Teamlead Financiële Administratie

Wij zijn op zoek naar een Teamlead Financiële Administratie, die niet alleen sterk is in financiële administratie, houdt van processen verbeteren en vlekkeloos laten verlopen, maar ook nog eens een echte people manager is. Spreekt het je aan om procesmatig met Finance bezig te zijn, ben je niet vies van de administratie en haal jij ook energie uit het verder brengen en coachen van een team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Wij maken steden leefbaarder, door het slimme alternatief te zijn voor autobezit. Duurzame mobiliteit, daar gaat ons hart sneller van kloppen. Met een vloot van ruim 2.700 auto's komt daar uiteraard van alles bij kijken, ook op het gebied van Finance.

Jij wordt de lead van ons financiële administratie team dat bestaat uit 4 personen. Jij brengt structuur aan in het team, de processen en coacht het team bij het samenbrengen daarvan. Jij wordt warm van processen automatiseren en versimpelen. Werkt iets ingewikkeld of omslachtig? Dan gaan jouw handen jeuken om het te verbeteren!

Je werkt nauw samen met onze Business Controller, Financial Controller en onze CFO aan het verder verbeteren en structureren van de financiële administratie. Wij vragen je te doen waar je goed in bent, op verschillende niveaus. Van ervoor zorgen dat onze financiële processen zo LEAN mogelijk zijn, tot het proactief inchecken bij het team en hen in staat stellen het best mogelijke werk te doen. Van het bijspringen bij de financiële administratie, de maandafsluiting, accountantscontrole, financiële rapportages en het kosten bewuster maken van het bedrijf. Kortom, alles wat je van een meewerkende teamlead mag verwachten.

Het team focust zich met name op de dagelijkse werkzaamheden, en heeft op dit moment weinig ruimte om te werken aan verbeteringen en verdere automatisering. Daarom zijn we op zoek naar iemand die zowel kan helpen met praktijkgericht operationeel werk, als het team tactisch en operationeel kan begeleiden en vooruit kan leiden. Wij genieten van een flexibele werkomgeving, waar samenwerking zowel face-to-face als online plaatsvindt.

Ben jij the one?

We hebben als Greenwheels natuurlijk ook wensen. Onze ideale kandidaat:

• Heeft een aantal jaar ervaring in een soortgelijke rol of is helemaal klaar voor de volgende stap;
• Heeft brede kennis van financiële administratie, crediteuren en debiteuren hebben geen geheimen voor je;
• Ziet het als een uitdaging om zich te verdiepen in vrijwel elk Finance & Control-gerelateerd onderwerp;
• Is een duurzaamheidsnerd en wil je impact maken op de samenleving;
• Weet hoe je talent kunt managen en het beste uit mensen kunt halen;
• Houdt ervan om verbinding te maken en samen te werken met andere afdelingen;
• Beschikt over voldoende ervaring die je kunt terugvinden en toepassen bij Greenwheels;
• Spreekt vloeiend Nederlands en kan ook prima in het Engels werken.
• Bonus:
  • Ervaring met Exact;
  • Geen auto bezitten 😉.

Wat bieden wij?

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Uitstekende pensioenregeling
• 28 vakantiedagen (bij 40 uur) met mogelijkheid tot 10 bijkopen.
• Gratis toegang tot onze fitnesszaal
• Korting op Greenwheels tarief
• Flexibiliteit in werkplek en werktijden
• Werkplek met gezellige collega's in hartje Rotterdam
• Diverse opleidingsmogelijkheden
• WFH vergoeding en volledige reiskostenvergoeding met het OV.
• Een wagenpark van 2.800 auto's die voor je klaarstaan

Over Greenwheels

Steden leefbaarder maken, dat is wat we doen. En daar werken we bij Greenwheels elke dag hard aan. Voor elke Greenwheels-auto verdwijnen 14 andere auto's van straat, hiermee creëren we ruimte in onze steeds drukker wordende steden. Wij weten dat je niet per se een auto hoeft te bezitten om er toch gemakkelijk gebruik van te kunnen maken.

We groeien harder dan ooit, we bereiken steeds meer mensen met onze duurzame en innovatieve mobiliteitsoplossingen. En onlangs zijn we benoemd tot een van de meest inspirerende organisaties van 2023. We zijn een informele organisatie in hartje Rotterdam, waar het elke dag Casual Friday is. De Rotterdamse cultuur zie je terug in onze organisatie. We houden van korte lijnen en zijn pragmatisch.

Procedure

Onze sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

• Een korte get-to-know
• 1e sollicitatiegesprek
• Online persoonlijkheid en vaardighedentest
• 2e sollicitatiegesprek

Vragen?

Ben je enthousiast geworden maar heb je nog een vraag? Neem dan contact op met je toekomstige collega en P&C Manager Judith Engberts via judith.engberts@greenwheels.nl.

Beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk.