverse projecten vervelen we ons geen seconde.

Met oprechte aandacht vervul jij een centrale rol in de sollicitatiebeleving van onze kandidaten. Jij maakt optimaal gebruik van je (online) recruitment skills. Je denkt out of the box en ziet het als een uitdaging om binnen deze krappe arbeidsmarkt een geschikte kandidaat te vinden. Of het nu gaat om een zorgprofessional of een professional in de ondersteunende diensten (zoals HR, management of het facilitair bedrijf), jij weet ze te vinden en te matchen!

Als Recruitmentteam hebben we de afgelopen jaren veel ontwikkelingen doorgemaakt en zijn wij trots op wat wij als team hebben bereikt; van optimaliseren van het recruitmentproces tot een nieuwe wervingsaanpak voor onze grootste doelgroepen. We barsten van ideeën en initiatieven. Op de planning staat onder andere het invoeren van een nieuw ATS en de inzet van externe inhuur.

Jij bent een ervaren recruiter die projectmatig en resultaatgericht werkt. In een dynamische omgeving behoud jij het overzicht! Jij bent expert op het gebied van recruitment en staat stevig in je schoenen om je klant te adviseren. Ben je creatief en heb je vernieuwende ideeën? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wij vragen

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding en/of hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring als recruiter. Dat mag als corporate recruiter, maar ook als recruiter aan bureauzijde;
• Ervaring met accountmanagement richting hiring managers of opdrachtgevers;

Wij bieden

Salaris en contract

• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
• Je verdient minimaal € 3199,- en maximaal € 4540,- bruto per maand FWG 50 bij een 36-urige werkweek
• Je krijgt een vaste aanstelling voor 32-36 uur per week

Voorwaarden en extra’s

• Jouw werkplek is in Delft
• Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
• Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets

Ontwikkeling

• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
• Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken

Leuke voordelen

• Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen in onze overdekte en bewaakte fietsenstalling
• Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
• Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten