SeederDeBoer is voor mij de perfecte balans tussen grootste ambities, hard werken en persoonlijke ontwikkeling aan de ene kant, en gezelligheid, geen competitieve sfeer en een goede work/life balance aan de andere kant.

Bij ons draait het om verandering die echt werkt, voor nu én de toekomst. Als B Corp-gecertificeerd bedrijf streven we naar duurzame oplossingen, zowel voor onze opdrachtgevers als voor de maatschappij. Wij werken niet met standaardmodellen maar leveren maatwerk waarbij de werkelijkheid van de opdrachtgever centraal staat.

We werken vanuit onze kernwaarden mensenwerk, essentie, vrijdenken, integriteit, vakmanschap en doen. Deze waarden geven ons houvast, helpen bij het maken van keuzes en bij het stappen in het nog onbekende. We zijn nieuwsgierig naar anderen en naar ieders inbreng. Vanuit daar werken we aan het verbeteren van de organisatie.

Na het afronden van je masterstudie start je je carrière bij SeederDeBoer of Hieroo als junior consultant. In onze tweejarige Consultancy Traineeships doorloop je een traject van werken en trainingen waarin je wordt opgeleid tot organisatieadviseur. Je werkt in verschillende opdrachten bij meerdere (lokale) opdrachtgevers. Je krijgt bijvoorbeeld de rol van project- en/of managementondersteuning, business control, support of analyse, of je beschrijft en analyseert bedrijfsprocessen. Jouw werkzaamheden dragen bij aan het resultaat van de opdrachtgever, maar vooral ook aan jouw eigen ontwikkeling. Naast je opdracht volg je trainingen op inhoudelijk en persoonlijk vlak om je verder te ontwikkelen tot organisatieadviseur.

Veranderprojecten doen we voor verschillende soorten bedrijven, van woningcorporaties tot ziekenhuizen en van banken tot gemeentes.

SeederDeBoer is met name actief in de zorg, publieke en financiële sector.
Denk aan het verbeteren van zorgprocessen in ziekenhuizen, het begeleiden van overheidsinstanties bij digitale transformaties, of het helpen van banken bij het bestrijden van financiële criminaliteit.

Bij Hieroo richten wij ons op maatschappelijke impact creëren in de eigen regio. Een lokale aanpak met collega’s die de omgeving écht begrijpen bij organisaties in één van de regio's waar wij actief zijn (Amsterdam, Den Haag/Leiden, Groningen, Rotterdam en Utrecht).

Bij ons draait het om verandering die echt werkt, voor nu én de toekomst. Wij streven naar duurzame oplossingen, zowel voor onze opdrachtgevers als voor de maatschappij. Wij werken niet met standaardmodellen maar leveren maatwerk waarbij de werkelijkheid van de opdrachtgever centraal staat.

Je solliciteert voor het Consultancy Traineeship door het sollicitatieformulier op onze website in te vullen. Wij nemen het werving- en selectieproces zeer serieus. Natuurlijk kijken wij naar studieachtergrond en ervaring(en), maar we zijn vooral geïnteresseerd in jou als persoon. Een standaard sollicitatiebrief hoef je van ons daarom niet te schrijven. In plaats daarvan vragen we je meerdere vragen te beantwoorden, die voor ons relevant zijn.

Op basis van jouw cv en het verhaal over jezelf bepalen we of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Dit gesprek is altijd met twee van onze ervaren collega's. Op basis van dit gesprek kan je wel of niet worden uitgenodigd voor ons praktijkgericht assessment.

Het assessment is bij ons op kantoor en bevat diverse groeps- en individuele opdrachten. Geen persoonlijkheids- of IQ testen, maar een laatste kans om jezelf te laten zien. Hoe werk je samen met de andere kandidaten en kun jij jezelf voldoende onderscheiden?