Adviseur Gebiedsontwikkeling Warmte

Werk waar je trots op kan zijn

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Samen ontwikkelen we de energie-infrastructuur van nu en de toekomst. Binnen NetVerder ontwikkelen, realiseren en exploiteren we projecten op het gebied van energie-infrastructuur voor warmte, stoom en biogas. NetVerder is een zelfstandig onderdeel van de Stedin Groep. Vooral op het gebied van warmte verwachten wij de komende jaren een toenemende rol voor NetVerder. Daarom bereiden wij ons nu voor door de organisatie uit te breiden, processen in te richten, samenwerkingen met partners te vormen en al met concrete projecten aan de slag te gaan. We leren en doen tegelijk. Bij ieder project is voor ons volledige transparantie een voorwaarde. Zo begrijpt en accepteert onze omgeving welke keuzes we maken en realiseren we in de toekomst vitale infrastructuren tegen maatschappelijk aanvaardbare kosten.

Om onze ambities te verwezenlijken, zoeken wij een adviseur gebiedsontwikkeling Warmte. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het maken van gebiedsplannen voor warmte (zogenoemde kavelplannen). In deze kavelplannen leggen we de contouren vast voor warmtenetten in de diverse regio’s waar we actief zijn. Zowel vanuit technisch perspectief (welke bronnen zijn er, hoe komt de infrastructuur er globaal uit te zien), financieel perspectief (welke warmtetarieven rekenen we voor onze warmte), als sociaal perspectief (hoe zorgen we dat de burger kan en wil deelnemen aan het warmtenet). Het opstellen van kavelplannen is nieuw, hiermee geven we invulling aan de nieuwe warmtewet. Het is jouw rol om de plannen vorm te geven en te zorgen dat we dit in de toekomst vaker kunnen doen. Geen invuloefening, maar gezamenlijk ontdekken. Je werkt intensief samen met andere gebiedsontwikkelaars, en met projectontwikkelaars en engineers binnen NetVerder. Extern werk je daarnaast samen met onze partners gemeenten, provincies en het Rijk. Samen zorgen we ervoor dat het niet bij ambitieuze plannen blijft, maar dat we als NetVerder de benodigde versnelling mogelijk maken.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je hebt aantoonbare kennis van de energietransitie en warmteprojecten, bij voorkeur multidisciplinair, dus zowel technisch, financieel als sociaal. Je beschikt over analytisch vermogen en weet complexe vraagstukken te doorgronden. Dankzij jouw multidisciplinaire aanpak en helicopterview kun je snel schakelen tussen verschillende vakgebieden en overzie je het grotere geheel. Je neemt initiatief om taken succesvol af te ronden. Je past je moeiteloos aan veranderende omstandigheden.

Wat maakt jou verder onze nieuwe Adviseur Gebiedsontwikkeling Warmte? Dat lees je hier.

• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring, waarvan een belangrijk deel in de warmtesector met vergelijkbare complexiteit.
• Je hebt kennis van en ervaring met analyses over haalbaarheid van warmteprojecten.

Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van het team binnen Netverder. Je werkt zowel op ons kantoor in Delft, als in Rotterdam. Je komt te werken in een slagvaardig, ambitieus en groeiend team. Samen zijn we nog aan het inrichten en aan het bouwen. Vanwege de nieuwe warmtewet, met daarin een grote publieke taak, verwachten we een forse groei van ons team in de nabije toekomst. Die toekomstige groei zie jij als een mooie uitdaging. Onze lijnen zijn kort en direct en dat spreekt jou aan. Om onze projecten naar een hoger plan te tillen ga je ook samenwerken met andere afdelingen binnen de Stedin Groep. Samen ontwikkelen we nu de energie-infrastructuur van de toekomst. Samen realiseren we duurzame projecten.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

• Werken bij Stedin betekent werken bij een worldclass workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Dat is werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jou écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500,- bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement).

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Je cv en motivatie kan je richten aan onze Recruiter Koen van den Bosch via koen.vandenbosch@stedin.net of bij vragen kun je contact opnemen via 06 11 36 92 14. Voor inhoudelijke vragen, die bepalend zijn voor je sollicitatie, kan je contact opnemen met Eline Kleiwegt via 06 18 1856 52. Stuur haar een appje en dan komt zij er zo snel mogelijk op terug.

Let op: Terugkoppeling vind plaats voor 24-12-2025 of na 05-01-2025 vanwege vakantie.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.