ESG Officer Traineeship

Wat ga je doen als Talent Projects?

Projecten

Bij Kyden vind je je thuisbasis in het ESG interim team. Vanuit daar ga je aan de slag bij onze klanten met ESG vraagstukken. Dit doe je in een rol als projectondersteuner, projectsecretaris of junior projectleider voor duurzaamheidsvraagstukken, met een focus op CSRD. Bijvoorbeeld bij de realisatie van CSRD-analyses en/of (deel)rapportages of als implementatieondersteuner bij verduurzamingsinitatieven binnen de organisatie. Je wordt begeleid door experts uit de industrie, je krijgt hands-on ervaring en je werkt aan echte projecten die de wereld veranderen.

Opdrachtgevers

Opdrachtgevers waarmee we samenwerken op het gebied van ESG zijn bijvoorbeeld Luchtvaart in Transitie, BTG, Lely, Corendon en Wibra. Nieuwsgierig? Lees de blog van Sijtje over haar opdracht bij Lely. Aan de hand van jouw profiel zoeken wij een match met een opdrachtgever. Bij welke organisatie dit is, weten we nooit van tevoren. Wat wel zeker is, is dat je naast opdrachten die in jouw straatje passen je opdrachten zult uitvoeren waarbij je wordt uitgedaagd. Wij zijn er om je hierin te begeleiden!

Ontwikkelen

Naast je opdrachten volg je ook een tweejarig ontwikkelprogramma, de ‘School of Kyden’. Je besteedt ongeveer 10% van je werkweek aan persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit programma biedt nieuwe kennis en vaardigheden die je direct kunt inzetten. Je volgt trainingen gericht op soft skills en ESG onderwerpen, hebt intervisies en wordt gecoacht door je people manager. Door middel van trainingen vergroot je je kennis over ESG thema’s, die je vervolgens in de praktijk kunt brengen bij jouw opdracht. Je krijgt ook ruimte voor extra verdieping in projectmanagement door trainingen en interne projecten. Voorbeelden zijn webinars en trainingen over Agile werken, Design Thinking en omgaan met weerstand. Daarnaast kun je examen doen voor je Professional Scrum Master (PSM) en PRINCE II. Samen met je people manager bepaal je waar je je extra ontwikkeltijd aan besteedt.

Naast je werk

Bij Kyden combineren we serieus werk met gezellige en ontspannen momenten. Naast je opdrachten en ontwikkelprogramma organiseren we tal van leuke activiteiten. Denk aan borrels, sportdagen, weekendjes weg en social return activiteiten. Je krijgt de kans om samen met je collega’s evenementen te organiseren over relevante thema’s en mee te doen aan spontane uitjes, zoals samen eten, festivals bezoeken en varen. Bij ons is er altijd ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven. Hierdoor leer je je collega's écht goed kennen en beleef je samen onvergetelijke momenten.

Wat zoeken wij:

Jij zoekt een eerste stap waarin je jezelf maximaal kunt ontwikkelen en erachter kunt komen wat jouw droombaan is. In de projecten die je uitvoert, beschik jij over een helikopterview en draag jij proactief ideeën aan om het project succesvol te laten zijn. Je hebt een passie voor duurzaamheid en praat het liefst nergens anders over. In jouw projecten ga je voor resultaat en werk je gestructureerd. Coördineren kun je als geen ander! Herken je jezelf in dit plaatje? Dan hoef je alleen de volgende zaken nog af te vinken:

• Je hebt WO werk- en denkniveau en een relevante studieachtergrond (bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Finance & Sustainability, Sustainable Business & Innovation of een andere relevante richting);
• Je hebt 0-2 jaar werkervaring;
• Je bent ambitieus en wilt snel groeien in jouw rol om meer verantwoordelijkheid te krijgen;
• Je hebt relevante werkervaring op het gebied van finance, KPI-gedreven werken of ESG-thema’s. Dit kan heel breed zijn: bijvoorbeeld in een (bij)baan, vrijwilligerswerk, een bestuur of een commissie. Verras ons!

Wat bieden wij:

Zet jij je in voor je ontwikkeling? Dan zorgen wij natuurlijk voor jou! Bij Kyden krijg je:

• Direct een fulltime, vast contract voor 40 uur per week. Hiervan werk je 36 uur op opdracht, de overige vier uur zijn voor jouw eigen ontwikkeling;
• Een startsalaris van €2.825,00 in het eerste jaar, met een verhoging naar €2.975,00 in het tweede jaar; en naar €3.325,00 in het derde jaar;
• 11% Individueel Keuze Budget (IKB), waarmee je flexibel extra arbeidsvoorwaarden kunt kopen;
• Een NS Business card (wel zo milieubewust) of, indien nodig, een leaseauto en een laptop (omdat werken zonder laptop wel lastig gaat);
• Een uitgebreid ontwikkelprogramma bestaande uit 26 dagdelen aan training verspreid over twee jaar;
• Nog veel meer ontwikkelmogelijkheden: naast je ontwikkelprogramma mag je onbeperkt trainingen en webinars volgen bij WeShareTalent;
• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om feestdagen om te ruilen voor dagen die jij belangrijk vindt (zoals het suikerfeest, Holi of Divali of Keti Koti);
• Een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag en een onkostenvergoeding van €50 per maand;

Solliciteren?

Solliciteren kan via het formulier onder aan de vacature pagina op onze website.