DevOps Engineer SCM

Waar ben je naar op zoek?

Highlights

• Een bruto maandsalaris tussen € 5043,- en € 8255,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
• Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris
• Een mobiele telefoon en laptop

#REF165D

Als DevOps Engineer SCM (Security & Compliance Monitoring) ga je aan de slag in een multidisciplinair team van engineers. Je krijgt een belangrijke inhoudelijke rol bij het ontwerpen, bouwen en implementeren van technologische oplossingen en innovatieve diensten binnen de Security & Compliance Monitoring dienstverlening op het KPN Security platform. De Security & Compliance Monitoring dienst levert een SIEM oplossing voor grootzakelijke klanten. Daarbij ben je vooral betrokken bij werken met de ELK-stack voor het opzetten en onderhouden van data pipelines en log management.

Jouw rol als DevOps Engineer SCM

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Samen met je collega-systeem specialisten en het DevOps-team bouw je aan nieuwe mogelijkheden binnen de SCM-dienstverlening. Je krijgt de ruimte om creatieve ideeën en oplossingen te implementeren.
• Waar mogelijk automatiseer je processen, waardoor het aansluiten van nieuwe klanten en het beheren van de omgeving gemakkelijker wordt. Dit doe je samen met de managed (operationele/uitvoerende) teams.
• Je bent verantwoordelijk voor het operationeel en functioneel beheer van de omgeving die je samen met het team hebt gebouwd, volledig volgens de DevOps-methodologie.
• Je werkt samen met topleveranciers rondom innovatieve oplossingen om de dienstverlening verder te ontwikkelen.

Dit is je team

Je gaat werken bij KPN TDO Network, het onderdeel dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en het beheer van zowel het vaste als mobiele netwerk. Ons team bestaat uit 12 DevOps Engineers met een hoge mate van zelfsturing en zelfstandigheid.

Wat breng jij ons?

Om dit succesvol te kunnen doen, heb je in ieder geval:

• Ervaring met de ELK stack (Elastic, Logstash, Kibana) en distributed event streaming platform Kafka.
• Goede kennis van UNIX/Linux-systemen en virtualisatieplatformen (deployment, beheer, configuratie en het draaien van services).
• Kennis van Automated Provisioning/Deployment tools zoals Ansible (Ansible Tower) en Git.
• Ervaring met uiteenlopende scripting- en programmeertalen zoals Python, SQL en GO.
• Ervaring met grote en complexe IT-omgevingen.
• Uitstekende vaardigheden in het opzoeken van informatie (Google-skills).

Daarnaast beschik je over:

• De mogelijkheid om tool-agnostisch te werken; je bent bedreven in concepten in plaats van specifieke applicaties.
• Kennis van SOAR, en idealiter specifiek van Swimlane.
• Interesse in infrastructuren, netwerken en diverse protocollen.
• Allround kennis van tools en applicaties binnen het DevOps-domein.
• Ervaring met werken volgens het Scrum-framework/DevOps-werkwijze.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
• Een proactieve, creatieve en enthousiaste houding als teamspeler.
• Bereidheid om flexibel om te gaan met werktijden in het belang van de beste dienstverlening.
• De bereidheid een VGB-A screening aan te vragen.

Aanvullende informatie
Het is handig, maar geen vereiste, als je kennis hebt van de volgende onderwerpen:

• Aanvullende tooling zoals Salt, Foreman, IDM en Sentinel.
• CI/CD-tools zoals GitLab en Jenkins.
• Containerization en containerplatforms zoals Docker, Kubernetes en Openshift.
• Databasebeheer.
• Ervaring met werken met API’s.

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Wat krijg je van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.043 en maximaal € 7.786 afhankelijk van je werkervaring op basis van 37 uur
• Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
• Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
• Een variabele-bonusregeling van 9% behorende bij schaal 12
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
• Een goede werk-privé balans.
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Voor verdere vragen of meer informatie, aarzel niet om contact op te nemen met onze recruiter, Milena Tjalsma. Je kunt haar bereiken via e-mail op milena.tjalsmaotten@kpn.com

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1. Telefonisch contact

   Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op!

2. Gesprekken

   Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

3. Wij doen jou een aanbod

   Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

4. Welkom in het team

   Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!