S&OP Planner

Wil jij het verschil maken in de energietransitie? De vraag om sneller van het gas af te gaan en daarmee de vraag naar meer elektriciteit is urgent. Liander moet jaarlijks minimaal 2,5 miljard euro investeren in de elektranetten om de energietransitie te faciliteren. Als S&OP planner draai jij aan de knoppen om te zorgen dat we de juiste investeringen doen in ons energienet en stuur jij de cross functionele teams aan die besluitvorming voorbereiden.

Samen met jou zorgen we ervoor dat Nederland blijvend gebruik kan maken van ons energienetwerk. Deze functie is voor minimaal 32 uur met als standplaats Arnhem. We hebben één teamdag in Amsterdam en één in Arnhem (Bellevue), en werken hybride. Jij maakt het net duurzamer bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als S&OP Planner

Je werkt in het nieuwe S&OP team dat verantwoordelijk is voor het maken van het tactisch productie plan voor Liander en de keuzes daarbinnen. Hiermee zorg je dat Liander maximaal klanten kan blijven voorzien van elektra en gas en het elektriciteitsnet de groeiende vraag naar energie aan kan.

Je draagt verantwoordelijkheid voor het realiseren van de deliverables van het cross functionele team. Daarnaast ben je een belangrijke spil tussen de afdelingen die verantwoordelijk zijn voor het definiëren van de vraag, het aanbod en de uitvoeringsketens in het S&OP proces.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met:

• Het inzichtelijk maken van risico’s en knelpunten in het realiseren van de portfolio doelstellingen zodat de juiste keuzes en prioriteiten gesteld kunnen worden met de grootst mogelijke maatschappelijke bijdrage;
• Het inzichtelijk maken in hoeverre Liander haar strategische doelstellingen behaalt;
• Het begeleiden van te nemen planningsbesluiten over de inzet van schaarse resources;
• Het voorbereiden van S&OP overleggen (oa bottleneck overleg, supply review en regio overleggen) waar planningsbesluiten besproken en genomen worden;
• Het ondersteunen van de ketenplanning teams om scenario’s en keuzes cijfermatig te onderbouwen;
• Het ophalen, structureren en analyseren van grote hoeveelheden data voor het samenstellen van het werkpakket aan onze elektriciteits- en gasnetten voor de komende 2 jaar;
• Het opstellen, verbeteren en uitdragen van de rolling forecast voor aanbod en het productie plan;
• Het verbeteren en digitaliseren van processen.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat mooi en hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Je werkt voor het bedrijfsonderdeel Planning, dat valt onder het organisatieonderdeel Strategisch Resource Management (SRM). De plek waar de maakbaarheid van het werkpakket geborgd wordt door het werk integraal te plannen en te zorgen voor beschikbaarheid en de optimale inzet van resources. Deze resources zijn zowel het (technisch) personeel (P), de benodigde materialen (M) als de dienstverlening van de aannemerij (D).

Als S&OP Planner maak je deel uit van de afdeling SRM Planning binnen het bedrijfsonderdeel Strategisch Resource Management. De afdeling SRM Planning bestaat uit ongeveer 90 medewerkers, met verschillende rollen zoals Planners, product owners, consultants en analisten. Binnen het team werken junior tot zeer ervaren medewerkers met uiteenlopende achtergronden van zeer hoog technisch-inhoudelijk niveau. De afdeling SRM Planning is onder andere verantwoordelijk voor het optimaliseren van de inzet van onze schaarse resources.

De grote uitdagingen waar we mee te maken hebben, zijn:

• Duurzaamheidsambities en de energie transitie;
• Beperkte beschikbaarheid van technisch uitvoerend personeel;
• Kostenbesparingen.

Het S&OP team maakt het S&OP plan (Rollend Productie Plan) waarin Alliander met de beschikbare schaarse resources (Personeel, Materiaal en Diensten) zo goed mogelijk de portfoliodoelstellingen behaalt. De uitkomst van het S&OP proces is het realiseren van een zo groot mogelijke maatschappelijke impact met de beschikbare resources. Bij het maken van de S&OP planning voor onze schaarse resources begeleid jij het proces waarin keuzes gemaakt worden op welke doelstellingen eventueel concessies gedaan moeten worden. Om gefundeerde keuzes te maken heeft het S&OP team nauwe samenwerking de andere afdelingen binnen Strategisch Resource Management (SRM) en Asset Investment Management (AIM). SRM maakt resource-inschatting en stelt resourcescenario’s op voor: personeelsplanning, materiaalplanning en het uitbesteden van werkzaamheden aan de markt. Asset Investment Management (AIM) maakt het Meerjaren Plan, stelt het totale investeringsportfolio vast en stelt de portfoliodoelstellingen vast waar het S&OP plan aan moet voldoen.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomst bestendig is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw manier van coachen? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring (ervaring met S&OP-processen en/of SAP IBP is een pré).
• Ervaring met financiële en data analyses en/of scenario-analyses.

Jij bent analytisch en krijgt energie om met het team prestaties neer te zetten. Je bent scherp op de impact van keuzes die je maakt en zorgt dat het team waarmee je werkt effectief communiceert over voortgang, inzichten en verbeterideeën. Je houdt ervan om te leren, complexe vraagstukken te ontrafelen en steeds nieuwe vraagstukken te zien en op te pakken. Je bent in staat om zelfstanding op zoek te gaan naar vernieuwing en verbetering en deze initiatieven verder te brengen en te implementeren. Daarnaast vind je het leuk om met veel stakeholders samen te werken.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 4402,- tot € 6289,- bruto per maand (schaal 09)
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.
• vergoedingen voor studies en trainingen. Alliander vergoed in de meeste gevallen jouw gehele opleiding.