Teammanager strategie

Als teammanager binnen de afdeling Besturing & Strategie geef jij leiding aan het team projectmanagement en ondersteuning. Jouw team levert kwalitatief hoogstaande, slagvaardige en efficiënte ondersteuning op het gebied van organisatie en personeel vanuit Utrecht. Op basis van samenwerken en vertrouwen begeleid jij jouw team naar een optimale dienstverlening en zorg jij voor voldoende werkplezier. Zo zorg jij dat jouw medewerkers vanuit vakmanschap bijdragen aan de doelen van de directie O&P, de Belastingdienst, Dienst Toeslagen en Douane.

Dit doe je bij de Belastingdienst

De afdeling Besturing & Strategie (B&S) van de directie O&P zorgt voor een goed werkende integrale bedrijfsvoering en draagt zo bij aan een stevige basis voor de O&P-dienstverlening. De afdeling B&S ondersteunt de organisatie en bedrijfsprocessen op het terrein van strategie, business control, security en compliance, riskmanagement, informatiemanagement, datamanagement, contractmanagement, projectmanagement en bedrijfsbeheer. De afdeling vormt daarmee het fundament voor innovatie en optimalisatie van de dienstverlening. De afdeling bestaat uit vijf teams en in totaal circa 100 medewerkers.

Als teammanager projectmanagement en ondersteuning geef je leiding aan een gedreven, enthousiast team van ongeveer 20 medewerkers. Je fungeert als een meewerkende leidinggevende door zelf bij te dragen aan de prioritering en uitvoering van één of meerdere projecten. Het team werkt aan projecten op het gebied van bedrijfsvoering, dienstverlening en organisatieontwikkeling, biedt secretariële ondersteuning aan het managementteam van O&P, voert beheertaken uit voor huisvesting, specials en internationale uitzendingen en organiseert medewerkersonderzoeken binnen de Belastingdienst.

Een bijzondere baan, omdat...

• je met jouw werk bijdraagt aan een betere Belastingdienst en daarmee aan een financieel gezond Nederland.
• jij in een multidisciplinair team de mensen en expertises weet te bundelen.
• je samen met de andere teammanagers van de afdeling B&S in één regieteam werkt aan het realiseren van de doelen van de afdeling en zo samen kunt sparren en kennis kunt delen.
• de directie O&P en de Belastingdienst volop in ontwikkeling is en je mede invulling kan geven aan volgende stappen op terrein van Mens & Organisatie binnen de Belastingdienst.
• je snel een waardevol netwerk opbouwt binnen de Belastingdienst.

‘Als teamleider bij O&P krijg ik verantwoordelijkheid én ruimte om bij te dragen aan onze doelstellingen. Ik vind het belangrijk dat mijn teamleden zich goed voelen en dat zij op het juiste moment de juiste dingen kunnen doen. Ik krijg er energie van als ik ze kan helpen in hun ontwikkeling.’

Robert, teamleider

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in aansturing van medewerkers, bij voorkeur in een grote organisatie en/of op het gebied van organisatie en personeel.
• Je hebt goede kennis van en aantoonbare ervaring met projectmanagement.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het coördineren van complexe projecten en/of veranderkundige trajecten en hebt kennis van en ervaring met het proces van Dienstverleningsafspraken binnen de Rijksoverheid.
• Je kunt meerdere processen of projecten aansturen en werkt resultaatgericht en deskundig.
• Je bent in staat om een prettige, collegiale en inclusieve werkomgeving te creëren door te werken vanuit vertrouwen, ruimte te bieden, kennis te delen, maar ook duidelijke doelen en kaders mee te geven.

Jouw competenties

• Aansturen groep
• Ontwikkelen medewerkers
• Netwerken
• Resultaatgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit

De afdeling - Directie Organisatie en Personeel

Bij directie Organisatie en Personeel (O&P) staat de medewerkersbeleving centraal. Samen met andere organisatieonderdelen van de Belastingdienst dragen we de zorg voor goed werkgeverschap. Ook zorgen we voor het aantrekken van nieuw talent en het plaatsen van de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment. We besteden daarom veel aandacht aan vitaliteit en werkplezier. We zorgen ervoor dat medewerkers de ruimte krijgen om hun vakmanschap te blijven ontwikkelen in een inspirerende, veilige en inclusieve werkomgeving. Samen halen we het beste uit mens en organisatie. Daarnaast formuleert en actualiseert de directie O&P het organisatie- en personeelsbeleid voor de Belastingdienst. Dit doet O&P vanuit een doorvertaling van rijksbrede kaders in samenspraak met de concerndirectie Mens en Organisatie van Financiën.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.