Talent Officer

Ben jij een enthousiaste professional die energie haalt uit het aantrekken van talent én uit het verzorgen van gestroomlijnde HR-processen? Bij ons Talent Team in Amsterdam hebben we een uitdagende duale rol als Talent Officer beschikbaar waarin je beide passies kunt combineren.

Over de rol

Als Talent Officer werk je enerzijds mee aan een sterk werkgeversmerk en trek jij het beste talent aan. Samen met onze Recruiter voer je de recruitmentstrategie uit door het organiseren van in-house en externe events en het onderhouden van onze online zichtbaarheid. Je identificeert en selecteert toptalent. Je werft en selecteert student-stagiaires en zorgt voor goede begeleiding tijdens hun stage. Je onderhoudt contacten met universiteiten en studieverenigingen. Je bent het belangrijkste aanspreekpunt voor afgestudeerd talent en bent een ambassadeur van ons kantoor.

Daarnaast werk je nauw samen met onze HR Officers en HR Business Partners. Je richt je op het ondersteunen van de administratieve processen van het team, zoals het opmaken van contracten en brieven, de salarisadministratie, Learning & Development administratie, ziekteverzuim en je bent nauw betrokken bij onze maandelijkse onboarding.

Deze rol biedt je een fantastische kans om deel uit te maken van een groeiend kantoor. We zijn op zoek naar een collega die enthousiast is over de mogelijkheid om bij te dragen aan die groei en zijn/haar eigen expertise hierin wil meenemen en vaardigheden wil ontwikkelen.

Over het Talent Team

'Het afgelopen jaar hebben we stappen gezet in het verder professionaliseren van de Talent functie bij Dentons. Het Talent team bestaat uit 4 collega’s waar jij nauw mee zult samenwerken. In deze rol ben je enerzijds het gezicht van kantoor richting de arbeidsmarkt en anderzijds ben je de go-to person voor alle HR vragen. In deze rol moedigen wij je aan om vindingrijk te zijn en nieuwe en efficiënte manieren uit te proberen binnen onze recruitment activiteiten en HR-support taken.’

Wie wij zoeken

• Een afgeronde HBO of WO opleiding
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Sterke communicatieve en netwerkvaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
• Servicegericht en een energieke, proactieve houding
• Het vermogen om prioriteiten te stellen, ook onder druk en bij strakke deadlines
• Oog voor detail en toegewijd aan het leveren van kwaliteit
• Enthousiast, hoog energieniveau en bereid om verantwoordelijkheid te nemen
• Bij voorkeur 1 à 2 jaar werkervaring in een corporate omgeving. Ervaring met Recruitment en HR werkzaamheden is een pré.

Wat wij bieden

• Een marktconform salaris
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een flexibele werkomgeving die het mogelijk maakt om thuis te werken
• Een sportieve werkomgeving met korting op sportabonnementen en de mogelijkheid om met collega’s te strijden in padel-, voetbal- en hockeycompetities
• Vrijdagmiddagborrels, teambuildingactiviteiten en nog veel meer andere sociale activiteiten om jouw paarse Dentons hart te versterken

Over Dentons

Dentons is het grootste en meest innovatieve advocatenkantoor ter wereld dat staat voor perspectief; perspectief voor cliënten en voor medewerkers. Wij spelen met de inzet van technologie in op ontwikkelingen in de markt en bieden praktische oplossingen voor cliënten en een dynamische en internationale werkomgeving voor advocaten, notarissen en fiscalisten.

Dentons heeft geen dominant hoofdkantoor en dit zorgt voor een unieke positieve cultuur die in Nederland bestaat uit jezelf kunnen zijn, gemotiveerde collega’s, volop ontwikkelingsmogelijkheden, themacommissies waarin je je stem kunt laten horen, sportteams, borrels en jaarlijkse uitjes.

Aan de slag!

Als je je carrière wilt starten of uitbreiden binnen een toekomstgerichte en uitdagende werkomgeving, stuur dan je CV, motivatiebrief en andere relevante documenten waarin je uitlegt waarom jij de juiste kandidaat bent voor deze functie. Als je vooraf specifieke vragen wilt stellen, kun je contact opnemen met ons via recruitment.amsterdam@dentons.com.