Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Consultant Governance en Sturing

Geplaatst 21 jan. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Governance en sturingsvraagstukken raken alle aspecten van een organisatie en zijn essentieel in een snel veranderende wereld. Organisaties moeten steeds sneller inspelen op veranderingen en innovatie omarmen, wat vraagt om organisatie inrichtingen en sturingsmechanismen die een stevig fundament vormen en tegelijkertijd flexibel zijn.

Help jij organisaties verder met de inrichting van de juiste sturingsmechanismen? Ben jij iemand die energie krijgt van complexe verandertrajecten waarin het ontwerpen van nieuwe organisatie- en samenwerkingsmodellen centraal staan? En heb je daarnaast een duidelijke visie op governance en sturingsvraagstukken? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Is dit de uitdaging die bij jou past? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

Als senior consultant governance en sturing werk je binnen de adviesgroep Performance Transformatie en voer je uitdagende opdrachten uit met name binnen de zorg en de publieke sector.

Je houdt je bezig met de volgende werkzaamheden:

  • Het begeleiden van complexe verandertrajecten, gericht op het ontwerpen en implementeren van nieuwe organisatie inrichtingen;
  • Onze opdrachtgevers adviseren over de doorontwikkeling van hun organisatieontwerp en –inrichting en het begeleiden van het adviestraject;
  • Het verbeteren van sturingsmechanismen in organisaties, waaronder het optimaliseren van de besturingscyclus van organisaties;
  • Het begeleiden van programma’s en projecten op het gebied van netwerkvorming en (regionale) samenwerking.

Als senior consultant draag je, naast je klantopdrachten, bij aan de groei en ontwikkeling van SeederDeBoer. Dit doe je door:

  • Bij te dragen aan de vakontwikkeling van governance en sturing, waarbij je jouw eigen visie inbrengt en nieuwe businessproposities ontwikkelt;
  • Je netwerk in te zetten om nieuwe opdrachten binnen te halen en onze klantrelaties uit te breiden.
  • (junior) Collega’s te begeleiden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen jouw vakgebied

Wie zoeken wij?

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding in bedrijfskunde, changemanagement of een gerelateerd vakgebied;
  • Je hebt 6-8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als adviseur in de zorg en/of publieke sector;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met governance- en sturingsvraagstukken, van advisering tot implementatie, waarbij je gebruik maakt van jouw kennis van (nieuwe) organisatie inrichtingen en innovatieve samenwerkingsvormen;
  • Je hebt kennis van de actuele ontwikkelingen op het gebied van governance en sturing;
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent in staat effectief te communiceren met stakeholders op alle niveaus binnen een organisatie;
  • Je beheerst de Nederlandse taal op C1/C2 niveau.

Wat bieden wij je?

Focus op ontwikkeling: Werken bij SeederDeBoer is de beste investering in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je leert alles over jezelf en over het vak door uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. We hebben een eigen University met een breed opleidingsaanbod. Er is veel ruimte voor eigen initiatief;

Betrokken en ondernemende collega’s: Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s. We gaan met plezier naar ons werk. Er zijn diverse (vrijblijvende) initiatieven van collega's om elkaar ook buiten werktijd te ontmoeten bij informele activiteiten;

Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je richt je werk zoveel mogelijk in naar eigen wens en behoefte. We hebben aandacht voor een goede werk-/privébalans en hebben de mogelijkheid om 80% te werken;

Ruime vakantieregeling: Bij een volledig dienstverband bieden wij 30 vakantiedagen;

Vergoeding: Salaris afhankelijk van ervaring minimaal €72.100 bruto per jaar op fulltimebasis, inclusief vakantiegeld en variabel deel. Verder, een OV-kaart + leaseauto, laptop, telefoonabonnement en maandelijkse vergoeding voor jouw eigen mobiele telefoon (€ 15 netto), een maandelijkse onkostenvergoeding en een eenmalige bijdrage van € 150 voor het inrichten van een thuiswerkplek.

Omdat wij duurzaamheid belangrijk vinden, stimuleren we duurzaam reizen. Leaseauto’s zijn elektrisch of hybride. Iedereen krijgt standaard een OV-kaart. Consultants die geen gebruik maken van een leaseauto mogen 1e klas reizen met het OV en krijgen de mogelijkheid om 1x per jaar een treinreis in Europa (van maximaal € 500 bruto) te declareren;

Pensioen: Een aantrekkelijke collectieve pensioenregeling.

Wie zijn wij?

SeederDeBoer verandert verder. Wij zijn een organisatieadviesbureau met gedreven, maatschappelijk betrokken consultants die complexe verandervraagstukken aanpakken.

Wij werken aan complexe veranderingen bij grote organisaties in de publieke sector, zorg en financiële wereld. Denk aan het verbeteren van zorgprocessen in ziekenhuizen, het begeleiden van overheidsinstanties bij digitale transformaties, of het helpen van banken bij het bestrijden van financiële criminaliteit.

Samen met onze opdrachtgevers werken we aan verandervragen. Vragen die door de toenemende complexiteit in – en versnelling van – de wereld om ons heen steeds ingewikkelder worden. En waar bekende werkwijzen en methoden slechts in beperkte mate een oplossing bieden. We werken vanuit onze kernwaarden mensenwerk, essentie, vrijdenken, integriteit, vakmanschap en doen. Deze waarden geven ons houvast, helpen bij het maken van keuzes en bij het stappen in het nog onbekende.

Het hoofdkantoor van SeederDeBoer vind je in Amsterdam. Samen met onze zusterorganisatie Hieroo hebben we verder nog locaties in Den Haag/Leiden, Groningen, Rotterdam en Utrecht.

Wij vinden het belangrijk verschillende perspectieven te kunnen brengen in onze opdrachten en met iedereen samen te werken, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele geaardheid. Wij zien diversiteit als iets wat onze organisatie sterker maakt en waardoor we ook kwalitatief beter werk leveren. We zijn nieuwsgierig naar ieders inbreng. Meer lezen over onze visie op diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid? Klik hier.

Herken jij jezelf in dit profiel en gun jij jezelf de beste investering in jezelf? Solliciteer dan direct via de solliciteerknop. Liever eerst meer weten? Neem dan contact op met Sanne Vorstermans of Tessa Overgoor.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

SeederDeBoer is een organisatieadviesbureau, gevestigd naast het centraal station van Amsterdam. Wij begeleiden onze opdrachtgevers bij het doorvoeren van complexe organisatieveranderingen in diverse sectoren (financieel, publiek en zorgsector). Wij werken aan een betere omgeving door onze opdrachtgevers te helpen in hun groei, maar ook te investeren in onze eigen ontwikkeling. Wij durven dan ook te stellen dat professionele én persoonlijke ontwikkeling bij ons hoog in het vaandel staan.

Management Consulting
Amsterdam
Actief in 1 land
175 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud