Financial Controller (Public Services focus)

What impact will you make?

Jij bent breed inzetbaar binnen controlling, waarbij de nadruk zal liggen op financial control. Binnen het Finance in Control team zul je zowel in team als individueel verband ingezet worden bij een zeer uiteenlopend aantal klanten binnen de publieke sector, en houd je je bezig met diverse projecten bij ministeries, (grote) gemeenten, uitvoeringsorganisaties en andere overheidsinstellingen. Je snapt de complexiteit en dynamiek van de publieke sector en vertaalt deze marktkennis op een proactieve manier naar oplossingen en proposities voor de klant.

How do you do this?

• voorbereiden van periodieke rapportages, bijv. maand-, kwartaal- en jaarcijfers, vaststellen budgettering en verzorgen van liquiditeitsprognoses;
• bewaken en onderhouden van de financiële administratie en analyseren van financiële resultaten van een of meerdere entiteiten;
• voeren van overleg met het management, controllers en externe accountants;
• beheren en optimaliseren van de AO/IC-processen;
• (mede) verantwoordelijk voor zowel de acquisitie van nieuwe opdrachten en het uitbouwen van het cliënten en relatie netwerk als het (door)ontwikkelen van proposities en (mede) aansturen en begeleiden van projectteams, zowel van de klant als van Deloitte;
• coachen en begeleiden van junior collega’s, en een substantiële bijdrage leveren aan de controlling praktijk op het gebied van recruitment, publicaties en kennismanagement.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk bekijk je zaken vanuit andere invalshoeken en communiceer je effectief complexe ideeen en analysese. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij, met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Financial Controller bij Business Process Solutions (BPS):

• een WO-opleiding met Finance component afgerond;
• minimaal 2 jaar werkervaring in administratie, boekhouding, financieel advies of financial control, bij in het publieke domein;
• uitstekende kennis van Microsoft Excel en ERP systemen;
• beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.

(W)here

Business Process Solutions is een internationaal Deloitte netwerk, met wereldwijd 7.000 mensen in dienst die aan meer dan 135 landen services bieden. De Nederlandse tak van BPS biedt oplossingen aan doormiddel van outsourcing, co-sourcing, projecten, contract personeel en managed services. BPS biedt een groot scala aan oplossingen en hands-on support binnen finance, controlling, technologie en PMO – we opereren in complexe situaties binnen het finance domein door het aanbieden van een unieke combinatie van strategisch advies en hands-on implementatie. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

“Ons werk is het bewijs dat je echt iets moois kan neerzetten.” Daniëlle Hassefras, Manager Business Process Solutions

“Gelukkig krijg je bij Deloitte ontzettend veel ruimte en flexibiliteit om je eigen planning in te richten.” Elvir Omerovic, Manager Business Process Solutions

“We vertellen de klant soms letterlijk dat hij ergens links- of juist rechtsaf moet.” Dennis Kuiper, Senior Consultant PMO

“Voor mij fungeert Deloitte als de enabler van mijn eigen potentieel waar ik mijn prestaties echt kan maximaliseren.” Wouter Stapel, Consultant COPE

Connect your future to Deloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact op met onderstaande recruiter.

Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.

• Stap 1: De voorbereiding

  Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

• Stap 2: Cv en motivatiebrief

  De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

• Stap 3: Het assessment

  Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

• Stap 4: Het gesprek

  Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

• Stap 5: De aanbieding

  Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Begin je sollicitatie

Jouw gegevens Velden met * zijn verplicht Voornaam Achternaam E-mailadres Telefoonnummer Geslacht Werkervaring Opleidingsniveau (verwachte) afstudeerdatum Upload je documenten Upload je bestand in Word, PDF of JPG-bestand, de maximale grootte is 10MB cv Selecteer bestand Motivatiebrief Selecteer bestand Ik geef Deloitte toestemming mijn gegevens tot 1 jaar na mijn sollicitatieproces te bewaren. Verstuur sollicitatie

* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy reglement voor meer informatie.