Senior Consultant People & Change voor Boer & Croon

Heb jij jouw eerste baan succesvol achter de rug en ben je klaar voor meer uitdaging en verantwoordelijkheid? Dan is dit jouw kans! Word Senior Consultant bij Boer & Croon en zet de volgende stap in je carrière. Met 2-4 jaar werkervaring binnen consultancy in People & Change ben jij klaar om organisaties duurzaam te transformeren en écht impact te maken. Heb je lef, energie en het vermogen om mensen mee te nemen in jouw strategische ideeën? Dan bieden wij jou volop mogelijkheden om verder te groeien, zowel persoonlijk als inhoudelijk. Sluit je aan bij ons team en maak het verschil!

Functieomschrijving

De functie van Senior Consultant People & Change is tweeledig:

1: Je ondersteunt bij externe strategie- en transformatieprojecten

Met 2-4 jaar werkervaring speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van People & Change projecten, waarbij je bijdraagt aan het behalen van de projectresultaten. Je werkt samen met ervaren teamleden aan uiteenlopende opdrachten, zoals strategie-implementatie, portfoliomanagement en project-/programmamanagement, maar ook aan specifiekere vraagstukken rondom strategie of operationele modellen.

De projecten duren meestal 6-12 maanden en worden in teamverband uitgevoerd, waarbij je samenwerkt met Young Executives, (Senior) Managers of ervaren Interim Managers. Daarnaast lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze klantrelaties en kun je gebruikmaken van het uitgebreide netwerk van Boer & Croon voor specialistische kennis of sparringsessies met experts.

2. Je bouwt mee aan het People & Change team

Naast inhoudelijke opdrachten bij klanten, lever je ook een bijdrage aan het uitbouwen van onze praktijk. Dit omvat het uitbreiden van je netwerk en het initiëren en deelnemen aan gesprekken met onze (potentiële) klanten. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan onze expertise, personeelsontwikkeling en business development. Denk hierbij aan activiteiten rondom marketing, werving en selectie en het opbouwen en delen van kennis.

Bedrijfsinformatie

Bij Boer & Croon zorgen wij voor een duurzame ontwikkeling van organisaties en de mensen die hierin werken. Maar dat gaat niet vanzelf. Vanuit de People & Change solution helpen wij bij het aan laten sluiten van de mindset, het gedrag en de vaardigheden van medewerkers op de ambities en doelen van de organisatie. Wij geloven dat dit cruciaal is het voor het realiseren van succes, nu en in de toekomst.

Functie-eisen

Opleiding en ervaring

• Een universitaire opleiding, idealiter in een bedrijfskundige of HR richting.
• 2 – 4 jaar werkervaring als consultant op het gebied van People & Change en/of business transformatie.
• Ervaring met het leiden van teams binnen projecten en/of programma’s.
• Affiniteit met verandertrajecten.

Competenties

• Je bent ondernemend: bouw mee aan de ontwikkeling van onze business solutions.
• Je bent sensitief: behoud gevoel voor verhoudingen op mens- en organisatieniveau; je bezit goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Je bent analytisch: doorgrond snel complexe informatie en vertaal deze naar duidelijke en haalbare aanbevelingen en concrete plannen.
• Je bent in staat om doelen en prioriteiten te stellen: plan acties en middelen effectief te plannen en stel tijdslijnen op om de gestelde doelen te bereiken.
• Je werkt graag samen met anderen: draag samen met anderen effectief bij aan een gezamenlijk belang.
• Je bent resultaatgericht: met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Goede primaire arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie.
• Werknemer kan in aanmerking komen voor een individuele variabele bonus. De variabele bonus kan oplopen tot max. 10% en wordt bepaald door het management van Boer & Croon.
• 27 vakantiedagen.
• Vakantiegeld.
• Laptop en telefoon.
• Mobiliteitsregeling en NS Business card.
• Korting op je sportabonnement.
• Premievrije pensioenregeling.
• Individuele opleidingsmogelijkheden.
• Hoogwaardige begeleiding op je opdrachten door mensen uit ons People & Change team en het bredere netwerk van Boer & Croon om specialistische kennis te vergaren.
• Een gedreven, enthousiast en ondernemend team.

Contact informatie

Geïnteresseerd? Solliciteer direct via de button onderaan deze pagina (stuur je cv). Heb je nog vragen? Neem contact op met Fleur van der Laan (HR Talent Acquisition Specialist) via recruitment@boercroon.nl.