Young Professional

Vacature Young Professional

Heb jij ambitie, lef en een grenzeloze nieuwsgierigheid? En wil je de markt op zijn kop zetten met innovatieve ideeën, slimme oplossingen en verrassende samenwerkingen? Dan biedt Jelmer de ultieme start voor jouw carrière.

Ambitieuze topspelers

Jelmer heeft een waardevol netwerk opgebouwd van ambitieuze topspelers in het speelveld van civiele techniek, bouw & vastgoed, energie en gebiedsontwikkeling waar jij direct aan de slag kunt. Business partners die behoefte hebben aan slimme ingenieurs en adviseurs, die werkzaam zijn in rollen als bijvoorbeeld junior projectmanager, procescoördinator, omgevingsmanager, procesbeheerser en contractmanager. Binnen deze ambitieuze bedrijven en vooruitstrevende publieke organisaties krijgen young professionals zoals jij de ruimte om zich in versneld tempo te ontwikkelen.

Heb jij het Jelmer-gen?

De belangrijkste eigenschappen van een Jelmer zijn nieuwsgierigheid, authenticiteit en de wil om jezelf te ontwikkelen. Die eigenschappen komen tot uiting in je talent om verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen gedrag en prestaties - en een open en nieuwsgierige houding ten opzichte van andere mensen, visies en denkwijzen. Je hebt het vermogen om te staan voor je waarden en normen, ook als die onder druk worden gezet. Bovendien heb je het lef om kritisch naar jezelf, organisaties en processen te kijken én heb je de ambitie om een verschil te maken in de sector. Je hebt een bachelor of masteropleiding (Hbo of Wo) afgerond met maximaal drie jaar werkervaring. Innoverend vermogen en maatschappelijke betrokkenheid zijn voor jou vanzelfsprekend.

Wat bieden we jou?

Jelmer biedt je de mogelijkheid om de sector vanuit verschillende perspectieven te ontdekken. Bij iedere business partner werk je actief mee aan projecten en opdrachten. Naast deze uitdagende en gevarieerde projecten, neem je deel aan een intensief talentontwikkelprogramma. Uiteraard bieden we je een goed salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. De Jelmers omschrijven de werksfeer als een warm bad waar hard gewerkt wordt en alle ruimte is voor een goede grap en gezellige borrels. We wisselen sportevents af met vakinhoudelijke sessies en zelfs een knowledge exchange trip naar het buitenland.

Sta jij te popelen?

Begin jij liever gisteren dan vandaag bij Jelmer?! Stuur je CV met motivatie naar Eva Hilbrands (Recruitment Manager) evahilbrands@jelmer.nl. We ontmoeten je graag!

Antwoorden op veelgestelde vragen

Onboarding bij Jelmer

Kom jij ons team versterken? Dan ga je je de eerste dagen bezighouden met de Jelmer Onboarding.