Portfoliomanager

Total Care (CSU, Tzorg en Zizo) is een Nederlands familiebedrijf met focus op schoonmaak, thuiszorg en gemaksdiensten. Vanuit Total Care wordt dagelijks samengewerkt aan een aangename, gezonde en gastvrije werk- en leefomgeving voor de medewerkers, klanten en cliënten. Voor medewerkers is het familiebedrijf een goede werkgever die staat voor duurzame inzetbaarheid en werkgeluk. Voor klanten is zij een betrouwbare, kwalitatieve en innovatieve partner.

Als Porfoliomanager ben jij verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van een portfolio van programma’s en projecten binnen Total Care. Zo zorg jij voor de aansluiting van programma’s en projecten op de gekozen strategie met als doel om de organisatiedoelstellingen te behalen.

Jij zorgt dat voor afstemming over initiatieven en capaciteit, stelt de juiste prioriteiten, hebt grip op de voortgang van het totale portfolio en stuurt, waar nodig, tijdig bij.

In onze portfolioraad, een afvaardiging en vertegenwoordiging van CSU, Tzorg, Zizo en TotalCare, heb jij een coördinerende en adviserende rol. In deze raad vindt periodiek overleg plaats over de afweging, prioritering en selectie van projecten en programma's, rekening houdend met de allocatie van resources (mensen, tijd en budget).

Jij coördineert het totaal aan projecten en programma's, van kop tot staart en bent de spil tussen vertaling van de strategie naar executie. Ook ben je eindverantwoordelijk voor het implementeren van portfoliomanagementprocessen en –systemen en het onderhouden hiervan.

Wat ga je doen als Portfoliomanager?

• Je bent verantwoordelijk voor het portfoliomanagement proces. Dit bewaak je op effectiviteit en je stuurt waar nodig bij;
• Je bewaakt de output van het totale portfolio van projecten in relatie tot de gestelde (strategische) doelstellingen. Hier rapporteer je over aan de groepsdirectie en de Raad van Bestuur;
• Jij selecteert en prioriteert projecten en programma’s die in lijn zijn met de strategie van Tzorg, CSU, Zizo en TotalCare;
• Je analyseert welke projecten de meeste waarde opleveren en kent daarmee prioriteiten toe;
• Je organiseert en bereidt portfolioboard overleggen voor;
• Je inventariseert projectaanvragen en behandeld deze conform het portfoliomanagement proces;
• Je behoudt overzicht over het totaal van projecten en programma’s binnen het portfolio;
• Je rapporteert over het totaal van de projecten aan portfolioboard en andere stakeholders;
• Je doet actief aan stakeholdermanagement en zorgt voor draagvlak bij alle belanghebbenden binnen TotalCare.
• Je implementeert, houdt bij en optimaliseert portfoliomanagementprocessen en –systemen;
• Deelname in innovatieraad (mits geïmplementeerd) om innovatie-initiatieven te strategisch te beoordelen en de koppeling met het portfolioboard te borgen.

Dit is wat we van jou vragen:

• Bachelor of master in bedrijfskunde, strategisch management of een soortgelijke opleiding;
• Minimaal 5 - 7 jaar werkervaring in project-, programma- of portfoliomanagement;
• Strategisch en tactisch werk- en denkniveau is noodzakelijk;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, oplossingsgericht denken, stakeholdermanagement, pro-activiteit en onderhandelingsvaardigheden zijn essentieel voor het goed beoefenen van deze functie.
• Daarnaast sta je stevig in je schoenen en ben je in staat situaties met verschillende belangen tot een goed resultaat te brengen.

Bij CSU, Tzorg en Zizo zorgen we voor schone, aangename plekken waar mensen kunnen werken en wonen. Dit doen wij al 55 jaar samen met 28.000 trotse collega's in heel Nederland. Bij ons als Top Employer staat de medewerker voorop. Elke dag streven we ernaar om het leven van iedereen, inclusief onze medewerkers, beter te maken. Dit doen we door slimme, duurzame oplossingen te bedenken.

Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Niet je privéleven om je werk heen plannen, maar je werk om de rest van jouw leven heen plannen. We zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden.