Projectmedewerker Domein Ontwikkelen

Projectmedewerker Domein Ontwikkelen

Leeuwendaal is een toonaangevend adviesbureau dat publieke organisaties organiseert, ontwikkelt en versterkt. We werken met 210 professionals voor tal van opdrachtgevers binnen de overheid, het onderwijs en de zorg op verschillende HR-gebieden. Met een passie voor mens en organisatie, en een multidisciplinaire aanpak helpen we organisaties om het talent van de medewerkers ten volle te benutten. Dat is namelijk de voorwaarde voor uitmuntende, duurzame prestaties.

De cultuur binnen Leeuwendaal is informeel, er wordt hard gewerkt, maar we nemen ook de tijd voor gezelligheid. We lunchen samen, besteden op verschillende manieren aandacht aan persoonlijke ontwikkeling en er zijn geregeld bedrijfsuitjes, waaronder een jaarlijkse skivakantie en nieuwjaarsfeest!

Wat ga je doen?

Als projectmedewerker ben je de spil van twee adviesgroepen in het Domein Ontwikkelen: Leiderschap & Ontwikkeling en Arbeidspsychologie en Assessments. In een team van ongeveer zeven collega’s werk je regelmatig thuis, maar onderling heb je continue contact met elkaar.

Via een dagelijkse check-in, samenwerking in duo’s voor projecten en maandelijkse sessies op kantoor zorgt het team voor een verbonden werksfeer waarin de klant centraal staat. Jij bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor een grote verscheidenheid aan werkzaamheden:

• Je bent projectondersteuner voor de projectleiders. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor het administratieve en logistieke proces van lopende projecten en je zorgt ervoor dat alle gegevens (waaronder de financiële) op een juiste wijze in ons projectsysteem en op SharePoint worden vermeld en bijgehouden.
• Vaak ben je eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers, deelnemers en andere relaties. Je staat ze te woord en zorgt voor terugkoppeling hierover aan de betrokken adviseur.
• In overleg met de adviseurs plan en organiseer je trainingen, workshops en andere leerinterventies. Dit omvat het gehele proces zoals de planning, het versturen van uitnodigingen, regelen van locatie en het verzorgen van materiaal.
• Je verzorgt de (soms vertrouwelijke) correspondentie zoals brieven, assessmentrapporten, offertes, opdrachtbevestigingen en overeenkomsten naar opdrachtgevers, kandidaten en freelancers. Daarnaast controleer je teksten en bewaak je de huisstijl.

Wat bieden wij?

• Een inclusieve werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en jouw talenten kunt ontwikkelen.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling, wij betalen tweederde van de premie.
• Flexibele werktijden en hybride werken: combineer werken op kantoor in Utrecht met thuiswerken. En wat reizen naar kantoor betreft: een NS business card voor in de eerste klas.
• 32 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• De mogelijkheid om twee nationale feest- en gedenkdagen in te ruilen voor andere feest- of gedenkdagen. Je kunt deze dagen bijvoorbeeld inruilen voor Eid al-Fitr, Keti Koti, Chinees Nieuwjaar, Leids Ontzet of de maandag van carnaval. Op deze manier kun je zonder vrije dagen op te nemen feest- of gedenkdagen vieren die beter bij jou passen of belangrijk voor jou zijn.

Wat vraagt dit van jou?

Deze functie brengt veel afwisseling en uitdaging met zich mee. Om echt te kunnen schitteren in jouw rol zul je deze talenten in jezelf moeten herkennen:

• Je hebt het werk- en denkniveau van iemand met een afgeronde mbo4-opleiding met relevante werkervaring of een afgeronde hbo-opleiding.
• Je kunt goed overweg met softwareprogramma’s en je maakt je snel dingen eigen.
• Je kunt je goed uitdrukken in woord en geschrift en beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je organiseert je werkzaamheden op een gestructureerde manier en je werkt secuur met oog voor detail.
• Je behoudt altijd het overzicht en blijft rustig als er tijdsdruk ontstaat.
• Je neemt graag het initiatief als je ziet dat dingen nog beter kunnen.

Zo werkt dat bij Leeuwendaal

We combineren werken vanuit huis met (samen)werken op kantoor in Utrecht. Als de opdracht en de samenwerking het toelaten, kiezen we zelf waar we werken en op welke tijden. Dat biedt ons de mogelijkheid om werk en privé naadloos te combineren en in een goede harmonie te brengen. En het resultaat telt. Vertrouwen geven en je eigen verantwoordelijkheid nemen, dat is de basis.

Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal! Als je goed bent, kun je bij ons nog beter worden. Wij helpen jou graag om de professional te worden die je wilt zijn. We nodigen je uit om zo snel mogelijk te reageren.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek met de leidinggevende (Claudia van Wissen) en één van de collega’s van het projectbureau. Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en er kunnen referenties worden ingewonnen.

Wil je weten of dit iets voor je is, mag je altijd contact opnemen met Ashika Harylallsingh via (088) 008 68 00. Zij kan je alles vertellen wat je nog wilt weten. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Claire Brouwers (HR-adviseur) via 088-0086800.