Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

IT-traineeship DevOps Engineer

Geplaatst 10 dec. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3 - € 4 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Dit doe je bij IVO Rechtspraak

Als IT-trainee DevOps Engineer zit je in een team met verschillende soorten engineers én productowners, vaak rechters of griffiers. Jullie taak? Zorgen dat de web- of system2system-applicaties die toegang geven tot de digitale rechtspraak zo goed mogelijk werken. Optimale continuïteit, beschikbaarheid en prestaties: daar draait het allemaal om.

Je lost problemen in onze IT-dienstverlening samen met je ervaren collega’s op en bouwt dashboards om verstoringen vroegtijdig te signaleren. Je helpt het beheer zo veel mogelijk te automatiseren. En je denkt mee over het verbeteren van applicaties. Hoe kunnen de processen, werkwijzen en samenwerking met ketenpartners zoals het OM beter?

Security, privacy, inrichting van de CI/CD, normaliseren van de technology stack, machinelearning, codekwaliteit… Jij zorgt dat de ontwikkelaars in jouw team het allemaal op de juiste manier toepassen. Uitdagend? Zeker weten! Want de servicelevels van onze diensten mogen niet in gevaar komen. En daar spelen jij en je teamgenoten een grote rol in. Eenvoudig en simpel: dat zijn de sleutelwoorden bij alles wat je doet. Of het nu gaat om code, systemen of architectuur.

Klinkt het allemaal wel erg spannend? Geen zorgen, je leert gaandeweg en wordt begeleid door je buddy en ervaren collega’s. Ze helpen je op weg en staan voor je klaar bij vragen. Wil je je vakkennis aanvullen? Dan kijken we welke hard skills opleidingen je het best volgt. Voor deze opleidingen werken we samen met gecertificeerde opleidingsinstellingen. Je sleept er mooie certificaten in de wacht. Ook voor de ontwikkeling van je soft skills is er volop aandacht: je volgt een uitgebreid trainingsprogramma met je medetrainees. Daarin leer je onder meer om te gaan met je ambities, grip te houden op je werk en je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen. Maar bijvoorbeeld ook hoe je goed communiceert, adviseert en presenteert.

Ons traineeship is onderscheidend doordat je leren én werken vanaf dag één combineert. Niet eerst “de boeken” in, maar direct werken aan de uitdagendste applicaties. Vanzelfsprekend onder persoonlijke begeleiding.

Hoe jouw werkweek eruitziet? 80% van jouw week bestaat uit het opdoen van praktijkervaring, de overige 20% uit het volgen van soft en hard skills trainingen. Een praktische mededeling tussendoor… Natuurlijk stellen wij een laptop en een telefoon beschikbaar!

All work and no play? Absoluut niet. Want met de andere IT-trainees doe je ook allerlei leuke dingen buiten het werk. Dat gaat van borrels, pubquizzen en pizzasessies tot samen sporten of zelfs een weekendje weg. Heel gezellig, maar uiteraard geheel vrijblijvend. 😊

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Juridisch
Utrecht
10.584 medewerkers