Health Advisor

Skills that will come in handy in this job.

• You're in control. Objectives exist to be achieved; you make it happen. You make realistic plans, delegate responsibilities and maintain the broad view.
• You're compassionate. You show empathy towards others and treat everyone with equal respect. Your colleagues know they can count on your concern and support.
• You're flexible. Plan A, B or C? You're just as happy to adopt an alternative idea or approach to achieve your objective.
• You're part of the team. You're a sociable person and go out of your way to help your colleagues, even if it means setting your own interests aside.
• You always find a solution. You're never one to shirk problems. You investigate them thoroughly and have a knack for exposing possible causes. 'Look before you leap' is one of your favourite maxims.
• You inspire action in others. You believe in your plans and have a natural ability to convince others; it must be your infectious enthusiasm.

Your Job

Bij HR Health & Wellbeing van VodafoneZiggo komen verzuim en inzetbaarheid samen. Ook als medewerkers even niet kunnen werken, zijn ze belangrijk voor ons! Jij richt je op vraagstukken rondom (het voorkomen van) verzuim en adviseert leidinggevenden binnen jouw bedrijfsonderdeel over (complexe) cases. Als specialist in verzuimmanagement schakel je met professionals, deel je trends binnen het Management Team en werk je nauw samen met leidinggevenden. Je bent een stevige gesprekspartner en hebt oog voor de mens achter de medewerker. Je werkt met diverse professionals, intern en extern, en focust op het beheersen van de verzuimschadelast, het welzijn van medewerkers (ook preventief) en het verbeteren van re-integratieprocessen. Je maakt deel uit van een ambitieus team waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en kansen.

What we offer

You give your best every day, because it makes you happy – and because of these benefits.

• Gross monthly salary of between € 3.850 and € 4.850 - with growth potential.
• A Benefit Budget of 14.95% (incl. holiday allowance) on top of your gross salary. Have it paid out, use it to buy extra holiday days or save it up for something nice - it's up to you.
• NS-Business Card of your choice. Travel first class for business and pleasure for free.
• The option of working from home 2 or 3 days a week, plus an internet allowance.
• Annual bonus based on overall company performance.
• Unlimited Learning: unlimited access to thousands of courses and workshops.
• A phone with a Vodafone plan. For personal use, too.
• A pension scheme with additional savings options.
• Partner leave? We will top up your statutory allowance to 100% of your salary for a total of six weeks.
• We will supplement your salary to 100% for the 9 weeks of parental leave in the first year after birth, up to the statutory maximum daily wage.
• Discounts on Vodafone and Ziggo products and services.
• Participate in our social and community projects, such as Online Masters and the Footprint Challenge.

What you bring to the job

We zoeken een collega die een teamplayer is en het ook prettig vindt om zelfstandig te werken. Je vindt het leuk om je te verdiepen in verschillende dossiers en verliest hierbij de medewerker niet uit het oog. Je bent hands-on en oplossingsgericht, op piekmomenten ben je stressbestendig. Ook ben je altijd in voor een praatje met een collega en vind je een goede sfeer belangrijk. Binnen een complexe organisatie weet je goed te navigeren. Door je communicatieve vaardigheden, ben je in staat om op een tactvolle maar doortastende wijze te zorgen voor voortgang in het verzuimtraject.

Verder breng je mee:

• Vergaande kennis van sociale wetgeving (Wet Verbetering Poortwachter, ERD WGA en ZW, arbeidsrecht);
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie (casemanager, verzuimadviseur);
• Je bent in staat om waterdichte verzuimdossiers op te stellen conform actuele wet- en regelgeving;
• Een relevante afgeronde HBO opleiding; Een afgeronde Crov/Rccm opleiding;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, de Engelse taal is een pré;
• Affiniteit met financiële aspecten van verzuim en analytisch vermogen.

✨ De feestdagen staan voor de deur! Hierdoor kan het iets langer duren voordat je een reactie van ons ontvangt dan je gewend bent. Waarschijnlijk starten we met de eerste interviews vanaf 6 januari. Bedankt voor je begrip en alvast fijne feestdagen! ✨