Senior Consultant IT Audit

Senior Consultant IT Audit

Jouw uitdagingen

• Je begeleidt consultants en stagiaires bij opdrachten en bent ook betrokken bij operationele activiteiten.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een positieve, productieve en samenwerkende professionele relatie met de klant en de projectteams om goed gecoördineerde en consistente hoge prestaties te leveren.
• Je identificeert en communiceert IT-bevindingen aan het senior management en klanten en signaleert mogelijkheden voor prestatieverbetering voor toegewezen klanten.
• Je adviseert organisaties over het beheersen en verhelpen van IT-gerelateerde risico’s en het verbeteren van de kwaliteit van IT-systemen.
• Je biedt advies aan klanten over IT-gerelateerde uitdagingen (cybercriminaliteit, privacy en ERP-migraties).
• Je plant en voert de dagelijkse activiteiten van IT-auditopdrachten uit voor klanten, waaronder systeemontwikkeling, pakketimplementatie, SOC- en controlebereidheidsevaluaties en/of platformbeoordelingen in verschillende sectoren.
• Je voert IT-risicoanalyses uit en evalueert het ontwerp en de effectiviteit van technologiecontroles gedurende de gehele bedrijfsvoering.
• Je beoordeelt de betrouwbaarheid en beveiliging van IT-systemen en controles die zijn ingebed in applicaties.
• Je adviseert over cloud computing.

Dit neem jij mee

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Sterke analytische vaardigheden en affiniteit met IT.
• Goede communicatieve en ondernemende vaardigheden, gemotiveerd om te leren en resultaatgericht.
• Ervaring als project- of teamleider, bij voorkeur binnen een audit- of adviesorganisatie.
• Ervaring met attestatie is een pre.
• Bereid om de postdoctorale RE-opleiding te volgen indien nog niet afgerond.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een grote plus.

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Je ondersteunt klanten bij het verbeteren van de kwaliteit en controle van hun IT-systemen en informatievoorziening. Je bent betrokken bij alle fasen van de levenscyclus van een IT-systeem en vormt je eigen mening over de kwaliteit en betrouwbaarheid van de IT-systemen, IT-processen en de data die met deze systemen wordt verwerkt. Je adviseert je klanten op verschillende manieren, zowel mondeling als schriftelijk, of door het voorbereiden en begeleiden van workshops.

Je hebt de mogelijkheid om je te specialiseren in ERP, Data & Analytics, Cyber, Privacy of Technology bij zowel grote (inter)nationale als mid-market organisaties. Zo werk je continu aan je eigen ontwikkeling.

"De uitdaging voor jou als professional is om aan een verscheidenheid aan projecten te werken waarin je de vertaling maakt van risico- en compliance gerelateerde vraagstukken naar IT en processen."

Jolien, manager ITAA.

Je maakt deel uit van een enthousiast en dynamisch internationaal team van jonge professionals. Wij bieden een postdoctorale opleiding die volledig door KPMG wordt gefinancierd als je deze kwalificatie nog niet hebt (postdoc RE-opleiding). Om je carrière de ondersteuning te bieden die je verwacht, krijg je een coach en een ontwikkelingsmanager om je te adviseren en te begeleiden.

Dit bieden wij

• Een competitief salaris, een bonus, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Vergoeding voor de postdoc RE-opleiding aan een van de vier universiteiten indien nog niet gevolgd.
• 30 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling, in combinatie met training on the job.
• Focus op welzijn en vitaliteit! Sporten op kantoor in Amstelveen of korting bij een sportschool bij jou in de buurt en toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitsprogramma’s.
• ‘Samen’ is een van onze kernwaarden. Je kunt rekenen op verschillende sociale activiteiten, zoals teamuitjes, borrels met collega’s en evenementen met al je KPMG-collega’s.
• Een volledig ingericht thuiswerkplek.
• Een leaseauto en NS-businesscard OF mobiliteitsvergoeding.
• Een laptop en iPhone die je ook privé kunt gebruiken.
• Een pensioen zonder persoonlijke bijdrage (KPMG betaalt de pensioenpremies).

Sollicitatieprocedure

1. Stap 1: Jouw sollicitatie

   Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

2. Stap 2: Het eerste gesprek

   Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

3. Stap 3: Vervolg gesprek

   Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

4. Stap 4: Aanbod

   Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

5. Stap 5: Screening

   In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.