Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Logo SeederDeBoer

SeederDeBoer

SeederDeBoer is een organisatieadviesbureau, gevestigd naast het centraal station van Amsterdam. Wij begeleiden onze klanten bij het doorvoeren van complexe én relevante organisatieveranderingen in diverse sectoren (financieel, publiek en zorgsector). Wij werken aan een betere omgeving door onze klanten te helpen in hun groei, maar ook veel te investeren in onze eigen ontwikkeling. Wij durven dan ook te stellen dat professionele én persoonlijke ontwikkeling bij ons hoog in het vaandel staan.

Management Consulting
Amsterdam, NL
Actief in 1 land
140 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud

SeederDeBoer

Delen:

SeederDeBoer is een organisatieadviesbureau, gevestigd naast het centraal station van Amsterdam. Wij begeleiden onze klanten bij het doorvoeren van complexe én relevante organisatieveranderingen in diverse sectoren (financieel, publiek en zorgsector). Wij werken aan een betere omgeving door onze klanten te helpen in hun groei, maar ook veel te investeren in onze eigen ontwikkeling. Wij durven dan ook te stellen dat professionele én persoonlijke ontwikkeling bij ons hoog in het vaandel staan.

Management Consulting
Amsterdam, NL
Actief in 1 land
140 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud

Maak een profiel en word benaderd door bedrijven die jou interessant vinden.

5.000+ bedrijven zijn actief op zoek.

Dit zeggen medewerkers

Babs Briels

Senior Consultant

Babs Briels

Ondanks dat het traineeship niet direct aansloot bij mijn studie Farmaceutische Wetenschappen, zijn er veel overeenkomsten in het denkproces. Bij SeederDeBoer word ik voor complexe organisatorische problemen gezet, waarbij overzicht en creativiteit nodig is om een nieuwe, passende aanpak te vinden.

Morris van der Hoeven

Junior Consultant

Morris van der Hoeven

Bij SeederDeBoer bestaat een bijzondere, mensgerichte focus. Verandering teweeg brengen door niet alleen te bouwen op je expertise, maar ook gebruik te maken van mensenkennis en soft skills. Er is veel ruimte voor eigen initiatief om de organisatie verder te brengen, ongeacht je functie of rang.

Interessant om te weten

Wij realiseren transformaties. Samen met onze klanten gaan we op zoek naar de essentie en het inzicht. Vanuit daar werken we aan het verbeteren van de organisatie.


Wij realiseren transformaties. Samen met onze klanten gaan we op zoek naar de essentie en het inzicht. Vanuit daar werken we aan het verbeteren van de organisatie.


Na het afronden van je masterstudie start je je carrière bij SeederDeBoer als junior consultant. In ons tweejarig Consultancy Traineeship doorloop je een traject van werken en trainingen waarin je wordt opgeleid tot organisatieadviseur. Je werkt in verschillende opdrachten bij meerdere opdrachtgevers. Je krijgt bijvoorbeeld de rol van project- en/of managementondersteuning, business control, support of analyse, of je beschrijft en analyseert bedrijfsprocessen. Jouw werkzaamheden dragen bij aan het resultaat van de klant, maar vooral ook aan jouw eigen ontwikkeling. Naast je opdracht volg je trainingen op inhoudelijk en persoonlijk vlak om je verder te ontwikkelen tot organisatieadviseur.

Spreekt ons Consultancy Traineeship jou aan en zou je hier meer over willen weten? Neem dan contact op met Julie van den Broek d'Obrenan (06 - 10 57 52 96 / julie.vandenbroek@seederdeboer.nl) of neem een kijkje op onze website: https://www.seederdeboer.nl/aanmelden-voor-consultancy-traineeship/


SeederDeBoer is met name actief in de zorg, publieke en financiële sector. Hierin realiseren wij transformaties: transformeren is blijvend andere dingen denken, voelen en doen.

Wij helpen problematiek terug te brengen tot de kern. Samen met de klant komen we tot een oplossing, die we vervolgens implementeren. Wij geloven in doen wat je zegt, geen holle frasen. We zijn medeverantwoordelijk tot het eind. Ook als een traject lastig is. Zo bereik je resultaat. En daar doen zowel onze adviseurs, interimmanagers als junior consultants het voor.

Onze focus ligt op vraagstukken rondom
- Processen: verbeteren van samenwerking, efficiëntie of kwaliteit door procesmanagement
- Digitaal / data: betere beslissingen door grip op data en strategische inzet van analytics en IT
- Business: goede governance, effectief leiderschap en een organisatie die strategisch past


Je solliciteert voor het Consultancy Traineeship door het sollicitatieformulier op onze website in te vullen. Wij nemen het vinden en selecteren van nieuwe medewerkers zeer serieus. Natuurlijk kijken wij naar jouw cv maar we zijn vooral geïnteresseerd in jou als persoon. Wie ben je, wat drijft je en welke ambities heb je? Een standaard sollicitatiebrief hoef je van ons daarom niet te schrijven. In plaats daarvan vragen we je een verhaal over jezelf te vertellen. Aan welk vraagstuk (maatschappelijk, economisch, organisatorisch) wil jij (nu of wellicht later in je carrière) een persoonlijke bijdrage leveren, welke persoon of welke gebeurtenis heeft jou daarbij wellicht geïnspireerd en hoe heeft dit jouw ambities en handelen beïnvloed? Op basis van jouw cv en dit verhaal over jezelf bepalen we of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Op basis van meerdere gesprekrondes met verschillende SeederDeBoer collega's stellen we vast of jij inderdaad een geschikte kandidaat bent voor het Consultancy Traineeship. Daarna volgt een praktijkgericht assessment. Het assessment bevat diverse groeps- en individuele opdrachten. Geen persoonlijkheids- of IQ testen, maar een laatste kans om jezelf te laten zien. Hoe werk je samen met de andere kandidaten en kun jij jezelf voldoende onderscheiden?